ÄLÄ ainakaan tee tätä työhaastattelussa!

ihan pakko mainita.



Mä poltan, ja poltan sen askin päivässä, jos olen vapaalla. Mutta töissä voin olla 8h polttamatta, jos tilanne sitä vaatii. Esim. lasten kesäleireillä ei tosiaankaan edes pääse karkaamaan mihinkään nurkan taa. Mut ei se ole välttämättä ongelma Sitä voi sit poltella taas kun pääsee töistä pois... .

eräs vanha tuttu pukeutuu yleensä aina aivan järkyttävän likaisiin ja koiralta haiseviin vaatteisiin. Muistaakseni ole ainakin kerran tavannut hänet niin, että hän oli tulossa tai menossa työhaastatteluun tms. pukeutuneena juuri koirankarvaisiin ja -haiseviin vaatteisiin. Omien sanojensa mukaan hän oli käynyt suihkussa ja laittautunut tapaamista varten...

itse haistaa sitä kamalaa koiranlemua, vähän samaan tapaan kun tupakoitsijat eivät haista vaatteissaan tupakanhajua.

Yksi tyttö kysyi voiko ottaa poikaystävänsä mukaan haastatteluun. Sanoin, ok. Siinä he sitten söpösti istuivat käsi kädessä koko haastattelun ajan. Poika toki aivan hiljaa.

Ei tullut kovin hyvä kuva hakijasta. Ei kyllä puheidensakaan perusteella.

Kuin vanha tää tyttö oikein oli???

Hän teki myös toisen pahan virheen. Ei ollut yhtään ottanut selvää mitä yrityksemme tekee. Oli vaan nimen perusteella tehnyt erittäin vääriä päätelmiä. En nyt kerro tarkemmin, mutta tyyliin jos firman nimessä olisi "softa", niin tyttö olisi innoissaan kertonut pitävänsä erityisesti pehmeistä asioista (vaikka se nimi liittyisi tietokoneisiin). Siis metsään meni ja pahasti.

Noloa näiden kesätyönhakijoiden parissa oli mielestäni myös se, jos heidän äitinsä soittivat närkästyneinä kun omaa lasta ei valittu.

Mulla ei yksi reppana löytänyt ajoissa työpaikkaa. Olemme äärimmäisen selkeässä paikassa Helsingin keskustassa, jota EI voi olla löytämättä, jos osaa yhtään kartasta katsoa. Totesin, että aivotyöhön tuosta ei ainakaan ole.



Mutta: Yksikköni kakkosmiehen eli minun sijaiseni työhaastattelu oli kyllä aivan legendaarinen. Ollaan naurettu sille aivan hervottomina joskus jälkikäteen kaksin, koska ei tätä voi oikein kertoa. Haastattelu sujui mainiosti ja olin aivan innoissani tyypistä. Juuri kun hän nousi, hän aivasti ja päästi aivan järjettömän pierun samaan aikaan. Nuorukainen ihan pokkana sanoi täysin häkeltymättä, että "meilläpäin tehdään aina näin, kun kiitetään poistuessa". Oikeasti hänen olisi kuulemma tehnyt mieli etsiä lähin kaasu-uuni ja tunkea päänsä sinne. Ihan mieletön pokka aivan karmeassa tilanteessa. Pakkohan se oli palkata, joskin olisin palkannut kyllä muutenkin.

itse haistaa sitä kamalaa koiranlemua, vähän samaan tapaan kun tupakoitsijat eivät haista vaatteissaan tupakanhajua.

hometalossa asuvat, koiran omistajat ja tupakoitsijat eivät haista sitä karmeaa hajua joka heistä lähtee. on tosi vaikea olla tuollaisen ihmisen lähellä. koirasta tulee vielä sellainen oksennusmainen haju vaatteisiin ja hiuksiin. iljettävää käydä edes kylässä paikassa jossa koira (onneksi meidän tutuilla ei sellaisia ole).

Niitä mun luona ainakin on käynyt. Ovat tunnustaneet, että työkkäri passitti; tuet voidaan lakkauttaa, jos ei yhdessäkään haastattelussa käy.

Mitäs muita hyviä... No ehkä nämä, jotka tulevat haastatteluun myöhässä ja sitten sanovat, että eivät oikeastaan edes halua paikkaa. WTF? Luuleeko ne, että se psykologisesti toimii ja mä riemusta kiljuen haluan heidän suuret persoonansa meille heti ja hinnalla millä hyvänsä? Vai miksi vaivautuu paikalle tuhlaamaan mun aikaa, jos ei oikeesti halua paikkaa?

Uusi työntantaja sanoi, että olipas paska paikka. :)

.. joka kysyttäessä miksi "jätti" edellisen työpaikan aloi sättiä edellistä työnantajaa (oli epäoikeudenmukainen, epätasa-arvoinen, kemiat eivät kohdanneet jne.). En palkannut tapausta!

Hain kern yhtä paikkaa ja meni pari kk niin sitten soittivat ja pyysivät haastatteluun.Noh,nuori kun olin niin sitähän piti juhlia päivää aikasemmin baarissa.Tulin yöllä kolmen aikaa kotio ja kahdeksalta aamulla oli haastattelu.Haastattelu meni hyvin kun ei krapulalta jännittänyt ja meni viikko niin soittivat mut töihin...sain vakipaikan jossa olinkin sitten 5-vuotta :)

meillä hakijat istuskelee tai osa vaeltelee pitkin käytävää mun työpisteen lähellä. yks valitti kaverilleen, että hitto kun tämä oli kaikkein paras paikka hänen mielestään mitä hakee tällä hetkellä, mutta vittu kun tähän sisältyy jotain fucking assarin hommia.



juuh, mä olin se assari ja mun hommista olisi sisältynyt lontoossa pidettävien kokousten paikan päällä järjestelyt, materiaalien vienti mukana (mä teen ne valmiiksi) ja pöytäkirjojen pito.



pidin kyllä huolen, ettei pomo tuota valinnut. oli kyllä haastattelussa kovasti kehunut matkustusvalmiutta. olisin niin halunnut mennä kertomaan, että se olis se fucking assari homma.



(niin, mä olen tehnyt tälle pomolle duunia 18 v ja en halua enää lasten takia matkustaa työasioissa)

.. joka kysyttäessä miksi "jätti" edellisen työpaikan aloi sättiä edellistä työnantajaa (oli epäoikeudenmukainen, epätasa-arvoinen, kemiat eivät kohdanneet jne.). En palkannut tapausta!

Itse etsin uutta paikkaa juuri esimiehen epäpätevyyden ja huonon käytöksen takia. En ole vielä keksinyt mitä sanon syyksi miksi haluan vaihtaa paikkaa, jos/kun pääsen haastatteluun. Työtehtäväni ovat kuitenkin monipuolisia, mielekkäitä ja vastuullisia ja se näkyy kyllä cv:stä. Nykyisessä paikassa olen ollut kolme vuotta.

Työnantajaani en ole ajatellut haastattelussa haukkua, mutta mikä olisi hyvä/pätevä syy vaihtaa paikkaa?

.. joka kysyttäessä miksi "jätti" edellisen työpaikan aloi sättiä edellistä työnantajaa (oli epäoikeudenmukainen, epätasa-arvoinen, kemiat eivät kohdanneet jne.). En palkannut tapausta!

Mun edellinen työnanataja oli just tuollaien . Saattoi maksaa samasta työstä eri palkan mulle ja työtoverilleni ja huomautettuani asiasta hänen piti ensin tarkistaa olinko oikeassa vaatiessani palkan korjausta siltä päivältä.

Noita kertoja oli useita.

Kyttäs aina mitä teen ja pisti toiset kyttäämään kans ja kerran oli kysynyt vasta taloon tulleelta et teinkö jotain järkevää sinä päivänä...

Ei hyvä pyhä sylvi. Mitä pitäis kertoa tuoolaisesta työnantajasta kun kysytään miks läksin pois. Pitäiskö vaans sanoa et halusin vaihtelua tai jotain muuta sellaista....

En polta töissä. Ja vapaa-aika ei kuulu työnantajalle. Niinpä mäkään en myönnä polttavani jos kysytään.



Ja vielä sellanen juttu, että kerran koulukaverit ihmetteli, kun mulla oli kaikki todistukset hyvin laitettu kansioon. Ylistivät ideaa ja miettivät, että pitäisikö itselläkin ne laittaa johonki kansioon, ettei ne ois aina levällään ja hukassa..

Mitä pitäis kertoa tuoolaisesta työnantajasta kun kysytään miks läksin pois. Pitäiskö vaans sanoa et halusin vaihtelua tai jotain muuta sellaista....

Työhönottaja osaa lukea rivien välistä. Eli jos työtä hakee hyvät paperit omaava/hyvät suositukset aiemmilta työnantajilta saanut työntekijä niin se kertoo jo paljon (ja tästä viimeisestä ei suositella). Jos taas työnhakijalla on useita työsuhteita joissa ei "pätevää" (määräaikaisuus tms.) syytä työsuhteen loppumiselle niin tyhmäkin ymmärtää miksi työsuhde on irtisanottu.

Työnantajat arvostavat lojaalisuutta ja edellisen haukkuminen uutta työtä hakiessa antaa huonon kuvan (pistää miettimään että kuinka hankala ko. työntekijä tulee olemaan?)

Voi näitä on niin paljon... :D Joskus oon miettinyt, että pitäis ihan kirjottaa kirja siitäkin, miten ihmiset käyttäytyvät ja miten valmistautuvat työhaastatteluihin. Mulle parhaiten on jäänyt mieleen esim. yksi, joka tuli (pukeutumiskoodia vaativaan työhön) haastateltavaksi koirankarvainen ja ERITTÄIN koiralta lemuava fleece-takki päällä ja lenkkarit jalassa. Ja vielä selitti, kuinka tuli kiire laittautua (?) haastatteluun lenkin jälkeen... ;) Ja sitten on tämä laji, jotka "no poltan kyllä, mutta voin olla polttamatta työpäivän aikana". Hehheh, as if! Mitäs muita hyviä... No ehkä nämä, jotka tulevat haastatteluun myöhässä ja sitten sanovat, että eivät oikeastaan edes halua paikkaa. WTF? Luuleeko ne, että se psykologisesti toimii ja mä riemusta kiljuen haluan heidän suuret persoonansa meille heti ja hinnalla millä hyvänsä? Vai miksi vaivautuu paikalle tuhlaamaan mun aikaa, jos ei oikeesti halua paikkaa? No joo, tässä kans siis vinkkejä asioista, joita ei kannata tehdä haastattelussa... :)

Itse poltan n. 5 savuketta/päivä, eikä minulle tuota vaikeuksia olla polttamatta työaikana.

Toisaalta miten se kuuluu työnantajalle, jos työntekijä polttaa ruokatunnilla? Se kun on kuitenkin omaa aikaa.

Joskus poltan töissä enemmän, joskus en ollenkaan. Koskaan en jätä työtä kesken tupakoinnin vuoksi, eli poltan vain jos ns. luppoaikaa.

Mitä pitäis kertoa tuoolaisesta työnantajasta kun kysytään miks läksin pois. Pitäiskö vaans sanoa et halusin vaihtelua tai jotain muuta sellaista....

Työhönottaja osaa lukea rivien välistä. Eli jos työtä hakee hyvät paperit omaava/hyvät suositukset aiemmilta työnantajilta saanut työntekijä niin se kertoo jo paljon (ja tästä viimeisestä ei suositella). Jos taas työnhakijalla on useita työsuhteita joissa ei "pätevää" (määräaikaisuus tms.) syytä työsuhteen loppumiselle niin tyhmäkin ymmärtää miksi työsuhde on irtisanottu. Työnantajat arvostavat lojaalisuutta ja edellisen haukkuminen uutta työtä hakiessa antaa huonon kuvan (pistää miettimään että kuinka hankala ko. työntekijä tulee olemaan?)

entä jos ei ole useita aikaisempia työnantajia, joilta olisi suosituksia? Eikö sen voi lukea rivien välistä myös siten, että hakijassa on vika.

miten edes voi olla vastaamatta, jos syytä työsuhteen päättymiselle kysytään. Eikö se nyt vasta annakin hölmön kuvan, jos istuu hiljaa tai kieltäytyy vastaamasta?



37

miten edes voi olla vastaamatta, jos syytä työsuhteen päättymiselle kysytään. Eikö se nyt vasta annakin hölmön kuvan, jos istuu hiljaa tai kieltäytyy vastaamasta? 37

kannattaa varmaan vastata keskittyen siihen, mitä haluaa seuraavalta työpaikalta(hyvää organisointia ja yhteisvastuullista työyhteisöä) eikä siihen, mikä edellisessä oli pielessä (epäjärjestys ja kiusaaminen)

Voi näitä on niin paljon... :D



Joskus oon miettinyt, että pitäis ihan kirjottaa kirja siitäkin, miten ihmiset käyttäytyvät ja miten valmistautuvat työhaastatteluihin.



Mulle parhaiten on jäänyt mieleen esim. yksi, joka tuli (pukeutumiskoodia vaativaan työhön) haastateltavaksi koirankarvainen ja ERITTÄIN koiralta lemuava fleece-takki päällä ja lenkkarit jalassa. Ja vielä selitti, kuinka tuli kiire laittautua (?) haastatteluun lenkin jälkeen... ;)



Ja sitten on tämä laji, jotka "no poltan kyllä, mutta voin olla polttamatta työpäivän aikana". Hehheh, as if!



Mitäs muita hyviä... No ehkä nämä, jotka tulevat haastatteluun myöhässä ja sitten sanovat, että eivät oikeastaan edes halua paikkaa. WTF? Luuleeko ne, että se psykologisesti toimii ja mä riemusta kiljuen haluan heidän suuret persoonansa meille heti ja hinnalla millä hyvänsä? Vai miksi vaivautuu paikalle tuhlaamaan mun aikaa, jos ei oikeesti halua paikkaa?



No joo, tässä kans siis vinkkejä asioista, joita ei kannata tehdä haastattelussa... :)

.. joka kysyttäessä miksi "jätti" edellisen työpaikan aloi sättiä edellistä työnantajaa (oli epäoikeudenmukainen, epätasa-arvoinen, kemiat eivät kohdanneet jne.). En palkannut tapausta!