Lue keskustelun säännöt.
Miten lyhyellä varoitusajalla saa/voi työvuoro
11.02.2010 |
muuttua?
Alkaa nyppimään, kun meillä on selkeä 6 viikon lista, eli 6vk etukäteen tietää jokainen monelta tulee ja lähtee. Ja kuitenkin edellisenä päivänä muuttuu tai vasta samana aamuna.
Onko tähän pakko suostua?
T. yks päiväkodin täti, jolla on myös omat lapset ja muuta elämää kuin työ
Kommentit (10)
toki joustavuus katsotaan eduksi mutta pikaisiin muutoksiin tarvitaan aina työntekijän suostumus, jota ei siis todellakaan tarvitse antaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
7 vrk sisällä ei voi enää muuttaa työvuoroa ilman suostumusta. kenenkään ei ole pakko suostua ellei halua.
jos työvuorosi muutetaan, kai siitä sitten myös maksetaan sinulle ylimääräisen työvuoron lisä?!
Meilläkin sattaa muuttua, mutta niistä saadaan korvaus. Hälytys töihin tietää hyvää lisää.
kai se sitten vaikuttaa halukkuuteesi suostua työvuoron muutoksiin!?
Tottakai ne käyttää kaltaisiasi tossuja hyväkseen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
määrää KVTES, kunta EI voi kieltäytyä maksamasta sitä!!!
sairastunut tai lapsen takia pois töistä.
Nyppii, kun on työvuorolistan mukaan pääsemässä kotiin 15.30, mutta toisen poissaolon takia joutuukin menemään myöhemmin ja olemaan 17 asti.
Lapsiperheen äidille vähän hankala tilanne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sairastunut tai lapsen takia pois töistä. Nyppii, kun on työvuorolistan mukaan pääsemässä kotiin 15.30, mutta toisen poissaolon takia joutuukin menemään myöhemmin ja olemaan 17 asti. Lapsiperheen äidille vähän hankala tilanne.
tuohon ei tarvitse suostua. Oma moka.
Meilläkin sattaa muuttua, mutta niistä saadaan korvaus. Hälytys töihin tietää hyvää lisää.