Hoitoalalla voitais kyllä myös panostaa hieman opiskelijoiden kohteluun, jos halutaan niitä sijaisia ja tulevia hoitajia saada...

Totta kai pitää olla töissä ajoissa, mutta nämä asiat pitäisi opettaa koulussa, eikä sanella tuohon tylyyn tyyliin ilmoituksessa.

Joo epäilemättä heillä on ollut ongelmia näiden asioiden kanssa. Veikkaanpa, että niihin on puututtu tuollaisella tylyllä tavalla ja sitten ihmetelty, kun harjoittelija on ollut naama myrtsinä loppuajan.

Nosto.

Vierailija kirjoitti:

Totta kai pitää olla töissä ajoissa, mutta nämä asiat pitäisi opettaa koulussa, eikä sanella tuohon tylyyn tyyliin ilmoituksessa.

Joo epäilemättä heillä on ollut ongelmia näiden asioiden kanssa. Veikkaanpa, että niihin on puututtu tuollaisella tylyllä tavalla ja sitten ihmetelty, kun harjoittelija on ollut naama myrtsinä loppuajan.

Meillä jotkut opiskelijat tuli ja meni miten itseä huvitti, kun omat menot ja keikkatyöt. Ja ohjaajan olisi pitänyt sovittaa työvuoronsa opiskelijan mukaan, ei toisinpäin. Suuttuivat, kun heille ei järjestynyt ohjaaja, kun ohjaajan vuorot eivät sopineet.

Tässä sulle vähän sugarcoated fairytale tähtipölyä: PfffuuuUUH!

Noin, tuliko tytölle parempi mieli?

Vierailija kirjoitti:

Totta kai pitää olla töissä ajoissa, mutta nämä asiat pitäisi opettaa koulussa, eikä sanella tuohon tylyyn tyyliin ilmoituksessa.

Joo epäilemättä heillä on ollut ongelmia näiden asioiden kanssa. Veikkaanpa, että niihin on puututtu tuollaisella tylyllä tavalla ja sitten ihmetelty, kun harjoittelija on ollut naama myrtsinä loppuajan.

Valitettavasti nuo yllämainitut asiat eivät ole itsestäänselvyyksiä kaikille.

Tunneille pelkästään porukka tulee miten sattuu, ei anneta muille työrauhaa, parhaimmat vastaavat puhelimeen ilman että menevät luokan ulkopuolelle puhumaan.

Siis ongelma on että hoitajat ovat tylyjä toisille hoitajille?

Kuka siihen voi puuttua, jos ei hoitajat itse?

Tässä on ihan viime vuosina tapahtunut tällainen kulttuurimuutos ja opiskelijat luulevat voivansa tulla ja mennä miten sattuu ja heiltä ei saa vaatia mitään. Ei tietenkään koske kaikkia, mutta yhä useammin opiskelijan käytös on jotain muuta kuin sen pitäisi.

Mennyt itsellä vähän maku ohjaamiseen. Työ on vaativaa ja sitten roikotat jotain prinsessaa/prinssiä mukana siinä. Haluavat tehdä harjoittelussa kivoja ja raflaavia juttuja ja sanovat, että muu on tylsää.

Ja kyllä toki olen ystävällinen ja tiedän, että ovat tulevia kollegoja. En vaan tarvitse työkaverikseni lusmua. Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan.

T:sairaanhoitaja

Olisiko parempi jos johtajina ja hallinnollisissa töissä olisi muita kuin hoitajia?

Jos johtaminen on ongelma ja pomot ovat itse hoitajia niin pitäisikö olla jonkun muun alan työntekijöitä suunnittelemassa työvuorot, lomat ja niin että pomolla olis johtamiseen koulutusta?

Ilmoituksesta voi päätellä että siellä on ollut kaiken maailman sökeltäjää harjoittelijana. Jos osaat nuo asialliset asiat niin turha siitä on itseensä ottaa. Haluavat juuri sinun kaltaisen tyypin sinne.

voi pikku prinsessoja

Opiskelin lähihoitajaksi vuosituhannen vaihteessa ja olin harjoittelussa vanhainkodissa. Ohjaajani totesi minulle heti kättelyssä että lähihoitajat pitäisi marssittaa lankkua pitkin mereen, eivät ole perushoitajien veroisia. Koko harjoittelu oli järkyttävää kärsimysnäytelmää. Valmistumisen jälkeen en tehnyt lähihoitajan hommia kuin kesätöinä uuden opiskelun ohessa. Hoitoalalle never again..

on se törkeää, että vaaditaan tulemaan ajoissa töihin. saikulle sitten vaan, kun alkaa ahdistaa tuollainen natsimeininki.

Joissakin tapauksissa järkyttävän ylimielistä väkeä :/ ihme jos nuoret pelkää eikä ala kiinnosta. Hyvää käytöstä kehiin vanhemmat hoitajat 👍

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Totta kai pitää olla töissä ajoissa, mutta nämä asiat pitäisi opettaa koulussa, eikä sanella tuohon tylyyn tyyliin ilmoituksessa.

Joo epäilemättä heillä on ollut ongelmia näiden asioiden kanssa. Veikkaanpa, että niihin on puututtu tuollaisella tylyllä tavalla ja sitten ihmetelty, kun harjoittelija on ollut naama myrtsinä loppuajan.

Meillä jotkut opiskelijat tuli ja meni miten itseä huvitti, kun omat menot ja keikkatyöt. Ja ohjaajan olisi pitänyt sovittaa työvuoronsa opiskelijan mukaan, ei toisinpäin. Suuttuivat, kun heille ei järjestynyt ohjaaja, kun ohjaajan vuorot eivät sopineet.

Hänen Majesteettinsa Sairaanhoitajataropiskelija närkästyi.

Muutenkin opiskelijaohjaus on monessa paikassa lyttäävää ja passiivis-aggressiivista. Etkö sinä vielä tuotakaan osaa, ei sinusta tule akuuttihoitajaa (t. ent. akuuttihoitaja...), viikon päästä kaivellaan jotain pikkujuttua, luullaan että koulusta tulee valmiita hoitajia, ei hyväksytä erilaisia oppimistyylejä jne.

Toki on suotavaa ohjaajan käyttäytyä asiallisesti, mutta kieltämättä se syö motivaatiota ohjata yhtään ketään, jos heti kättelyssä saa vaikutelman että opiskelija on "perässä vedettävä".

Omalla työpaikalla ollut pari tapausta, jotka ovat heti ensimmäisenä päivänä, ennen esittäytymistä todennut, että tärkeämpää on päästä harjoittelu läpi - kaikki muu tulee siinä sivussa. Sen tietää heti, ettei opiskelija ole kiinnostunut harjoittelun sisällöstä eikä ole valmis oppimaan. Hyvin turhauttavaa kertoa hänelle tai opettaa mitään, kun toinen ei ole kiinnostunut.

Ajoissa olemisen ymmärrän, muuta noista vaatimuksista en. OPISKELIJA tarkoittaa, että ihminen vasta OPETTELEE Kyseistä ammattia, joten EI VOIDA VAATIA OSAAMISTA.

Ohjaajan tehtävä on opettaa opiskelijaa, neuvoa jos ei osaa ja kertoa miten toimitaan. Ohjaajalla on iso vastuu, että opiskelja s kaiken tarvittavn tiedon ja hänestä tulee hyvä hoitaja.

Hyvät ohjaajat saavat olla ylpeitä itsestään ja siitä, että voivat olla mukana tekemässä lisää ammattilaisia.

Ei kukaan sättimällä opi, mutta kaikki oppii hyvällä ohjauksella ja kunnioittavalla käytöksellä.

Vierailija kirjoitti:

Toki on suotavaa ohjaajan käyttäytyä asiallisesti, mutta kieltämättä se syö motivaatiota ohjata yhtään ketään, jos heti kättelyssä saa vaikutelman että opiskelija on "perässä vedettävä".

Omalla työpaikalla ollut pari tapausta, jotka ovat heti ensimmäisenä päivänä, ennen esittäytymistä todennut, että tärkeämpää on päästä harjoittelu läpi - kaikki muu tulee siinä sivussa. Sen tietää heti, ettei opiskelija ole kiinnostunut harjoittelun sisällöstä eikä ole valmis oppimaan. Hyvin turhauttavaa kertoa hänelle tai opettaa mitään, kun toinen ei ole kiinnostunut.

Osaatko innostaa? Kannustaa tekemään? Oletatko , että opiskelijan pitää osata kaikki? Onko odotuksesi liian korkealla?

Laske rimaa ja ajattle, että se ei osaa mitään. Siis omassa milessä. Ja ohjaa. Muista kehua, kun onnistuu ja osaa.

Mielummin porkkanaa, kuin keppiä.

Vierailija kirjoitti:

Ajoissa olemisen ymmärrän, muuta noista vaatimuksista en. OPISKELIJA tarkoittaa, että ihminen vasta OPETTELEE Kyseistä ammattia, joten EI VOIDA VAATIA OSAAMISTA.

Ohjaajan tehtävä on opettaa opiskelijaa, neuvoa jos ei osaa ja kertoa miten toimitaan. Ohjaajalla on iso vastuu, että opiskelja s kaiken tarvittavn tiedon ja hänestä tulee hyvä hoitaja.

Hyvät ohjaajat saavat olla ylpeitä itsestään ja siitä, että voivat olla mukana tekemässä lisää ammattilaisia.

Ei kukaan sättimällä opi, mutta kaikki oppii hyvällä ohjauksella ja kunnioittavalla käytöksellä.

Tiedän monta paikkaa, jossa odotetaan että opiskelija osaa kaiken. Tällä periaatteella saadaan "ilmaista työvoimaa". Jos et osaakaan, saa kuulla miksei koulussa opeteta mitään ja/tai ettei sinusta ole alalle.

Minä menen harjoittelujaksoille nimenomaan oppimaan lisää. Soveltamaan oppimaani teoriaa käytäntöön työpaikalla opiskelijana.

Toki yritän olla oma-aloitteinen siltä kannalta, että kyselen kiinnostuksen takia ja kehittämään palautteen kautta itseäni.

En vähättele työpaikkojen kokemuksia, koska tiedän että rimanalittajia riittää. Mutta kaikki emme ole samanlaisia. Niihin työpaikkoihin, joissa opiskelijaa kohdellaan kuin sitä itseään, en ole menossa töihin.

Vierailija kirjoitti:

Totta kai pitää olla töissä ajoissa, mutta nämä asiat pitäisi opettaa koulussa, eikä sanella tuohon tylyyn tyyliin ilmoituksessa.

Joo epäilemättä heillä on ollut ongelmia näiden asioiden kanssa. Veikkaanpa, että niihin on puututtu tuollaisella tylyllä tavalla ja sitten ihmetelty, kun harjoittelija on ollut naama myrtsinä loppuajan.

KOTONA. NÄMÄ PITÄÄ OPPIA K-O-T-O-N-A. En minä ainakaan ala yhtään aikuista ihmistä patistamaan tuleman töihin ajoissa saatika tekemään työtehtäviään. Ne opit tulee vahemmilta. Jos nuori on lisäksi niin urpo, ettei kykene itse miettimään omia vastuitaan edes sen vertaa, että tulee paikalle ajoissa niin häneltä jää sen päivän opit mun kanssa saamatta. Mua ei kiinnosta vetää yhtään riippaa perässä jos toista ei kiinnosta tulla harjoitteluun ajoissa. Mulle on siinä vaiheessa myös aivan sama mitä työnantajani tai oppilaan koulu sanoo. Osallistun niihin palavereihin, mutta en mä ala kuuntelemaan puhdasta *askaa ja tekosyitä miksi ei pääse ajoissa paikalle ja jos ei osaa siitä edes etukäteen sanoa.

Yllättäen saan yleensä ne motivoituneimmat mukaani ja yllättäen heille tulee yleensä vähintään kiitettävää palautetta ja he oppivat sen harjoittelun aikana paljon. Otan heidät siipieni suojaan ja varmasti saavat myös jatkossa tukea ja apua jos tarvitsevat.