Minkälaisia tietämänne nepsy-valmentajat ovat?

Aika monet ovat melko töykeitä ja ylimielisiä, mutta kyllä niitä ystävällisiäkin onneksi joukkoon mahtuu.

Aika paljon ns. asiakasaloille hakeutuu ihmisiä, jotka nauttivat alemmassa asemassa olevien kiusaamisesta. Mutta onneksi joukossa on myös mukavia ja empaattisia ihmisiä, jotka haluavat aidosti auttaa muita.

Minä olen sitä mieltä että nepsy-valmentaja ei saa olla liian kiltti ja empaattinen. Valmennuksen tavoite on laittaa ihminen tekemään töitä ja se vaatii tiettyä jämäkkyyttä. Kannustava pitää olla, mutta on osattava kyllä huomauttaa asiakkaalle jos tämä alkaa keksiä kaikenlaisia syitä olla tekemättä itse töitä. 

Minulla on adhd ja olen useammankin nepsy-valmentajan kanssa ollut tekemisissä, niin asiakkaana kuin kokemusasiantuntijana. Minulla on myös paljon kavereita ja tuttuja joilla on adhd. Osalla on ongelmia ollut valmentajansa kanssa. Osa on ihan puhdasta henkilökemiaa, kaikkien kanssa ei vain suju vaikka molemmilla olisi hyvä tarkoitus. Joskus taas ihan suoraan sanottuna ei valmennettava ole sisäistänyt sitä, että ratkaisujen löytäminen on hänen vastuullaan. Valmentaja antaa vain työkaluja ja jos valmennettava ei itse ala niitä soveltaa, vaan odottaa jotain taikakeinoa jolla kaikki muuttuu helpoksi ihan noin vain, niin ei valmennuksesta ole hyötyä. Joskus sitten taas henkilö ei sovi valmentajaksi, vaan sekoittaa jämäkkyyden tuomitsevuuteen. 

Pahimmillaan ovat itsekin nepsyjä. Henkilökohtaisesti en usko tällaiseen, sen sijaan esim neuropsykologiseen kuntoutukseen neuropsykologin johdolla kyllä. Minulla on Asperger ja ADD.

Ei kai näissä ole niitä, jotka käyttävät esim ABA-ehytyshoitoja? ABA:a ollaan käytetty myös homoudesta ”paranemiseen”.

Vierailija kirjoitti:

Minä olen sitä mieltä että nepsy-valmentaja ei saa olla liian kiltti ja empaattinen. Valmennuksen tavoite on laittaa ihminen tekemään töitä ja se vaatii tiettyä jämäkkyyttä. Kannustava pitää olla, mutta on osattava kyllä huomauttaa asiakkaalle jos tämä alkaa keksiä kaikenlaisia syitä olla tekemättä itse töitä. 

Minulla on adhd ja olen useammankin nepsy-valmentajan kanssa ollut tekemisissä, niin asiakkaana kuin kokemusasiantuntijana. Minulla on myös paljon kavereita ja tuttuja joilla on adhd. Osalla on ongelmia ollut valmentajansa kanssa. Osa on ihan puhdasta henkilökemiaa, kaikkien kanssa ei vain suju vaikka molemmilla olisi hyvä tarkoitus. Joskus taas ihan suoraan sanottuna ei valmennettava ole sisäistänyt sitä, että ratkaisujen löytäminen on hänen vastuullaan. Valmentaja antaa vain työkaluja ja jos valmennettava ei itse ala niitä soveltaa, vaan odottaa jotain taikakeinoa jolla kaikki muuttuu helpoksi ihan noin vain, niin ei valmennuksesta ole hyötyä. Joskus sitten taas henkilö ei sovi valmentajaksi, vaan sekoittaa jämäkkyyden tuomitsevuuteen. 

Samaa mieltä, mutta monilla tuntuu olevan ihan perusempaattisuus ja -käytöstavat hukassa. Nauttivat aidosti asiakkaidensa kiusaamisesta, nälvimisestä ja piikittelystä.

Mikä on ”nepsyvalmentajan” pohjakoulutus?

Vierailija kirjoitti:

Mikä on ”nepsyvalmentajan” pohjakoulutus?

Jokin sote- tai kasvatusalan tutkinto.

Aika harva ihminen rakastaa työtään niin paljon, että tekisi sitä vapaaehtoisenakin. Rahan vuoksihan sitä töissä käydään, jotta saadaan toimeentulo asumiseen ja elämiseen.

Vierailija kirjoitti:

Mikä on ”nepsyvalmentajan” pohjakoulutus?

Paljon lähäreitä, joille työnantaja maksaa koulutuksen.

Olen itse käynyt ja on melko heppoinen kirjekurssi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on ”nepsyvalmentajan” pohjakoulutus?

Paljon lähäreitä, joille työnantaja maksaa koulutuksen.

Olen itse käynyt ja on melko heppoinen kirjekurssi

Juuri tämän vuoksi en usko näihin. Yhtään.

Raskas työ ja huono palkka kyynistää helposti ihmisen. Ovat usein hakeutuneet alalle tietämättä, mitä työ oikeasti on.

Tiedän paljon hyviä nepsy-valmentajia, mutta valitettavasti myös monia täysin alalle sopimattomia. Valitettavasti sitä ei voi koskaan tietää etukäteen, millainen sattuu osumaan kohdalle.

Pahimmillaan ovat itsekin nepsyjä ja esim. entisiä koulu- tai työpaikkakiusattuja, joista katkeroituneina purkavat pahaa oloaan asiakkaisiinsa.

Vierailija kirjoitti:

Minä olen sitä mieltä että nepsy-valmentaja ei saa olla liian kiltti ja empaattinen. Valmennuksen tavoite on laittaa ihminen tekemään töitä ja se vaatii tiettyä jämäkkyyttä. Kannustava pitää olla, mutta on osattava kyllä huomauttaa asiakkaalle jos tämä alkaa keksiä kaikenlaisia syitä olla tekemättä itse töitä. 

Minulla on adhd ja olen useammankin nepsy-valmentajan kanssa ollut tekemisissä, niin asiakkaana kuin kokemusasiantuntijana. Minulla on myös paljon kavereita ja tuttuja joilla on adhd. Osalla on ongelmia ollut valmentajansa kanssa. Osa on ihan puhdasta henkilökemiaa, kaikkien kanssa ei vain suju vaikka molemmilla olisi hyvä tarkoitus. Joskus taas ihan suoraan sanottuna ei valmennettava ole sisäistänyt sitä, että ratkaisujen löytäminen on hänen vastuullaan. Valmentaja antaa vain työkaluja ja jos valmennettava ei itse ala niitä soveltaa, vaan odottaa jotain taikakeinoa jolla kaikki muuttuu helpoksi ihan noin vain, niin ei valmennuksesta ole hyötyä. Joskus sitten taas henkilö ei sovi valmentajaksi, vaan sekoittaa jämäkkyyden tuomitsevuuteen. 

Entä sitten aspergerit, millaisia kokemuksia on, sopiiko nepsy-valmennus heille?

Voisikohan olla, että jotkut nepsyt tulkitsevat helposti kiusaamiseksi myös tilanteita, jotka eivät ole sellaisia, koska heidän on usein vaikea hahmottaa sosiaalisia tilanteita? En toki vähättele yhtään, etteivätkö monet heistä joutuisi oikeasti sietämään ilkeää ja inhottavaa kohtelua.

Vierailija kirjoitti:

Minä olen sitä mieltä että nepsy-valmentaja ei saa olla liian kiltti ja empaattinen. Valmennuksen tavoite on laittaa ihminen tekemään töitä ja se vaatii tiettyä jämäkkyyttä. Kannustava pitää olla, mutta on osattava kyllä huomauttaa asiakkaalle jos tämä alkaa keksiä kaikenlaisia syitä olla tekemättä itse töitä. 

Minulla on adhd ja olen useammankin nepsy-valmentajan kanssa ollut tekemisissä, niin asiakkaana kuin kokemusasiantuntijana. Minulla on myös paljon kavereita ja tuttuja joilla on adhd. Osalla on ongelmia ollut valmentajansa kanssa. Osa on ihan puhdasta henkilökemiaa, kaikkien kanssa ei vain suju vaikka molemmilla olisi hyvä tarkoitus. Joskus taas ihan suoraan sanottuna ei valmennettava ole sisäistänyt sitä, että ratkaisujen löytäminen on hänen vastuullaan. Valmentaja antaa vain työkaluja ja jos valmennettava ei itse ala niitä soveltaa, vaan odottaa jotain taikakeinoa jolla kaikki muuttuu helpoksi ihan noin vain, niin ei valmennuksesta ole hyötyä. Joskus sitten taas henkilö ei sovi valmentajaksi, vaan sekoittaa jämäkkyyden tuomitsevuuteen. 

Täysin samaa mieltä, mutta ei sitä kuitenkaan tarvitsisi kuittailla ja piikitellä asiakkaalle, kun hänellä on esim. huono itsetunto ja paha olo poikkeavuutensa ja siitä johtuvan jatkuvan syrjimisen vuoksi. Miksi ihan perusempatia ja -käytöstavat ovat monelle niin vaikeita?

Kaikissa ammateissa on töykeitä ja ilkeitä ihmisiä. Sellaista se elämä vain on, kaikki ei ole aina kivaa ja täydellistä. Muiden ihmisten käytöstä ja toimintaa ei voi muuttaa, mutta tärkeintä on se, että miten itse kohtelee muita.

Ei kai tuo ole mikään laillistettu tutkinto?

Huuhaa-hommaa pikakoulutuksella koska yhteiskunta ei kustanna oikeasti kuntouttavaa neuropsykologista kuntoutusta. Nämä ovat silkkaa rahastusta.