Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Altistuminen töissä

Vierailija
22.12.2021 |

Mies altistunut lauantaina töissä, eilen sai töistä soiton asiasta kun oli lähdössä töihin. Ei saa mennä töihin ennen kuin on käynyt testissä mutta ensimmäiset vapaat ajat Helsingissä oli jouluaatolle. Jääkö palkatta niiltä päiviltä kun ei töihin saa mennä (ti, ke, to)? Virallisessa karanteenissa ei oo.

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
22.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

https://duunitori.fi/tyoelama/korona-palkka

Mitä jos työntekijä ei ole sairastunut koronaviruksen vuoksi, mutta joutuu esimerkiksi altistuksen tai matkailun vuoksi karanteeniin?

Se, onko terve karanteenissa oleva työntekijä oikeutettu palkkaan, riippuu työehtosopimuksesta. Osassa sopimuksista on velvollisuus maksaa palkkaa, osassa ei. Jos työpaikka ei ole työehtosopimuksen piirissä, palkkaa ei tarvitse lain mukaan maksaa.

Miehesi ottakoon yhteyttä esimieheensä ja HR:ään. Sieltä saa faktaa.

Vierailija
2/4 |
22.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kenen mukaan ei saa mennä töihin? Jos työnantaja kieltää, niin työnantaja maksaa. Jos terveysviranomainen kieltää, niin tulee sitten myös asettaa mies karanteeniin. Jos terveysviranomainen vain suosittaa toimimaan näin, mies ottaa yhteyttä työnantajaan ja kysyy miten toimitaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
22.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Asia ei selviä täältä.

Vierailija
4/4 |
22.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kenen mukaan ei saa mennä töihin? Jos työnantaja kieltää, niin työnantaja maksaa. Jos terveysviranomainen kieltää, niin tulee sitten myös asettaa mies karanteeniin. Jos terveysviranomainen vain suosittaa toimimaan näin, mies ottaa yhteyttä työnantajaan ja kysyy miten toimitaan.

Työnantajan mukaan.

- Ap

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kolme yksi