Vinkkejä ja varoituksia vapaaehtoistyöhommista ja rekrytoinnista
Olen pitkään ollut mukana ja kokemukset vaihtelevat laidasta laitaan. Haluaisin tässä valmistaa ihmisiä yllätyksiin ja pettymyksiin, joita voi tulla, jos ihmisläheinen työ kiinnostaa.
1. Jos sinulta kysytään, että mikä jossakin työssä voisi huolestuttaa tai osoittautua vaikeaksi, älä sano mitään. Tätä ei sinulle suoraan sanota, mutta jos kysyjä ei ymmärrä vastaustasi, hän turhautuu, tekee typerän tulkinnan siitä ja menetät mahdollisuutesi. Hän ei todellakaan pyydä tarkentamaan, että mitä tarkoitit vastauksella.
2. Varaudu siihen, että kaunopuheet ovat vain kaunopuheita; "tavallisen ihmisen taidot riittää". Tämä ei pidä paikkaansa. Syy diskata sinut kyllä löytyy ja yhtäkkiä ne hommat muuttuvatkin vaikeiksi, kun on väärä ihminen hakemassa. En ikinä unohda sinut, kun oli vietetty päivä kovilla penkeillä istuen latteuksia kuunnellen ja lopussa piti valita jotkut kortit ja keksiä siitä pieni tarina. Tein työtä käskettyä ja kun puhuin, vieressä istunut kouluttajatäti näytti siltä kuin hänen kasvoilleen olisi pieraistu.
3. Varaudu siihen, että perehdytys on vain pieni luikaisu ja sinua läksytetään rajusti, jos et tiedä salaisia sääntöjä. Tämä vertaantuu siihen, että menet jonkun luo kylään ja sinulle aletaan motkottamaan siitä, että sinulla ei ole vihreät sukat jalassa, vaikka meidän perheen sääntöihin kuuluu, että kaikilla vierailla kuuluu olla vihreät sukat. Olin erään Suomessa valtakunnallisesti kuuluisan palvelun vapaaehtoisena ja jouduin tällaiseen tilanteeseen. Pärpättävät kuulustelijat kehuivat jopa tietävänsä paljon lääkkeistä ja yrittivät saada tämän perehdytyksen puutteet minun mielenterveysongelmakseni (gaslighting).
Jos siis rupeat tuollaiseen hommaan, yritä heti alussa saada kirjallisena mahdollisimman tarkat ohjeet tai tunnustus siitä, että kukaan ei tiedä niitä muutenkaan. Tietyt radiossa ja netissä mainostavat tahot harmittelevat sitä, miten ihmisiä ei riitä vastaamaan hädänalaisille ja oman kokemukseni perusteella en sitä ihmettele, kun kohtelu on tuollaista.
4. Älä allekirjoita mitä tahansa papereita. Joissakin valtakunnallisesti kuuluisissa järjestöissä on nyt päätetty, että joku kasvoton ihminen, joka ei ole koskaan tavannut sinua päättää jotain sosiaalitoimeen tms. kantautunutta kirjausta lukemalla oletko "tasapainoinen" ihminen. Jos olet joskus vaikka saanut toimeentulotukea pyykkikoneeseen, et ehkä ole "tasapainoinen" ihminen ja jos olet kertonut terveyteen liittyviä asioita sosiaalitoimen henkilölle, nekin vuodetaan sinne järjestölle.
5. Varaudu siihen, että vainoharhaisuutesi ei olekaan vainoharhaisuutta.
Itse yritin ottaa rennosti eräässä koulutuksessa, mutta myöhemmin selvisi, että jopa tapaani hakea ruokaa pöytään oli katseltu tarkkaan ja tätä piti selittää erillisessä puhelussa. Eräässä puhelussa eräs tällainen henkilö myös sanoi minulle kryptisesti, että "minä muistan millainen sinä olit silloin". Eli hän muistaa ulkonäköni ja pituuteni (mitään järkiasiaa ei kertonut) ja niiden perusteella "tietää" sopivuuteni sänkyynsä...öö siis tehtävään.
6. Vaikka jotkut asiat olisivat anaalista, yritä silti niellä osa paskasta.
Jos joudut konfliktiin, yritä ajatella, että kaikille ei ole kauhalla annettu ja että tämä tehtävä on minulle tärkeämpi kuin päästä todistamaan, että olen oikeassa tässä asiassa tai että minua on kohdeltu väärin. Hae tukea läheisistä ja yritä mielistellä muita sen aikaa, että tilanne on ohi. Tämä pätee siinä vaiheessa, kun olet ohittanut esikarsinnat.
Kommentit (4)
Kiitos ja huolestunut huokaukseni. Olihan tuossa litaniassa melkoisia epäkohtia, jos keskustellaan vapaaehtoistoiminnasta, olen aina ollut sen kaltaista toimintaa vastaan, eli jotenkin kummallisesti ennakkotietoinen siitä, että nuo on niitä perkeleen hommia, josta pitäisi pysytellä pois, työstä, kaikenlaisesta työstä kuuluu saada jonkinlainen korvaus, ehkä siksi en noista pidä. Muuten kirjoittamasi saarna oli jokseenkin paikkansapitävä myös palkkatyössä, eli suomikuva tuli tekstistäsi hyvin kairattua esiin. Hyvää Pääsiäisen jatkoa, TÄSTÄKIN HUOLIMATTA. Pidetään itsemme ihmisinä, joiden ajatuksia ei joka mutkassa oikaista suoriksi.
Työhaastattelussa hakija on aina lähtökohtaisesti työkyvytön luuseri kunnes toisin todistetaan.
Vierailija kirjoitti:
Työhaastattelussa hakija on aina lähtökohtaisesti työkyvytön luuseri kunnes toisin todistetaan.
Sinä myös, minä en todennäköisesti ollut, koska 1/2 tunnin keskustelurupeaman jälkeen minut valittiin. 1/2 tunnissa ei yksikään haastattelija kykene selvittämään yhtään kenenkään luuserimaisuutta tai osaamista. Säälin kommenttiasi, ehkä olet sen kaltainen, että luuserimaisuus näkyy päällepäin, mutta älä siitä huolimatta vedä johtopäätöksiä siitä, että näin olisi kaikkien kohdalla.
LOPUKSI:
En ole omalla kohdalla huomannut mitään sen kummempaa korrelaatiota kokemuksen ja kohtelun kanssa. Olen saanut hyvää ja asiallista kohtelua silloin, kun olin paljon nuorempi ja sosiaaliset taidot paljon huonommat ja paljon huonompaa kohtelua silloin, kun elämänkokemusta ja tietotaitoa oli jo paljon enemmän. Uskon kohtelun liittyvän paljon feromoneihin, pituuteen ja komeuteen. Vastassa on lähes aina nainen, mutta joskus myös miehiä, joilla on kuitenkin vuorovaikutuksen suhteen samat organisaatiolliset arvot eli läpinäkyvyyden puute, todellisten syiden peittäminen salaperäisten selitysten taakse ja älykkäältä kuulostavien sanojen käyttäminen tavalla, jossa perustelusta hypätään suoraan johtopäätökseen.
Jos olet koulutuksessa, suurpiirteisyys tai salailu voi olla aiheellista ensivaikutelman takia, koska oman kokemukseni mukaan kouluttaja ei osoita mitään kiinnostusta ensivaikutelmansa muuttamiseen tai muuhun tutustumiseen. Kouluttaja voi siis tuntea ylemmyyttä, jos hänellä on joku pehmeän alan yliopistotutkinto ja itse opiskelet AMK:ssa eikä häntä kiinnosta kuinka paljon enemmän tietoa sinulla saattaa olla kuin hänellä.
Jos olet sinkkumies, kannattaa ehkä myös tehdä viittauksia tyttöystävään ja laajaan kaveripiiriin, jotta kuulostat houkuttelevammalta saaliilta ja saat kouluttajan tuntemaan enemmän positiivista affektia sinua kohtaan, vaikka sen ei pitäisi olla vaatimuksena.