Työnarkomaani esimies - mitä tekisitte?

Eli tilanne tämä: asiantuntijatyössä toimiva esimies on työnarkomaani, haalii kaikki projektit itselleen, hänellä on ilmeisesti hirveä näyttämisen halu organisaatiossa. Hän tekee todella paljon haalimistaan töistä itse, pitkää päivää iltaisin ja viikonloppuisin, mutta paljon riittää hommia alaisillekin, mistä monet tulevat todella lyhyellä varoitusajalla, kun esimies on huomannut viime tipassa, ettei selviäkään kaikesta yksin. Koska esimies on niin monessa mukana, häntä on usein vaikea tavoittaa, jos on akuuttia kysyttävää. Hän on erittäin mukava ja vastuuntuntoinen ihminen, mutta tekee vain liikaa töitä, mistä alaisetkin kärsivät. Mitähän tällaisessa tilanteessa pitäisi tehdä? Esimiehen esimiehelle en mielelläni menisi asiaa viemään, koska on aika omituinen persoona. Kenelläkään kokemuksia vastaavasta tilanteesta?