Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Jos työpaikalla ei ole yksityisellä työterveydenhuoltoa, miten saikkua viikonloppuna?
10.12.2021 |
Ei meillä päin ainakaan ole terveyskeskus auki la-su. Tuntuu aika hullulta päivystykseen lähteä siksi että on vähän flunssaa ja tarvitsisi sairaslomatodistuksen. Meillä se pitää olla ekasta päivästä alkaen
Kommentit (23)
No jos todistus pitää olla niin päivystyksestä se pitää hakea.
Yksinkertaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse menen vastaavassa tilanteessa kipeänä töihin. Ei mun mielestä mitään helvetin järkeä mennä koko päiväksi jonottamaan päivystykseen kun siellä on myös oikeasti hoitoa tarvitsevia.
Soitto päivystykseen tai yksityiselle! Flunssassa ei mennä mihinkään jonottelemaan!
Ei se työterveyskään ole auki viikonloppuisin. Meillä saa olla omalla ilmoituksella 3 päivää. Työpaikkakohtaisesti on yleensä ohjeistukset, kysy niitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Soitto päivystykseen ja hoitaja kirjoittaa saikkulapun etänä.
Meillä ei työterveyteen mennä flunssassa, sairauslomalapun saa päivystyksestä tai omalla rahalla yksityiseltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei se työterveyskään ole auki viikonloppuisin. Meillä saa olla omalla ilmoituksella 3 päivää. Työpaikkakohtaisesti on yleensä ohjeistukset, kysy niitä.
Jaa no täällä pääkaupunkiseudulla on auki. Ainakin Terveystalo jossa meidän työterveyshuolto on.
Vierailija kirjoitti:
Soitto päivystykseen tai yksityiselle! Flunssassa ei mennä mihinkään jonottelemaan!
Mites, kun monissa kunnissa (esim sellainen kaupunki kuin Oulu) perus terveyskeskuspäivystyskin on toteutettu jonotusperiaatteella? Siis jos tarvitset arkipäivänä päiväsaikaan akuutisti lääkäriä... Jonottamaan on mentävä niin akuutissa selkäkivussa kuin flunssassa tai noroviruksessa (jos jostain syystä jälkimmäisten takia pitää mennä lääkäriin).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Soitto päivystykseen ja hoitaja kirjoittaa saikkulapun etänä.
Meillä ei kelpaa hoitajan kirjoittama lappu, pitää olla lääkärintodistus. Jos se on digilääkäriltä saatu, pitää lappu tuoda itse työpaikalle samantien ja varmistetaan, pystyykö muihin kuin omiin töihin.
Jos töihin mennessä on ekana mielessä, että miten saikku onnistuu, on jotain pielessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei työterveyteen mennä flunssassa, sairauslomalapun saa päivystyksestä tai omalla rahalla yksityiseltä.
Kuka urpo maksaa siitä sairaslomalapusta? Menettää tuntuvat viikonloppulisät ja sit vielä lääkärirahat.
Meillä on yksityisellä työterveyshuolto, mutta ei se ole auki viikonloppuisin. Saman yksityisen toinen yksikkö on 90km:n päässä joten en todellakaan lähde sinne. Tarvittaessa olen mennyt päivystykseen jos on tarvinnut todistuksen. Todistuksen voi saada myös puhelinsoitolla ja se käy meidän esimiehelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Itse menen vastaavassa tilanteessa kipeänä töihin. Ei mun mielestä mitään helvetin järkeä mennä koko päiväksi jonottamaan päivystykseen kun siellä on myös oikeasti hoitoa tarvitsevia.
Vatun i**ootti. Menet tartuttamaan muita!
Itse olen hoitoalalla töissä ja meillä ei todellakaan mennä kipeänä töihin. Kuume tai raju vatsatauti voi olla vanhukselle hengenvaarallinen.
Vkonlopputyöterveys ei kuulu kaikkiin työsopimuksiin, ei kuulu meilläkään ja kyseessä varhaiskasvatusala kuntapuolella ja pk-seutu, työterveytemme on Terveystalo-lafkassa.
Miehelläni sen sijaan kuuluu, hän on valtiolla ja it-ala.
Meillä ei onnistu myöskään netitse ajan varaus vaan vain klo8-18, hänellä luonnistuu sekin, ympäri vuorokauden.
Raha puhuu.
Mutta en nyt valita, olen viimeisen kk aikana ollut sairauskierteessä ja esim eilen asioidessani lääkärillä hän pisti minut päivystystapauksena mm röntgeniin ja verikokeisiin ja vähän muuhunkin ja kaikki kys tutkimukset hoituivat samassa kerroksessa 30min sisällä siitä, kun hän näpäytti lähetteet koneelle.
Ja omat kulut 0€.
Meidän kunnassa saa nykyään saikkulapun ihan puhelimitse, ei ne halua flunssaisia sinne päivystykseen tartuttamaan kaikkia. Omasta sairaudesta tosin saa minun työpaikalla olla pois omalla ilmoituksella, lapsen sairaudesta tarvii saikkulapun. Ja joo, jos työnantaja on niin ääliö että vaatii toimittamaan sen saikkulapun fyysisesti samana päivänä työpaikalle niin olisi kyllä työpaikan vaihto äkkiä mielessä. Tai sitten vaan töihin kipeänä ja aivastelisin pomon edessä oikein näyttävästi.
Meidän työterveys on ”lakisääteinen” eli hv-periaatteella toimiva. Heti ekasta päivästä vaaditaan LÄÄKÄRIN kirjoittama todistus eikä todellakaan mikään puhelinkonsultointi kelpaa.
Olen onneksi vaihtamassa työpaikkaa jossa homma hoituu yksityisellä nopeasti ja voi valita itse lääkärin sekä aikoja saa myös myöhään iltaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Soitto päivystykseen ja hoitaja kirjoittaa saikkulapun etänä.
Meillä ei kelpaa hoitajan kirjoittama lappu, pitää olla lääkärintodistus. Jos se on digilääkäriltä saatu, pitää lappu tuoda itse työpaikalle samantien ja varmistetaan, pystyykö muihin kuin omiin töihin.
Kylläpä tuossa nyt sairasta kiusataan. Miten parantua, jos ei saa levätä? Menee vain huonompaan kuntoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Soitto päivystykseen ja hoitaja kirjoittaa saikkulapun etänä.
Meillä ei kelpaa hoitajan kirjoittama lappu, pitää olla lääkärintodistus. Jos se on digilääkäriltä saatu, pitää lappu tuoda itse työpaikalle samantien ja varmistetaan, pystyykö muihin kuin omiin töihin.
Kylläpä tuossa nyt sairasta kiusataan. Miten parantua, jos ei saa levätä? Menee vain huonompaan kuntoon.
Sairauslomat väheni puoleen, kun tämä systeemi otettiin käyttöön. Meillä saa olla 5 vrk pois töistä omalla ilmoituksella, tietenkin palkatta, joten työntekijä voi valita senkin.
Alue: Aihe vapaa
Kysyt esimieheltä miten asia hoidetaan.