Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Huvittaa sairaanhoitajien työpaikkailmoitukset
15.02.2022 |
Tarjotaan aina hyvää työilmapiiriä, mielenkiintoista, haasteellista ja monipuolista työtä ja hyvää perehdytystä. Noista vain monipuolisuus ja haasteellisuus pitää paikkansa. Joudut tekemään lähes kaikkea, mitä ta määrää ja haasteita kyllä riittää, kun organisointi on mitä on. Hakijoita ei ole, mutta kukaan ei tarjoa mitään ylimääräisiä etuja, edes yksityispuolella.
Kommentit (21)
JOS NOIN PAHA ON OLLA TÖISSÄ VOIHAN ILMOTTAUTUA KORONA POSITIIVISEKSI. JA VOIHAN SIIRTYÄ SIIVOOJAKSI JOS PAPERIT RIITTÄÄ
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja palkkaa ei ikinä kerrota ilmoituksessa, ei, vaikka se olisi "kilpailukykyinen" - eli 37,12 e parempi kuin mitä paikallinen kuntatyönantaja maksaa.
Ihan sama se on lähihoitajien työpaikkailmoituksissa.
Palkasta ilmoitetaan yleensä vain yksityinen/julkisen tes, eikä palkan avulla edes yritetä kilpailla työntekijöistä. Ihan kuin kulisseissa olisi tehty salainen sopimus tästä asiasta.
Tarjotaan mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä hyvällä työilmapiirillä höystettynä. Mikään edellä mainituista ei pidä paikkaansa ainakaan oman hoitajan urani kokemusten mukaan.
Työ on raskasta ja yksitoikkoista, rutiinit vuodesta toiseen samoja. Ilmapiiri on enemmän kuin usein tulehtunut muutaman ongelma yksilön takia.
Bonuksena tarjotaan ehkä ilmaista julkisen liikenteen työmatkalippua ja salikorttia.
Ihan kuin jo ennakkoon tiedettäisiin, ettei niillä köyhillä hoitajilla kuitenkaan ole varaa omalla autolla ajella.
Maksaisivat vaan suosiolla kunnollista palkkaa ja arvostaisivat meitä raskaan työn raatajia niin tulijoita töihin kyllä olisi.
Vierailija kirjoitti:
Ihan sama se on lähihoitajien työpaikkailmoituksissa.
Palkasta ilmoitetaan yleensä vain yksityinen/julkisen tes, eikä palkan avulla edes yritetä kilpailla työntekijöistä. Ihan kuin kulisseissa olisi tehty salainen sopimus tästä asiasta.
Tarjotaan mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä hyvällä työilmapiirillä höystettynä. Mikään edellä mainituista ei pidä paikkaansa ainakaan oman hoitajan urani kokemusten mukaan.
Työ on raskasta ja yksitoikkoista, rutiinit vuodesta toiseen samoja. Ilmapiiri on enemmän kuin usein tulehtunut muutaman ongelma yksilön takia.
Bonuksena tarjotaan ehkä ilmaista julkisen liikenteen työmatkalippua ja salikorttia.
Ihan kuin jo ennakkoon tiedettäisiin, ettei niillä köyhillä hoitajilla kuitenkaan ole varaa omalla autolla ajella.Maksaisivat vaan suosiolla kunnollista palkkaa ja arvostaisivat meitä raskaan työn raatajia niin tulijoita töihin kyllä olisi.
Tai sinne salille huvittaisi lähteä, kun on ylipitkäksi venyneen työvuoron ajan käännellyt ja nostellut 50-150 kiloisia potilaita :)
Aina jaksaa ihmetyttää tämä hoitsujen kitinä. Kouluttautukaa toiselle alalle ja hommatkaa muita töitä jos on niin vastenmielistä, niinhän muutkin tekee? Vai onko tää nyt joku sellanen jumalkompleksi että kun on HOITAJA niin on ikäänkuin velvoitettu saamaan jotain arvostusta vaikka väkisin ja minähän jatkan kitisemistä kunnes sen saan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Samaa se on muidenkin alojen ilmoituksissa.
Niissä vain ei se monipuolinen ja haastavakaan pidä paikkansa, vaan maisterinpapereilla löytää itsensä merkonomille sopivista töistä.
Totta! Negatiivisetkin puolet markkinoidaan ”etuina”. Todellisuudessahan nuo tarkoittavat juurikin sitä että,kaikki työt kuuluu hoitajalle. Haasteet… no joo. Eipä oikein muuta olekaan kuin haasteita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aina jaksaa ihmetyttää tämä hoitsujen kitinä. Kouluttautukaa toiselle alalle ja hommatkaa muita töitä jos on niin vastenmielistä, niinhän muutkin tekee? Vai onko tää nyt joku sellanen jumalkompleksi että kun on HOITAJA niin on ikäänkuin velvoitettu saamaan jotain arvostusta vaikka väkisin ja minähän jatkan kitisemistä kunnes sen saan.
Samaa mieltä. Ei kukaan parturi-kampaaja tai kaupan kassa valita siitä että palkka on pieni noin kovaan ääneen.
Vierailija kirjoitti:
Aina jaksaa ihmetyttää tämä hoitsujen kitinä. Kouluttautukaa toiselle alalle ja hommatkaa muita töitä jos on niin vastenmielistä, niinhän muutkin tekee? Vai onko tää nyt joku sellanen jumalkompleksi että kun on HOITAJA niin on ikäänkuin velvoitettu saamaan jotain arvostusta vaikka väkisin ja minähän jatkan kitisemistä kunnes sen saan.
Ei ole jumalkompleksia, enkä kaipaa ulkopuolisten ihmisten arvostusta alalleni.
Tosin moni tuntuu kyllä arvostavan työpanostamme yhteiskunnan hyväksi.
En kyllä tiedä yhtään hoitajaa, joka olisi tuota pointtiasi tuonut koskaan esille.
Tuskin niitä parempia palkkoja ja työoloja on muillekaan aloille aikoinaan saavutettu vain hiljaa hymisemällä ja nöyränä töitä tehden..
Meitä hoitajia on kuitenkin muutama satatuhatta, joten eipä taitaisi työpaikat riittää muilla aloilla, jos isommissa määrin lähtisimme uudelleenkouluttautumaan. Tavallaan se olisi myös järjestelmälle periksiantamista ja luovuttamista, sellaista asennetta en itse arvosta lainkaan.
Omista oikeuksistaan, myös ammattialansa työskentelyoloista, täytyy olla valmis tarvittaessa taistelemaan, muuten työnantajat pyyhkivät meillä pöytiä.
Onko väärin vaatia asiallisia työskentelyolosuhteita itsestäänselvyyksinä, riittävää miehitystä potilaiden ja hoitajien oikeusturvan/työskentelyturvan takaamiseksi ja noin suomalaisen mediaanipalkansaajan palkkaa jonka mukaan kaikki asumisesta lähtien maassamme joka tapauksessa hinnoitellaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jep, kaikki 200 000 hoitajaa nyt heti kouluttautumaan putkimiehiksi, kaupan kassoiksi ja tradenomeiksi. Palvelisiko sekään mitään, sitten vain olisi räikeää ylitarjontaa työntekijöistä jollain toisilla aloilla.
Olisi mielenkiintoista tietää, kuinka moni hoitaja todella tekee vielä täyttä työaikaa vakituisena työntekijänä omalla alallaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Samaa se on muidenkin alojen ilmoituksissa.
Niissä vain ei se monipuolinen ja haastavakaan pidä paikkansa, vaan maisterinpapereilla löytää itsensä merkonomille sopivista töistä.
Totta. Minun entinen työpaikkani myytiin aikoinaan, ja minua yritettiin saada jäämään samoihin töihin. Palkka olisi ollut alle puolet entisestä, työssä välttämätön (työsuhde)auto otettiin pois ja kehotettiin ostamaan oma, ja pois olisivat jääneet myös työpuhelin ja lounassetelit. Kun olin viimeisessä tapaamisessa jättämässä autonavaimia ja muuta pientä, henkilöstöjohtaja yritti vielä saada minua jäämään. Mieleen jäi se, miten palkanalennusta yms. puolusteltiin: "Mutta onhan meillä täällä aika kivoja kekkereitä."
Nyttemmin tuokin iso perheyritys on jo siirtynyt vielä suurempien omistukseen. Ovat tunnettuja siitä, että työpaikkoja ilmoitellaan haettavaksi, jotta saadaan ammattilaisilta nimiä näytettäväksi potentiaalisille asiakkaille, mutta työn tekemiseen käytetäänkin vastavalmistuneita, joille ei tarvitse maksaa kovin paljon.
Saisi edes sen noin 65e HSL:n kuukausilipun, olisi sekin jotain. Nyt työmatkaetu on 10e/kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyaikaiset työvälineet (=lääkintälaitteet) kyllä, mutta ei nykyaikaiset työtilat.
Vierailija kirjoitti:
Ihan sama se on lähihoitajien työpaikkailmoituksissa.
Palkasta ilmoitetaan yleensä vain yksityinen/julkisen tes, eikä palkan avulla edes yritetä kilpailla työntekijöistä. Ihan kuin kulisseissa olisi tehty salainen sopimus tästä asiasta.
Tarjotaan mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä hyvällä työilmapiirillä höystettynä. Mikään edellä mainituista ei pidä paikkaansa ainakaan oman hoitajan urani kokemusten mukaan.
Työ on raskasta ja yksitoikkoista, rutiinit vuodesta toiseen samoja. Ilmapiiri on enemmän kuin usein tulehtunut muutaman ongelma yksilön takia.
Bonuksena tarjotaan ehkä ilmaista julkisen liikenteen työmatkalippua ja salikorttia.
Ihan kuin jo ennakkoon tiedettäisiin, ettei niillä köyhillä hoitajilla kuitenkaan ole varaa omalla autolla ajella.Maksaisivat vaan suosiolla kunnollista palkkaa ja arvostaisivat meitä raskaan työn raatajia niin tulijoita töihin kyllä olisi.
Onhan sinne menijöitä ollut riittävästi tähänkin asti, jos ei olisi, palkka nousisi ihan heti.
Jos haluatte hoitajille parempaa palkkaa, älkää ryhtykö hoitajiksi ja kas, palkka nousi!
Itse tein jo sen eteen kaikkeni ja ryhdyin ekonomiksi.
Joo, sairaanhoitaja on äitien yleisin ammatti, mutta voisiko herran tähden puhua muustakin kuin sairaanhoitajista, sairaanhoitajien palkoista, työoloista, työpaikkailmoituksista, kateudesta lääkärien palkkaa kohtaan jne?
Vierailija kirjoitti:
Joo, sairaanhoitaja on äitien yleisin ammatti, mutta voisiko herran tähden puhua muustakin kuin sairaanhoitajista, sairaanhoitajien palkoista, työoloista, työpaikkailmoituksista, kateudesta lääkärien palkkaa kohtaan jne?
Toki voi! Tällä palstalla on lukemattomia ketjuja ihan muihin asioihin liittyen, joten miksi edes klikkaat auki ketjun jonka otsikko jo paljastaa ettei aihe sinua kiinnosta?
Ei yksityinen voi houkutella hoitajia eduilla, joita julkinen ei voi tarjota. Täytyy huolehtia, että julkisella puolella riittää tekijöitä, siellä ne kriittisimmät toiminnot on, eikä yksityispuolella.
Vierailija kirjoitti:
Ei yksityinen voi houkutella hoitajia eduilla, joita julkinen ei voi tarjota. Täytyy huolehtia, että julkisella puolella riittää tekijöitä, siellä ne kriittisimmät toiminnot on, eikä yksityispuolella.
Miksi se yksitysitä puolta kiinnostaisi? Tosin yksityiset ei tarjoa kyllä mitään ylimääräistä, mutta sehän nyt johtuu ihan siitä että haluavat tehdä maksimaalista voittoa ja käyttää mahdollisimman vähän rahaa henkilöstökuluihin, ei millään tavalla mistään solidaarisuudesta julkista puolta kohtaan.
Alue: Aihe vapaa
Joo ja en ymmärrä, miksi minun työnhakijana pitäisi innostua jostain hyvästä perehdytyksestä tai nykyaikaisista työvälineistä? Eikö niiden pitäisi olla ihan itsestäänselvyyksiä terveydenhuollon tehtävissä eikä mitään työsuhde-etuja... palkka ja konkreettiset edut esille eikä mitään diipadaapaa. Lisäksi en tykkää valehtelusta (esim laaja työterveyshuolto ei todellakaan juuri koskaan ole sitä mitä luvataan).