Miksi avokonttorimallin käyttö lisääntyy koko ajan, vaikka se ei sovellu läheskään kaikille työntekijöille?

Toimistopäivinä saikkua epäsäännöllisen säännöllisesti. Jossain vaiheessa joku tajuaa, että etänä hommat sujuu.

Et kai pelkää muutosta? Etkö ole dynaaminen tiimipelaaja?

Avokonttori on syvältä. Siinä ei ole mitään hyvää. Olen ollut semmoisessa tilassa jossa oli jopa älynväläyksellisesti laitettu pöydät (vinokanttiset) yhteen että 4 henkilöä oli samassa "ringissä" vastakkain.

Avokonttoreiden etuna on helppo muunneltavuus, työntekijöiden määrän muuttuessa voidaan tilaan lisätä työpisteitä. Ja nykymuotihan tuntuu olevan ettei ole omia työpisteitä enää lainkaan vaan sinne mennään mihin haluaa tai ehtii. Sopinee varmaan joihinkin töihin, mutta ei semmoisiin joissa pitää olla mapitettuna omaa tietoa tms.

Eli taas vain raha ratkaisee. Työnantajan älliä on joku konsultti vähän viritellyt ja saanut siitä ensin ison liksan.

Sitä ei koskaan sanota ääneen mutta oikeasti kyse on siitä että työntekijät usutetaan valvomaan toisiaan ryhmäpaineen avulla.

Avokonttorit yleistyvät koska siinä tarvitaan tilaa per työntekijä per neliö huomattavasti vähemmän kuin pikkuhuoneissa. Eli siis toimiston vuokra firmalle huomattavasti alempi.

Alle 1/3 työntekijöistä tykkää avokonttoreista. Tykkääjiä kuitenkin on, joskin selvä vähemmistö.

Kaikki julkilausutut syyt, kuten tieto kulkee paremmin ja olemme kaikki yhtä perhettä samassa tilassa ilman ”siiloja” jne on ihan bulshittiä. Raha tässä määrää

T. Facility Manager

Avokonttori vielä menisi, mutta nykyään yleistyy malli jossa ei edes ole työntekijöille omaa työpistettä.

Käsittämätöntä, että avokonttoreita pukataan sellaisille työpaikoille, minne ei ne todellakaan kuulu. Loistavana esimerkkinä Espoon poliisilaitos.... Muutamien tosi "tyytyväisten" poliisien kanssa asiaa ihmetelty. Kuulustelut sentään on huoneissa, mutta muut hommat avona. Ei todellakaan edesauta tutkijoiden keskittymistä ja rikosasioiden hoitamista. 

Ei voi käsittää...

F

Ja sitten pitäisi jaksaa työelämässä 67-vuotiaaksi, tulevaisuudessa vielä pidempäänkin. Ei hyvä.

Ei muuta kuin työn tuloksia heikentämään. Kun sitten pomo ihmettelee, miksi työntekijän X työn tuottavuus on heikentynyt, voi siihen todeta, että ei pysty kunnolla keskittymään täällä avokonttorissa, että kaipaisin kyllä kovasti sitä omaa työhuonettani, joka minulla oli.

Ja sitten joku Elina Valtonen kehtaa vielä väittää, että tuskin kukaan kaipaa takaisin edes 1980-luvulle.

Vierailija kirjoitti:

Ei muuta kuin työn tuloksia heikentämään. Kun sitten pomo ihmettelee, miksi työntekijän X työn tuottavuus on heikentynyt, voi siihen todeta, että ei pysty kunnolla keskittymään täällä avokonttorissa, että kaipaisin kyllä kovasti sitä omaa työhuonettani, joka minulla oli.

Mielenkiintoinen idea. Ehdottomasti kokeilemisen arvoinen. 

Haluatko, että hinnat pysyvät tuotteissa ja palveluissa mahdollisimman alhaalla? Sitten pitää hyväksyä se, että yritykset hakevat jatkuvia säästöjä joka suunnalta, että hinnat eivät karkaa käsistä.

Vierailija kirjoitti:

Haluatko, että hinnat pysyvät tuotteissa ja palveluissa mahdollisimman alhaalla? Sitten pitää hyväksyä se, että yritykset hakevat jatkuvia säästöjä joka suunnalta, että hinnat eivät karkaa käsistä.

No, kyllä nyt kunnolliset työtilat pitää olla. Jos niiden säästämisessä mennään älyttömyyksiin, niin turha kuvitellakaan, että lafkan työntekijät nielevät sen mukisematta pitkällä tähtäimellä. Sitä saa, mitä tilaa.

Onneksi olen eläkkeellä.

Muutaman vuoden ehdin kärsiä tästä avokonttorihulluudesta ja onneksi tuli Korona (siunasin sitä päivää). Eihän siellä pysty keskittymään! Vai onko tarkoitus, että kaikki ajetaan samaan tuottamattomuuden massaan, ja työn jälki on sotkua toisensa jälkeen. Toista oli 80-luvulla, jolloin kaikilla oli omat huoneet ja tunsi olevansa arvostetussa työssä. Ja kaikki oli prikulleen tehty ja järjestyksessä. Nyt ei arvosteta, eikä työssäkäynti ole varmaankaan innostavaa. Pelottaa ajatella, mitä tästä seuraa...

Samaan aikaan ihmetellään, kun lasten oppimistulokset laskevat 80 oppilaan avoimessa oppimisympäristössä ilman oppikirjoja. Ja tietysti syy on siinä, että lapset ovat tyhmiä. Vai olisiko vika sittenkin päättäjien ja pomojen rahanahneudessa ja tyhmyydessä. Ei tuollaiset massatyöpisteet sovi yhtään kenellekään!

Erittäin hyvä kysmys ap. En keksi muuta kuin tilansäästö.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Haluatko, että hinnat pysyvät tuotteissa ja palveluissa mahdollisimman alhaalla? Sitten pitää hyväksyä se, että yritykset hakevat jatkuvia säästöjä joka suunnalta, että hinnat eivät karkaa käsistä.

No, kyllä nyt kunnolliset työtilat pitää olla. Jos niiden säästämisessä mennään älyttömyyksiin, niin turha kuvitellakaan, että lafkan työntekijät nielevät sen mukisematta pitkällä tähtäimellä. Sitä saa, mitä tilaa.

Tommoset firmat joutaisi mennä konkkaan.

Ap: Se on edullinen tapa säilöä työntekijöitä pieneen tilaan. Vastaa samaa asiaa kuin sardiinit purkissa...

Itse kuulun niihin joka häiriintyy pienistäkin rasauksista. Ei siis tulisi kuuloonkaan olla kuin silli purkissa työpaikalla...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Haluatko, että hinnat pysyvät tuotteissa ja palveluissa mahdollisimman alhaalla? Sitten pitää hyväksyä se, että yritykset hakevat jatkuvia säästöjä joka suunnalta, että hinnat eivät karkaa käsistä.

No, kyllä nyt kunnolliset työtilat pitää olla. Jos niiden säästämisessä mennään älyttömyyksiin, niin turha kuvitellakaan, että lafkan työntekijät nielevät sen mukisematta pitkällä tähtäimellä. Sitä saa, mitä tilaa.

Tommoset firmat joutaisi mennä konkkaan.

Korkeakoulutkin ovat jo tällaisia.