Lue keskustelun säännöt.
Kahdesta firmasta pyydettiin hakemaan hakuun tulevaa työpaikkaa
03.02.2022 |
Kahdesta paikasta vinkattiin heillä olevan tarjolla työ, johon minun toivottiin minun hakevan. Hakuajat ovat jo jokin aika sitten päättyneet, mutta yllättäen kummastakaan työnantajasta ei kuulu yhtään mitään.
Mikä ihmeen idea on kehottaa ihmisiä henkilökohtaisilla yhteydenotoilla kehottaa hakemaan avautuvia paikkoja, jos rekrytointiprosessissa ei edetä mihinkään suuntaan? Paikkoja ei ole laitettu edes uudelleen hakuun.
Kommentit (9)
Vähintään luulisi että hakuajan jatkamisesta pyrittäisiin tiedottamaan nopeasti, jos hakijoihin on jo aiemmin oltu henkilökohtaisesti yhteydessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olo on vähän hämmentynyt, kun henkilökohtaisten yhteydenottojen jälkeen yrityksestä ei kuulukaan enää yhtään mitään.
Pyydetäänkö usein ihmisiä ns. täyte-ehdokkaiksi hakuun mukaan, jottei vaikuttaisi ettei työpaikka kiinnosta juuri ketään?
Vierailija kirjoitti:
Olo on vähän hämmentynyt, kun henkilökohtaisten yhteydenottojen jälkeen yrityksestä ei kuulukaan enää yhtään mitään.
Ymmärrän. Minäkin sain kerran pyynnön hakea erääseen organisaatioon. Halusivat kuulemma juuri minut siihen tehtävään, vaikka olikin näitä "pakko laittaa paikka julkisesti auki". Hakukriteeritkin oli joko sopivasti ihan nappi silmään mua varten tai sitten olivat sen taiteilleet ihan tahallaan niin. Oli muutenkin ihan unelmapaikka mulle. Kävin haastattelussa ja kaikki vaikutti menevän putkeen. Sitten suuri hiljaisuus. Yhteydenottoihini vastattiin vain, että prosessi on viivästynyt. Sitten yksi kaunis päivä kotiin tuli kirje, että joku muu tulikin valittua ja joku ympäripyöreä perustelu valitun ihmisen sopivasta koulutuksesta ja työkokemuksesta. Tästä on jo vuosia, mutta voin kertoa, että asia vaivaa vieläkin. Erityisesti se pelkuruus kertoa minulle päin naamaa, mikä matkan varrella muuttui ja miksi en sittenkään kelvannut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olo on vähän hämmentynyt, kun henkilökohtaisten yhteydenottojen jälkeen yrityksestä ei kuulukaan enää yhtään mitään.
Ymmärrän. Minäkin sain kerran pyynnön hakea erääseen organisaatioon. Halusivat kuulemma juuri minut siihen tehtävään, vaikka olikin näitä "pakko laittaa paikka julkisesti auki". Hakukriteeritkin oli joko sopivasti ihan nappi silmään mua varten tai sitten olivat sen taiteilleet ihan tahallaan niin. Oli muutenkin ihan unelmapaikka mulle. Kävin haastattelussa ja kaikki vaikutti menevän putkeen. Sitten suuri hiljaisuus. Yhteydenottoihini vastattiin vain, että prosessi on viivästynyt. Sitten yksi kaunis päivä kotiin tuli kirje, että joku muu tulikin valittua ja joku ympäripyöreä perustelu valitun ihmisen sopivasta koulutuksesta ja työkokemuksesta. Tästä on jo vuosia, mutta voin kertoa, että asia vaivaa vieläkin. Erityisesti se pelkuruus kertoa minulle päin naamaa, mikä matkan varrella muuttui ja miksi en sittenkään kelvannut.
Kieltämättä tympeän oloista toimintaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko nää niitä ulkoistettuja "työkkäri" palveluita?
Saako firmat palkkion jokaisesta hakijasta erikseen?
Tosi ikävää toimintaa anyway!
Vierailija kirjoitti:
Onko nää niitä ulkoistettuja "työkkäri" palveluita?
Saako firmat palkkion jokaisesta hakijasta erikseen?
Tosi ikävää toimintaa anyway!
Yhteydenotot tulivat suoraan yrityksiltä. En olisi käyttänyt hakemiseen aikaa, jos olisin tajunnut ettei välttämättä työhön olla oikeasti palkkaamassa ketään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko työnhakijoita avautuviin työpaikkoihin riesaksi asti, jos rekrytointiprosessit voidaan hoitaa näin tahmeasti?