Lue keskustelun säännöt.
Onko muita aloja (kuin varhaiskasvatus), johon kuuluu perustehtävän lisäksi vähän kaikki...
04.12.2021 |
Opiskellessani vakaopettajaksi työskentelin kahvilassa, koulussa ope-sijaisena, siivoojana ja tarjoilijana. Näissä kaikissa paikoissa työnkuva oli selkeä. Tehtiin annetut tehtävät ja loput hommat teki joku, joka oli siihen asiaan palkattu.
Mutta päiväkodissa näin ei ole. Aamuvuorolainen aloittaa päivän pahimmassa tapauksessa kolaamalla polun päikyn ovelle. Hakkaa jäätyneet portit auki.
Päivän mittaan talonmiehenhommat eivät siihen lopu. Kaikki mitä vain osataan, joudutaan itse tekemään. Fiksataan vanhoja pattereita, vaihdetaan lamput jne. Siivoaja siivoaa vain mattojen välistä, ja pyyhkii pöydät ja pesee wc:t. Me päiväkodin henkilökunta imuroidaan matot, vaihdetaan lasten petivaatteet, pestään naulakkopaikat, harjataan kuivauskaapit, pestään ikkunat keväisin jne. Parempi siivous siivouspuolella tehdään kerran vuodessa, ja se ei kyllä riitä.
Keittiötyöntekijä jakaa ruuat kärryihin, tiskaa astiat ja valmistaa aamu-ja välipalan. Jos ruuaksi on esim.pinaattikeittoa, me päiväkodin aikuiset joudumme kaiken muun lisäksi kuoria 21 kananmunaa ja kuorimaan ja pilkkomaan hedelmät. Koska keittiötyöntekijät ovat vain välikätenä, joudumme itse soittamaa keskuskeittiööb ja huolehtimaan että allergiset lapset saavat varmasti oikeat ruuat jne.
Arghh. Lista on loputon. Miksi muut työntekijät voivat sanoa että "tuo ei kuulu meille" ja taas meidän työmäärä kasvaa. Meidän kun on vaan aina pakko venyä ja paukkua koska huolehdimme lasten hyvinvoinnista.
Kommentit (16)
Kiitos kirjoituksesta! Tätä valitimme omassa ryhmässämme viimeksi viime viikolla kun yritimme saada puhelimen sovellusta toimimaan. Atk puolelta annettiin vain tympääntynyt puhina vastaukseksi ja käskettiin etsiä sähköpostista vuosi sitten lähetetyt ohjeet sovelluksen päivitykseen ja salasanan vaihtoon. Missä vaiheessa nämä kaikki asiat hoidetaan?!? 21 lasta ei odota paikoillaan ja vanhemmilta ei heru sympatiaa jos lasta ei saa leimattua ulos päiväkodista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sijaisope pääsee helpolla, mutta kyllä varsinainen opettaja saa olla todella monena varhaiskasvatuksen jälkeenkin.
Höpö höpö. Kyllä tosi moni vakaope vaihtaa alaa luokanopettajaksi juuri sen vuoksi, että työmäärä vähenee ja selkenee (palkasta ja arvostuksesta puhumattakaan). On todella raskasta työskennellä 7-8h päivässä silmät selässä jatkuvassa melussa ja hälinässä. Toimintaa on oltava koko ajan ja sekin pitää olla suunnitelmallista ja perusteltavissa. Lisänä vaikeat lapset ja vielä vaikeammat vanhemmat. Ja kun tämän kaiken lisäksi olet keittäjä, talonmies, siistiä, ensihoitaja, sosiaalityöntekijä ja terapeutti.....hullua työtä se on!!!
Lastenhoitoon sisältyy monenlaista. Periaatteessa kaikkea sitä mikä vaaditaan siihen, että homma lasten kanssa sujuu.
Vierailija kirjoitti:
Kiitos kirjoituksesta! Tätä valitimme omassa ryhmässämme viimeksi viime viikolla kun yritimme saada puhelimen sovellusta toimimaan. Atk puolelta annettiin vain tympääntynyt puhina vastaukseksi ja käskettiin etsiä sähköpostista vuosi sitten lähetetyt ohjeet sovelluksen päivitykseen ja salasanan vaihtoon. Missä vaiheessa nämä kaikki asiat hoidetaan?!? 21 lasta ei odota paikoillaan ja vanhemmilta ei heru sympatiaa jos lasta ei saa leimattua ulos päiväkodista.
Saako lapsen antaa vanhemmilleen jos lasta ei pysty leimaamaan ulos päiväkodista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiitos kirjoituksesta! Tätä valitimme omassa ryhmässämme viimeksi viime viikolla kun yritimme saada puhelimen sovellusta toimimaan. Atk puolelta annettiin vain tympääntynyt puhina vastaukseksi ja käskettiin etsiä sähköpostista vuosi sitten lähetetyt ohjeet sovelluksen päivitykseen ja salasanan vaihtoon. Missä vaiheessa nämä kaikki asiat hoidetaan?!? 21 lasta ei odota paikoillaan ja vanhemmilta ei heru sympatiaa jos lasta ei saa leimattua ulos päiväkodista.
Saako lapsen antaa vanhemmilleen jos lasta ei pysty leimaamaan ulos päiväkodista?
Tottakai saa antaa :D mutta hoitomaksut määräytyy hoitoajan mukaan...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sairaanhoitajana joutuu ikävä kyllä tekemään monenlaista asiaankuulumatonta, varsinkin kotihoidossa. Mutta monella osastollakin voidellaan leipiä, tarjoillaan kahvia, lämmitetään ruokaa, täytetään astianpesukonetta, viedään roskat ja pyykit, soitetaan taksi, pestään ja pedataan sängyt, pyyhitään pinnat, pakataan kotiutuvien potilaiden tavarat ja vaatteet, viikataan puhtaat pyykit... Näin täällä Norjassa ainakin.
Miksikö näin tapahtuu?
Koska te annatte sen tapahtua.
Kyllä on mennyt verorahoilla kustannettu koulutus hukkaan jos tätä ei tajua..
Olen ihmetellyt aina vaka-ihmisten kanssa asioinnissa sitä, että kauheana puhutaan ja maalaillaan kuvia ilmaan, mutta mitään käytännön toimenpidettä ei saada aikaan.
Jos esim päiväkodin portti on rikki, paukut laitetaan lappujen kiinnittämiseen, sähköpostin laittoon ja somen päivittämiseen: "varokaa portti on rikki!"
Sen sijaan että järjestettäisiin joku korjaamaan se portti. Ei, se on ollut rikki kohta vuoden, muistutus siitä tulee kyllä vähintään kerran kuussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Useissa työsopimuksissa lukee "ja muut esimiehen määräämät tehtävät" elikkäs ne, mitkä siinä arjessa nyt vastaan tulevat.
Ollessani pakolaisohjaajana yksi meistä sai tehtäväksi pestä talon autot. Punaiset ristin autot ovat valkoisia, joten pskntuvat herkästi, joten imagonkin takia on syytä olla puhtaat autot. Myös muuttohenkilöinä ollaan oltu ja muuttopäivänä sitten talon kaikki miehet vapailla ja pienikokoisimmat naiset yrittävät saada jotain helkutin painavaa kulmasohvaa kolmaneteen kerrokseen. Että sellasta. Olisi ollut kiva saada muutofirmasta muuttoapua vaikka edes tunniksi kahdeksi niiden hankalimpien huonekalujen takia. Johan tuossa voi pienikokoisen selkä mennä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ukko39 kirjoitti:
Miksikö näin tapahtuu?
Koska te annatte sen tapahtua.Kyllä on mennyt verorahoilla kustannettu koulutus hukkaan jos tätä ei tajua..
Olen ihmetellyt aina vaka-ihmisten kanssa asioinnissa sitä, että kauheana puhutaan ja maalaillaan kuvia ilmaan, mutta mitään käytännön toimenpidettä ei saada aikaan.
Jos esim päiväkodin portti on rikki, paukut laitetaan lappujen kiinnittämiseen, sähköpostin laittoon ja somen päivittämiseen: "varokaa portti on rikki!"
Sen sijaan että järjestettäisiin joku korjaamaan se portti. Ei, se on ollut rikki kohta vuoden, muistutus siitä tulee kyllä vähintään kerran kuussa.
Veronmaksajat ja lasten vanhemmat maksavat ensi sijassa lastenhoitopalvelusta. Eivät siis siitä "vakasta" jota koulutuksessa ja erilaisessa promootiomateriaalissa korostetaan.
Tämä päiväkotien toimintaan liittyvä perusristiriita on useimpien alan ongelmien taustalla.
Eikö ole mukavaa, kun on monipuolinen työnkuva? Jos harmittaa, niin mene johonkin tehtaaseen liukuhihnalle. Saat vääntää samaa mutteria päivästä toiseen ja vuodesta toiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä me on astianpesukonetta täytetty ja tyhjennetty insinööritoimistossakin, eikä siitä kukaan valita. Siivoja käy kerran viikossa, silloin hän tyhjentää, mutta ei koskaan täytä. Mieheni on it-alalla ja hän pesee työpaikkansa kahvinkeittimen useinkin. Minun pitää monesti tehdä lumityöt että pääsen töihin, koska firma sijaitsee pienellä sivukadulla katutasossa, eikä ovien edustoja ole useinkaan vielä kahdeksalta aurattu. Työkokemusta on kahdesta insinööritoimistosta, joissa suunnittelijat keittää ne kahvitkin, sama on mieheni työpaikalla. Kuka ne keittäisi? Eli vastaus on että pieniä töihin kuulumattomia hommia joutuu tekemään melko monessakin paikassa, toki ei noin suuria määriä. Alallani on pienet insinööritoimistot yleisiä. Ei meillä mitään sihteereitä ole palvelemassa
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajana joutuu ikävä kyllä tekemään monenlaista asiaankuulumatonta, varsinkin kotihoidossa. Mutta monella osastollakin voidellaan leipiä, tarjoillaan kahvia, lämmitetään ruokaa, täytetään astianpesukonetta, viedään roskat ja pyykit, soitetaan taksi, pestään ja pedataan sängyt, pyyhitään pinnat, pakataan kotiutuvien potilaiden tavarat ja vaatteet, viikataan puhtaat pyykit... Näin täällä Norjassa ainakin.
Mitä pitäisi tehdä? Mitata verenpaine ja antaa lääkkeet. Ihminen elää, syö ja paskoo, sitä se hoito on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole varhaiskasvatuksen alalla, mutta julkisella sektorilla olen työskennelly useassa paikassa useassa tehtävässä vuosikymmenten aikana ja heittäisin lonkalta arvion että tälläinen on alkanut yleistyä hallinnon muutoksista, jotka alkoivat 1990-luvun lamasta, jolloin johtajien päähän iskostui kuvitelma siitä, että kaikessa on pakko säästää.
Säästöt nimenomaan alkoivat kohdistua ideologisesti työntekijöiden vähentämiseen. Ulkoistaminen ja tietotekniikka sekä digitaalisaatio ovat sitten tulleet toisiksi muutoksen tekijöiksi.
Ei ole enää tarpeeksi tukihenkilökuntaa joka hoitaisi omat hommansa vaan työntekijät tekevät kaiken itse kahvinkeitosta, tiskauksesta, omien tilojen siistimisestä hommiin, jotka sihteerit teki ennen. Monissa tiimeissä joutui aina joku omien töidensä ohessa olemaan it-tukihenkilönä muille.
Eli samalla kun työntekijöitä on vähennetty, tietotekniikka tullut monimutkaisemmaksi, vaatimukset joka tavoin korkeammiksi, niin työntekijät ovat joutuneet yhä enemmän tekemään myös nuo ns. tukityötkin.
Johtajien papereissa se näytti hienolta, kun säästettiin palkoissa, ja eri momentilta maksettiin siivouspalvelut sun muut (joista tietysti maksettiin enemmän mutta saatiin vähemmän). Työntekijöiden kannalta se tarkoitti että oli jatkuva kiire, piti repiä itseään joka suuntaan, mitään ei voinut tehdä kunnolla, ja paljon aikaa kului sellaiseen, joka ei oikeastaan kuulunut työtehtäviin ja josta ei saanut palkkaa. Eipä ihme että moni alkoi turhautua siihen kun ei saanut tehdä omia töitään, ja monet alkoivat uupua.
Arkkitehti. Päätyötehtävänä pitäisi olla raknnusten suunnittelu ja suunnitelmien paperille (=3D-malliin) saattaminen, mutta samalla pitää hoitaa miljoona muuta asiaa. Ihan naurettavista peruspalikoista lähtien tyyliin printterin paperin täyttö tai julisteiden rullaus aina juridisiin, prosessiteknisiin ja ihan muiden asiantuntijuuksien asioiden hoitoon.
Saman henkilön pitäisi osata tehdä työtarjoukset, laatia sopimustekstejä, laskea tuntihintoja ja kannattavuutta, tehdä se itse suunnittelutyö, taittaa graafiset materiaalit, renderöidä, photoshopata, markkinoida, etsiä asiakkaita, hankkia uusia työtehtäviä toimistolle, kokoustaa, soitella, kysyä materiaalinäytteitä, pitää esitelmiä, tehdä pienoismalleja, tehdä parkkisuunnitelmia, liikennesuunnitelmia, rakennustyömaasuunnitelmia, reittisuunnitelmia, maisemointisuunnitelmia, vedenvalumissuunnitelmia, pakoreittisuunnitelmia, suunnitelmasuunnitelmia ja vielä tehdä ne normaalit työt siinä samassa.
Joskus ihan halkean kun pitäisi olla joku super-taitelija-organisoija-juristi-graafikko-insinööri-maisemasuunnittelija-liikennesuunnittelija-renderöijä-myyntimies-yli-ihminen. Monessakohan muussa työssä pitää hallita 10 eri ohjelmistoa (Revit, Autocad, Enscape, Sketchup, Rhino+Grasshopper, Photoshop, Illustrator, Indesign, Excel ainakin omalla toimistolla) ja sitten vielä näytellä korvasta korvaan hymyilevää supliikkia myyntitykkiuraohjusta ja takoa toimiston portfolioon vielä uusia projekteja. Ihan hullun hommaa koko ura tällä alalla.
Arkkitehdin uraa harkitseville pieni varoituksen sana.
Sijaisope pääsee helpolla, mutta kyllä varsinainen opettaja saa olla todella monena varhaiskasvatuksen jälkeenkin.