Onko se tosiaan niin, että kaikki sairaanhoitajat saavat saman peruspalkan?

Periaatteessa kyllä, käytännössä TES määrittää minimin ja työnantaja päättää, maksaako se minimin vai enemmän. KVTES:in minimi on parempi kuin yksityispuolen TES.

Kyllä kaikki työssäkäyvät sairaanhoitajat on palkkansa ansainnet ja tulevat korotukset niihin myös. Turha kitistä sitten hoitoa lisää mikäli ei siitä olla valmiita maksamaan yhteiskuntana.

Verorahat tulisi käyttää suomen hyväksi ja sen ylläpitoon ja kehittämiseen eikä jaella pitkin maailmaa.

Vierailija kirjoitti:

Periaatteessa kyllä, käytännössä TES määrittää minimin ja työnantaja päättää, maksaako se minimin vai enemmän. KVTES:in minimi on parempi kuin yksityispuolen TES.

Aika karmeaa, kokisin tuon kyllä tosi turhauttavana. 

Vierailija kirjoitti:

Kyllä kaikki työssäkäyvät sairaanhoitajat on palkkansa ansainnet ja tulevat korotukset niihin myös. Turha kitistä sitten hoitoa lisää mikäli ei siitä olla valmiita maksamaan yhteiskuntana.

Verorahat tulisi käyttää suomen hyväksi ja sen ylläpitoon ja kehittämiseen eikä jaella pitkin maailmaa.

Vähän tulee sellainen fiilis, että te osa hoitajista yritätte ratsastaa muiden ansioilla ja työllä ja vaatia itsellenne rahaa sillä perusteella, mitä toiset tekevät. Ei se noin voi mennä.

KVTES, 1. vuosisidonnainen lisä tulee 5 vuoden työuran jälkeen, se on 3% peruspalkasta. 2. vuosisidonnainen lisä tulee 10 vuoden työuran jälkeen, se on 8% peruspalkasta. Muita kokemuslisiä ei makseta.

Iltalisä  klo 18-22 15% korottamattomasta tuntipalkasta, yölisä klo 22-07 40% korottamattomasta tuntipalkasta jaksotyöaikamuodossa, lauantaityökorvaus 20% korottamattomasta tuntipalkasta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä kaikki työssäkäyvät sairaanhoitajat on palkkansa ansainnet ja tulevat korotukset niihin myös. Turha kitistä sitten hoitoa lisää mikäli ei siitä olla valmiita maksamaan yhteiskuntana.

Verorahat tulisi käyttää suomen hyväksi ja sen ylläpitoon ja kehittämiseen eikä jaella pitkin maailmaa.

Vähän tulee sellainen fiilis, että te osa hoitajista yritätte ratsastaa muiden ansioilla ja työllä ja vaatia itsellenne rahaa sillä perusteella, mitä toiset tekevät. Ei se noin voi mennä.

Ei sairaanhoitajiakaan turhanpäiten, vaan kaikille on määritelty kyllä tietyt työtehtävät. Miten siinä ratsastelis.

Ei ole. Vaihtelee kunnittain ja sairaanhoitopiireittäin. Yksityinen työnantaja ja sosiaalitoimi hinnoittelevat lisäksi eritavoin. Alueellisista eroista voi syntyä jopa 6 % prosentin palkkaerot peruspalkoissa valtakunnallisessa vertailussa. 2023 voimaanastuva palkkaharmonisaatio on tarkoitettu tasaamaan tätä tuloeroa, eli asia on työn alla.

Vierailija kirjoitti:

Ei ole. Vaihtelee kunnittain ja sairaanhoitopiireittäin. Yksityinen työnantaja ja sosiaalitoimi hinnoittelevat lisäksi eritavoin. Alueellisista eroista voi syntyä jopa 6 % prosentin palkkaerot peruspalkoissa valtakunnallisessa vertailussa. 2023 voimaanastuva palkkaharmonisaatio on tarkoitettu tasaamaan tätä tuloeroa, eli asia on työn alla.

Mutta tuo palkkaharmonisaatiohan on juuri ihan järjetön. Ihan kuin Neuvostoliitossa, missä kaikille maksettiin sama palkka huolimatta siitä, mitä tekivät tai tekivätkö mitään. Tappoi täysin kaikkien motivaation.

Eikö teillä siellä alalla ole ketään joka puhuisi teille järkeä? Ihan perustason työelämän ja psykologian ymmärrystä.

Vierailija kirjoitti:

Ei ole. Vaihtelee kunnittain ja sairaanhoitopiireittäin. Yksityinen työnantaja ja sosiaalitoimi hinnoittelevat lisäksi eritavoin. Alueellisista eroista voi syntyä jopa 6 % prosentin palkkaerot peruspalkoissa valtakunnallisessa vertailussa. 2023 voimaanastuva palkkaharmonisaatio on tarkoitettu tasaamaan tätä tuloeroa, eli asia on työn alla.

En todellakaan tarkoittanut tätä, vaan sitä, että eri tehtävistä ja suoriutumisen tasosta korvattaisiin eri tavalla. Esimerkiksi niin, että teholla ja raskaissa kotihoidon tehtävissä olisi oma palkkatasonsa, sitten jos istuu vain toimistossa vastaanottamassa ihmisiä tai vastaamassa puhelimeen, niin olisi aivan eri palkkataso. Eli palkka vastaamaan tehtyä työtä. Tuohan on aivan perusjuttu.

Kyllä, juuri tämä on ihan älytöntä. Esimerkkinä tehohoito, jossa koronan takia kuulimme että vaaditaan kaksi vuotta työssä oppimista normikoulutuksen päälle. Missä tahansa muulla alalla tällaisesta osaamisvaatimuksesta saisi huomattavasti normihommia korkeampaa palkkaa. Useita satasia vähintään, ei niitä joitain kymppejä mitä lehdissä on näkynyt. 

Nelonen varmaan viittasi vähän tällaiseen, että kun osa hoitajista tekee todella vaativaa työtä ja oikeasti ovat jokapäiväisessä työssä koko ajan pelastamassa henkiä, niin tällä gloorialla se kansliassa istuvakin yrittää itselleen palkankorotusta ratsastaa.