Pidätkö työelämään pesiytyneestä tavasta kehua ja kiitellä aivan keskinkertaisia ja jopa vaatimattomia suorituksia?

Jos joku tekee pohjapaperin tai alustuksen jostain asiasta, puheenvuoroissa aina aluksi kiitellään tehtyä työsuoritusta vaikka se olisi kuinka surkea tahansa! Sitten vasta rivien välissä esitetään niitä parantavia muutosehdotuksia. Loppujen lopuksi kaikki ovat olevinaan voittajia ja onnistujia, vaikka tämä olisi kaukana totuudesta. Jotenkin niin turhaa ja amerikkalaista! Ei sovi meille lainkaan!