Attendo kokemuksia 2022

Enoä tiedä miltä tuo firma näyttää työntekijänkannalta, omaisena käyn usein vanhusläheisen luona Espoon Olarissa. Perushommat näyttää olevan hoidettu, huone siisti, vanhuksella puhtaat vaatteet, vaipat vaihdettu. yleiset tilat oikein kivat.

Mutta kovin on passiivista toiminta. Hoivakodin hehkutus toiminnastaan nettisivuilla lähinnä naurattaisi jos ei suututtaisi. Ulkoilua en ole vuoteen havainnut.

Joka kerta, kun olen mennyt hoivakotiin, istuu 3-4 vanhusta pöydän ääressä tuijottaen alas tyhjän pöydän pintaa. Taustalla pari asukasta katsoo Suomifilmiä televisiosta. Muut yksin huoneissaan. 1-2 hoitajaa, sinänsä ystävällisiä, harvoin syntyjään kotimaisia, istuu tarjoilutuskin takana piilossa kännykkänsä kanssa.. Vanhusten kanssa ei keskustella, heille ei anneta lehtiä tai kirjoja selattavaksi, ei musiikkia kuunneltavaksi, paperia piirreltäväksi. Voihan heillä olla kerran viikossa joku bingohetki tai väritystehtävä, mutta miksi istutetaan passiivisena tyhjän pöydän ääressä. Tässä ei ole kyse kustannuksista eikä henkilömitoituksesta vaan asenteesta.

Kivaa vanhaa musiikkia tai klassista taustalle, vanhukselle käteen helppoja palapelejä tai värikkäitä aikauslehtiä tai kirjoja selattavaksi. Nämä on nopea kerätä pois sitten kun pinaattikeittoa aletaan tarjoilla. Toivottavasti joku vähän aktiivisemmalla asenteella menisi tuonne töihin. Paljon korjattavaa olisi.

Nimenomaan paljon voisivat tehdä pelkästään paremmalla asenteella, eivät kaikki asiat ole kustannuksista kiinni.

eiköös ne istu aina tauolla, meidän vanhus pistettiin jo klo 1800 sänkyyn  aika  pitkä  aika varttua aamua

Laittaisivat edes radion päälle päivisin kun istuttavat näitä vanhuksia tyhjien pöytien ääressä tuntitolkulla. Vanhukset saisivat kuulla edes musiikkia ja äidinkieltään, kun ei näistä hoitajista irtoa. Ihmettelen miten näitä osastoja johdetaan ja toimintaa valvotaan. Onko niillä esimiehiä ollenkaan? Monta asiaa olisi toiminnassa ratkaistavissa pienin muutoksin ja ilman kustannuksia, mutta tuntuu ettei kukaan edes vaivaudu yrittämään noissa laitoksissa.

Hävettää olla töissä attendolla.

Ei ulkoilua, ei virikkeitä. Hoitajilla ei ole aikaa, koska aina joku pois ja minimimiehitys kokoa ajan.

Vierailija kirjoitti:

Enoä tiedä miltä tuo firma näyttää työntekijänkannalta, omaisena käyn usein vanhusläheisen luona Espoon Olarissa. Perushommat näyttää olevan hoidettu, huone siisti, vanhuksella puhtaat vaatteet, vaipat vaihdettu. yleiset tilat oikein kivat.

Mutta kovin on passiivista toiminta. Hoivakodin hehkutus toiminnastaan nettisivuilla lähinnä naurattaisi jos ei suututtaisi. Ulkoilua en ole vuoteen havainnut.

Joka kerta, kun olen mennyt hoivakotiin, istuu 3-4 vanhusta pöydän ääressä tuijottaen alas tyhjän pöydän pintaa. Taustalla pari asukasta katsoo Suomifilmiä televisiosta. Muut yksin huoneissaan. 1-2 hoitajaa, sinänsä ystävällisiä, harvoin syntyjään kotimaisia, istuu tarjoilutuskin takana piilossa kännykkänsä kanssa.. Vanhusten kanssa ei keskustella, heille ei anneta lehtiä tai kirjoja selattavaksi, ei musiikkia kuunneltavaksi, paperia piirreltäväksi. Voihan heillä olla kerran viikossa joku bingohetki tai väritystehtävä, mutta miksi istutetaan passiivisena tyhjän pöydän ääressä. Tässä ei ole kyse kustannuksista eikä henkilömitoituksesta vaan asenteesta.

Kivaa vanhaa musiikkia tai klassista taustalle, vanhukselle käteen helppoja palapelejä tai värikkäitä aikauslehtiä tai kirjoja selattavaksi. Nämä on nopea kerätä pois sitten kun pinaattikeittoa aletaan tarjoilla. Toivottavasti joku vähän aktiivisemmalla asenteella menisi tuonne töihin. Paljon korjattavaa olisi.

Juuri tälläistä

Hyvin pitkälti alkupalkka riippuu työtehtävästä. Siivoojalla eri kun lääkärillä. Hoitajilla ainakin pienempi kun kunnallisella.

Attendolla hyviä yksiköitä, joissa asukkaat onnellisia, mutta henkilökunta voi huonosti, koska johtajana osaamaton ihminen. Ei ole edes lähihoitaja ei mitään kouluja käynyt hoitotyöstä. Kohtelee alaisiaan kuin orjia. Koppava ja itseriittoinen muumimamma. Näin Kouvolassa. 

Pyykit aina hukassa, katosivat pesusta muiden kaappeihin. 

Omaiseni ei ollut onnellinen eikä saanut tarvitsemaansa apua.

Todella huono 

Vaatteet katoavat jatkuvasti. Vaikka ostaisi joka kuukausi uudet, nekin katoavat. Mietin jos tekstiilitussilla kirjoittaa vaatteen etupuolelle nimen ja huoneen nron mahtaakohan sittenkin kadota? Veikkaan, että osa paremmista katoaa hoitajien mukana jonnekin "parempaan" käyttöön. Sitten vaan selitetään en tiedä minne kadonnut, ei löydy mistään. Täytyy alkaa vaatia korvauksia...

Kaikki katoaa kuin tuhka tuuleen... 

Up tuoreita kokemuksia kaipaan?

Vierailija kirjoitti:

Hävettää olla töissä attendolla.

Ei ulkoilua, ei virikkeitä. Hoitajilla ei ole aikaa, koska aina joku pois ja minimimiehitys kokoa ajan.

Minun poika on attendolla, kehitysvammaisten yksikössä. Ulkoilla saa niin paljon kuin haluaa, käyvät ulkoilemassa joka päivä heidänkin kanssa jotka eivät siihen itse pysty. Poikani käy erikseen lenkillä oma hoitajan kanssa ja ostoksilla eli ostavat pesuaineita jne. Pojalla on myös kerran viikossa ruoanlaitto päivä, asuu siis tuetusti, ohjaaja on auttamassa. Olen tyytyväinen. 

2 Attendon vanhusten hoivapaikassa olen ollut työssä pitkään. Molemmissa hoito on hyvää, pääosin oikein hyvää. Jos joltain osin hoito ja palvelu on huonoa, se johtuu yksittäisistä työntekijöistä. Kaikilla ei ole motivaatiota hoitaa työtään kunnolla.

Esimiestyö toimii.

Näin Keski-Suomessa.

Hei!

Näin hoitajana haluaisin tuon omaisen kertomaa tilannetta kommenttia.

En koko työpaikkaa tunne, mutta voi olla liian vähän hoitajia vuoroissa. Silloin hoitaja voi ottaa itselleen pienen tauon, kun saa pakolliset hommat hoidettua. Toisaalta tympeää hoitajalta käyttää puhelinta yleisissä tiloissa. 

Toinen tilanne voi olla, että kulttuuri, koska tunnen paljon hoitajia, jotka tulevat esim. Filippiineiltä. Siellä he ovat oppineet, että palvellaan joka tilanteessa, eikä kuntouttava työote toteudu lainkaan. Harmi! 

Kolmas tilanne voi olla, että työpaikassa laiskoja hoitajia. Töissä ollaan työtä tekemässä, asukkaita, potilaita, asiakkaita yms. varten. Harmi on tosissaan, jos eivät ulkoiluta tai edes istu alas juttelemaan ikääntyneille. 

Suosittelisin juttelemaan kyseisen paikan esihenkilön kanssa ja vaatimaan hyvää perushoitoa.

Olin 4 vuotta sijaisena. Suuria puutteita hoidossa , virikkeistä, johtajana täysin osaamaton ihminen, kiusaamista, huono ilmapiiri, sijaisille sanottiin suoraan että eivät ole tervetulleita yhteisiin vapaa-ajan juttuihin, he eivät kuulu työporukkaan, vakituiset istuivat kahvikuppeineen toimistossa koko vuoron. Asukkaille ei tehty edes peruspesuja jne. Siivouksen hoiti kouluttamaton hoiva-avustaja (eli makasi sohvalla puhelimella). Mainitsin asioista ja mut savustettiin ulos. Että semmonen firma. Olen siis yli 20 vuotta työskennellyt kehitysvammaisten parissa ja löytyy AMK -tutkinto ja monta muuta alan koulutusta. En suosittele kenellekään.

Olin keikkailemasss eräässä attendon hoivakodissa. Suurin osa henkilökunnasta ilkeitä  ja lähiesimies myös. Ihan ulkonäöstä ja henkilökohtaisista asioista piikittelyä. Tikun kanssa etsittiin virheitä tekemisistä. En mene enää ikinä. 

Omaiseni asuu Attendon yhdessä pk seudun yksikössä. Hoito on mielestäni ihan hyvää ja hoitajat ystävällisiä ja ruoka huomattavasti parempaa kuin kaupungin vastaavissa omissa yksiköissä. Lähes kaikki hoitajat ovat ulkomaalaissyntyisiä, mutta puhuvat ainakin suurin osa suomea ymmärrettävästi. Ainoa ongelma on vaatteiden/tavaroiden katoileminen, joka osaksi johtuu muistisairaiden vanhusten itse tekemästä kuljetuksesta huoneesta toiseen. Sitten on yksittäisiä vaatteita, jotka katoaa lopullisesti, näissä uskon olevan ihan joku pitkäkyntinen takana (hoitaja/sijainen tmv.), varkaitahan on ihan joka työpaikalla, mutta muistisairailta varastaminen on vaan paljon helpompaa, kun voi aina sanoa, että ovat itse kuljettaneet tavaransa jonnekin, eikä kukaan muista mitään.

Ruoan taso heikkoa, harmaat mössöä ja annosket hyvin pieniä. Ilmeismmin säästetään ja ruoan laatu ja erityisruokavalioiden osaaminen heikkoa.

Ruoat tehdään ns. laitosmaisesti ja liukuhinalla viikoiksi ja kuljetetaann eri puolille lämmitettäväksi. Myös aterialla saatavat viahnnekset ja muut tarvittavat ravintiaineet puutteellisia.

Ihmettelenkin onko ruoka riittävää ja riittävän monipuolista sekä ravitsevaa. Ravitsemustietämys, osaaminen ja eritysruokavalioiden hallinta henkilöstöllä heikkoa ja toteutuuko terveelliset ruokajat vanhuksilla?

Vaikka osin ruoat tehdään pienissä keitttiöissä, joista se jaetaan ja taas lämmitetään, mikis ei tarjoilla valmisruokaa heti eikä kuljeteta sitä paikasta toiseen.

Ulkonäköön, ravitsemukseen, ruoan määriin kinnittäisin tarkkuuttaa ja huolellisuutta sekä henkilöstön osaamiseen.

Terveelliset ruokailuajat ei toteudu ja ruoan ulkoasu mössöä harmaata puuromaista tahnaa hyvin usein. Miksi ei kiinnitetä siihen huomiota ja ruoan laatuun ja väriin ruokia tarjoiltaessa?

Omaisena olen pannnut merkillä kouvolan Attendolla heikon laadun ja osaamisen ruokahuollossa.

Yhdessä attendon talossa ollut töissä ja kokemus positiivinen.. parempi kuin edellisessä paikassa julkisella. 

 

Paljon ulkomaalaisia työntekijöitä mutta jokainen puhui suomea siten että selvää sai ja oli kiinnostunut kehittämään suomenkielen taitoa. Jonkinlaista virikettä joka päivä. Hoitajan näkökulmasta työtä riittävästi. Joskus vajetta ollessa tietysti kiire.. Ruoka samanlaista kuin julkisellakin, ajoittain parempaa jopa