Sisältyykö teillä työaikaan oikeus harrastaa liikuntaa?

Eli siis, voiko esim työmatkat pyörällä/kävellen laskea sitten liikunnaksi työajalla?

Vierailija kirjoitti:

Eli siis, voiko esim työmatkat pyörällä/kävellen laskea sitten liikunnaksi työajalla?

Työmatka ei ole työaikaa. Ellei sitten siirry toimipisteestä toiseen työaikana.

Nykyisellä ta:lla ei. Tarjoaa kyllä ilmaiseksi käyttöön salin ja liikuntatilan sekä erilaisia ohjattuja lajikokeiluja työajan ulkopuolella. Plus liikuntasetelit.

Aiemmalla ta:lla sai kirjata liikuntaa tunnin viikossa työajaksi.

Vierailija kirjoitti:

Eli siis, voiko esim työmatkat pyörällä/kävellen laskea sitten liikunnaksi työajalla?

Täydellisessä maailmassa mielestäni periaatteessa työaika alkaisikin silloin kun työn takia lopetat ”oman aikasi” ja lähdet työmatkalle. Mutta säätöähän se varmaan olisi kun eri kulkineet ja työmatkat niin saataisiinko siitä toimivaa mitenkään. Eli en pysty tuohon itse, mutta sentään työpaikkani ei ole vankila josta ei pääse ulos jalottelemaan halutessaan, hyvä sekin.

Eräällä yhdistyksellä kuului viikossa 1 tunti liikuntaa työaikaan. Ei ollut mahdollisuutta tarjota e-passeja/tyky-seteleitä. Käytännössä työpäivän aikana sai sen tunnin käyttää. Ei saanut lähteä tuntia aiemmin tai tulla tuntia myöhemmin. Työpäivän sisällä siis piti käyttää.