Jälleen sama löydös: sukupuolierot kiinnostuksenkohteissa suurempia tasa-arvoisissa kulttuureissa.

Itse asiassa meilläkin tutkitaan tätä samaa juttua siinä kuin hydrofeminismiäkin vaikka jo pari vuotta sitten NYT kirjoitti sen olevan ehkä parhaiten todistettu asia koko sosiologian alalla. On ilmeisesti tarve esittää, ettei asia ole niin vaikka meilläkin työmarkkinat eriytyvät edelleen. Interest in things vs people tekee sen, että naiset hakeutuvat hoitoalalla ja miehet automekaanikoiksi ja työmarkkinat eriytyvät edelleen. Kummasti erot jopa yleistiedossa suurempia lopputulosten tasa-arvoon satsaavissa maissa.

https://twitter.com/otammisalo/status/1453289633144520706

Tasa-ammateissa työskenteli 8,9 prosenttia palkansaajista vuonna 2017.

Näissä ammateissa naisten ja miesten osuus ammattiryhmissä toimivista on 40–60 prosenttia.

Tasa-ammateissa työskentelevien määrä oli noin viisi prosenttiyksikköä pienempi vuonna 2017 kuin vuonna 2012.

Professor James Curran, Director of the Goldsmiths Leverhulme Media Research Centre at the University of London, was surprised to find that gaps in political knowledge are wider in countries that have done the most to promote gender equality. These gender gaps in Norway, the UK and the US are as large, or larger than gaps in South Korea and Japan.

https://www.theguardian.com/news/datablog/2013/jul/11/women-know-less-p…