Se toinen osaajapula, josta ei puhuta.

Väärin, niin väärin sanottu.

Hyvät yritykset saavat hyviä työntekijöitä.

Ruikuttajat ruikuttaa.

Eikö tämän voisi laajentaa niin, että osaajapulasta kärsii kaikki, joitka eivät saa niin paljon massia kun haluavat. 

Mutku se niinku kuuluu työllistäjille jotka haluaa työllistää, että ne sais työntekijät.

Suomessa on liikaa pieniä yrityksiä, jolloin väistämättä osa yrittäjistä on toistaitoisia. Markkinatalous ei toimi kunnolla ja näitä yrityksiä saada konkurssiin vaan niille annetaan tekohengitystä. Olisi parempi, että isoja yrityksiä olisi enemmän ja vähemmän toistaitoisia pienyrittäjiä.

Työhaluttomien selityksiä. Osa miljoona.

HIrvee tilenne tolle miljardi-Woltillekin, että nyt pitäis ihan työsuhteessa pitää ja maksaa vielä sairasajan palkaakin. Oli niin paljon näppärämpää pitää "yrittäjiä"

Kyllä niitä huippuosaajia saa, jos vaan yrittäjältä löytyy kykyä ja halua maksaa riittävästi.

No joo jos ei saa firmaa kannattavaksi muuten kuin työntekijöitä kyykyttämällä niin on kyllä surkea yrittäjä tai toimari.

Teknologian kehitys ja globalisaatio on kiristänyt kilpailua. Myös kannattavien yritysten määrä vähenee samoin kuin tarvittavan ihmistyövoiman tarve.

Vierailija kirjoitti:

HIrvee tilenne tolle miljardi-Woltillekin, että nyt pitäis ihan työsuhteessa pitää ja maksaa vielä sairasajan palkaakin. Oli niin paljon näppärämpää pitää "yrittäjiä"

Lyödäänkö vetoa että Postin johtaja Turkalla jo aivosolut suhisee.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä niitä huippuosaajia saa, jos vaan yrittäjältä löytyy kykyä ja halua maksaa riittävästi.

Tietenkin. Huippuosaajat menevät sinne missä maksetaan. Sitten on ne, jotka syyttävät muiden osaamista siitä, etteivät itse saa massia tarpeeksi. 

Wolt esim. varmasti riistää kuskejaan, mutta eihän kukaan kuskiksi päädy, jos on osaaminen kohdillaan. 

Vierailija kirjoitti:

No joo jos ei saa firmaa kannattavaksi muuten kuin työntekijöitä kyykyttämällä niin on kyllä surkea yrittäjä tai toimari.

Jos ei duunia saa muuten kuin kyykyttämiseen alistumalla, on huono työntekijä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No joo jos ei saa firmaa kannattavaksi muuten kuin työntekijöitä kyykyttämällä niin on kyllä surkea yrittäjä tai toimari.

Jos ei duunia saa muuten kuin kyykyttämiseen alistumalla, on huono työntekijä. 

Silloin on huono äänestäjä. Ainakin jos eletään demokratiassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No joo jos ei saa firmaa kannattavaksi muuten kuin työntekijöitä kyykyttämällä niin on kyllä surkea yrittäjä tai toimari.

Jos ei duunia saa muuten kuin kyykyttämiseen alistumalla, on huono työntekijä. 

Silloin on huono äänestäjä. Ainakin jos eletään demokratiassa.

Sitäkin. Huono-osaisimmat eivät juuri edes äänestä.

globalisaatio on tehnyt yrittämisestä varsin vaikeaa jos pääkilpailijoilla on sadan miljardin pääomat ja heidän brändinsä telkkarissa ja netissä ihmisten naaman edessä joka toinen tunti. Jäljelle jää lähinnä palvelualat joita ei voi kuskata rajojen yli verottomasti ja niissä oikein muita kuluja kun ne palkat ei ole.

Tosin harvempi yrittäjä viittii ketään palkata, itsensä työllistäminen on tarpeeksi hankalaa.

Eikä auta yhtään että siivottiin suomen pienyrittäjyys konkurssiin 90 luvulla joten kokemus ja osaaminen on usein neuvostoluokkaa ilman sitä sukupolvitaustaa

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on liikaa pieniä yrityksiä, jolloin väistämättä osa yrittäjistä on toistaitoisia. Markkinatalous ei toimi kunnolla ja näitä yrityksiä saada konkurssiin vaan niille annetaan tekohengitystä. Olisi parempi, että isoja yrityksiä olisi enemmän ja vähemmän toistaitoisia pienyrittäjiä.

Menee aika toisin päin oikeassa maailmassa, tommosen punatontun fantasiamaailman sijaan. Isoja tuetaan ja pienet romukoppaan säälimättömällä hyväksikäytöllä ja melkein kuin suunnittelulla toisisjaisella roskalla kuormittamisella.

Joka sopii paitsi punatontuille niin myös suuryrityksille jotka siivoavat pois kilpailua laajentamalla toissiaista paskaa johon 5000 hengen firmalla on varaa palkata se ylimääräinen henkilö pyörittämään mutta yhden hengen firmalla ei ole palkata ylimääräinen tekemään ei mitään ja elämään sen yhden kampaajan kampauksilla.

Sitten nousee hinnat. Ja ulina alkaa samoilta jotka tuota hintojen nousua ajoivat tuhoamalla kilpailua ymmärtämättömyydessään.