Jos minullla olisi oma firma niin kyllä minusta se työntekijän arvostus on se juttu etttä työntekijä kokee olevansa tärkeä, arvostaaa ja osa työyhteiisöä. SIitä kaiikki lähtee.

Että tavalllaan se että tehdään kiinassa tehtaissa hapatyövoimallla kaikki niin on ei arvokasta.

Systeeemissä vallitseva kilpailu pakottaa siiihen. Jos korotetaaan duunarin palkkaa suomessa niin joku tekee sen halpatyömaassa edullisemmin.

Firmalle eivär ole tärkeää työntekijät, vaan oikeat työntekijät.