Onko äitiyspäiväraha tarveharkintaista?
Tietääkö kukaan tästä termistöstä, eli mitä itseasiassa tarkoittaa tarveharkintainen?
Ja onko esim. juuri äitiyspäiväraha tarveharkintaista?
Kysyn tätä siksi, että mikäli saisin jotakin tarveharkintaista etuutta, tulisi minun ilmoittaa esim. luottamustehtävistä saadut palkkiot Kelalle ja he sitten pienentäisivät saamaani etuutta.
Sinänsä täysin hullua, että hoidat yhteisiä asioita käytännössä ilmaiseksi ja sitten pienet palkkiot (jotka eivät todellakaan korvaa millään lailla käytettyä aikaa ja esim. puhelinkuluja) vielä vähentäisivät entuudestaankin pientä äityispäivärahaa.
Kommentit (2)
mutta työskentely arkipäivinä (ma-la) tiputtaa ko. päivien päivärahan minimiin. Sitä en tiedä, tulkitseeko KELA (palkkiolliset) luottamustoimet työksi.
Opiskella ainakin saa menettämättä ansiosidonnaista osaa, kunhan ei nosta opintotukea.
Tarveharkinnaisia ovat sellaiset tuet, joihin muut saadut tulot vaikuttavat pienentävästi.