Lue keskustelun säännöt.
Matalapalkkaisimmat hoitajat hyötyy lakossa vähiten
02.04.2022 |
Ne hoitajat, joiden palkkoja pitäisi juuri eniten nostaa. Ei mene oikein. Miettikää esim HUS:ssa kliininen asiantuntija, jonka työ on fyysisesti kevyttä päivätyötä. Saa jo nyt palkkaa n 3400e/kk. Saa isomman korotuksen kuin se vuodeosaston raskasta työtä tekevä hoitaja.
Kommentit (12)
Tämä. Palkankorotukset on lähes aina prosenteissa, kun niiden pitäisi olla portaittain. 1500 tienaavat saisivat vaikka 100 lisää, 2000 tienaavat 70, 2500 tienaavat 50 jne. Matalapalkkaiset jäävät aina matalapalkkaisiksi, kun prosenteilla leikitään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Myös ylihoitajat saavat tuntuvat korotukset. Ja ne, joilla on jo ennestään korkea peruspalkka.
Ja korkeamman peruspalkan omaavat saavat isommat korotukset kuin ne pienipalkkaisemmat. Käsittämätön käytäntö
Kliinisen asiantuntijan palkka on helposti enemmän kuin 3400. Ehkä 3700-4000e/kk.
Moni kliininen asiantuntija ei ole ollenkaan vastuussa potilaista tai tee potilastyötä. Eikä tietenkään ylihoitajatkaan.
Kun korotus on prosentuaalinen, niin tietenkin palkankorotus on suurempi niille, joilla on suurempi palkka.
Mutta kaikki saavat saman korotuksen prosentteina.
Se peruspalkkahan makseet täysin tess:n mukaan.
Samahan se on joka alalla, kun palkankorotukset tulee, kun ihmisillä on erisuuruisia palkkoja.
Eri asia sitten on kokonaan, että lähdetään korottomaan niitä peruspalkkoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei lisäämään houkuttelevuutta, jos vastavalmistuneen peruspalkka nousee muutaman kympin. Ylihoitajan noin viidentonnin palkka puolestaan nousee 3.9% korotuksella pari sataa kuussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei lisäämään houkuttelevuutta, jos vastavalmistuneen peruspalkka nousee muutaman kympin. Ylihoitajan noin viidentonnin palkka puolestaan nousee 3.9% korotuksella pari sataa kuussa.
Tämäpä juuri. Mutta kiva kun saa vapaapäivän ja punaisen ilmapallon, jota ulkoiluttaa me-hengessä.
Mieluummin olisi tosiaan pitänyt nostaa vain matalimpia sh palkkoja niin, ettei kenenkään peruspalkka ole esim. alle 2700e/kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö tämä häiritse nuoria hoitajia nyt lakkoillessanne?
Suurimmat hyötyjät on niitä, jotka jostain syystä saavat olla korkeammassa palkkakorissa, vaikka työ ei ole yhtään raskaampaa kuin matalammassa palkkakorissa olevalla kollegalla. Näitä palkkoja on vaikea selvittää, kun työpaikkailmoituksissa lukee palkkauksen kohdalla "SOTE". Ei kerrota, mikä juuri sen työtehtävän peruspalkka on. Esim. HUS on useita eri peruspalkkoja sairaanhoitajilla perustuen siihen, missä palkkakorissa ovat. Niiden päälle sitten tulee vielä kokemuslisät ym henkilökohtaiset lisät.
Myös ylihoitajat saavat tuntuvat korotukset. Ja ne, joilla on jo ennestään korkea peruspalkka.