Minkä alan töitä ja millaisia työtehtäviä te etätyöskentelijät teette?
Etätyöstä paluu -ketju on kiinnostava, haluisin lisäksi tietää minkä alan ja millaiset työt mahdollistavat esim. 100 % etätyöskentelyn? Itseäni kiinnostaisi työskentely kotona, millä aloilla se on mahdollista?
Kommentit (26)
Helpompi varmaan sanoa millä aloilla ja missä tehtävissä se ei ole mahdollista. Kai nyt hieman osaat itsekin päätellä? Ja vaikka etätyö olisikin muuten mahdollista, niin yrityksen oma politiikka määrittelee saako sitä tehdä ja kuinka paljon, ainakin siinä kohtaa kun koronarajoituksia ei enää ole.
Rekkakuskin ja parturin hommat hoituvat huonosti etänä. Laivan kapteenikaan ei oikein voi tehdä töitä kotoaan ainakaan vielä, eikä metsurikaan käyttele sahaansa kalsareissa kotoa käsin.
Kyllä kaikki ns. toimistotyöt voi käytännössä tehdä etänä, kun allekirjoituksiinkin on olemassa elektroniset versiot tai sitten kelpaa skannattu versio. Isotkin kansainväliset kokoukset on tänä aikana järjestetty etänä. Eri asia saako jossain yrityksessä tehdä 100 % etää ihan vain, koska johto ei anna. On ollut työpaikkoja, joissa ei ole edes maskeja käytetty, vaikka oltu lähityössä.
Terveydenhuollon asiantuntijatehtävä
Kaikkea sellaista voi tehdä etänä, missä pääasiallinen työväline on tietokone, kunhan yrityksen IT-järjestelmiin pystyy kirjautumaan myös lähiverkon ulkopuolelta (eli on esim. VPN-ratkaisut tai yhteydet on toteutettu muuten).
Kuten jo edellä sanottiin niin käytännössä kaikki hommat joissa teet joka tapauksessa töitä tietokoneella ja kännykällä (etkä esim. kattilalla, tiskiharjalla, jakoavaimella tai mopilla) vaikka olisitkin toimistolla.
Perinteisistä ammateista esim. koodauspuolella tai yleisesti koko IT-sektorilla etätyö ei ole enää mikään satunnainen etu vaan itsestäänselvyys ja erilaisten CAD-työkalujen osaajat jotka ovat perinteisesti tehneet työtä jopa freelancer-pohjalta, etätyö on ollut normi jo ennen kuin koko termiä oli edes keksitty.
Nykyään tämä on yleistynyt lopullisesti taloushallinnon ja kumma kyllä myös HR:n puolella vaikka luulisi että jälkimmäisessä pitäisi olla tekemisissä työnantajien kanssa. Tosin jos työntekijät ovat etätöissä niin mitäpä se HR yksinään konttorilla kykkii.
Olen koodari. Meillä töissä ei oikein kukaan halua palata toimistolle vaan yhteisesti sovittiin, että ollaan vain suunnittelupäivät ja muut spesiaalit toimistolla ja muuten kaikki haluaa jatkaa etänä.
Luovan alan yrittäjä. Kaikki työ, paitsi edustus ja muutama suunnittelupalaveri on kotona tapahtuvaa. Nykyään sopparitkin kirjoitetaan etänä niin ei tartte käydä kakkukahveilla jos ei halua. :)
Rakennusinsinööri. Oikeasti näitä hommia olisi voinut tehdä etänä jo vuosikaudet, mutta ala on hyvin vanhoillinen ja siihen on aika negatiivisesti suhtauduttu. Nyt kun oli pakko niin on todettu kaikki samat hyvät puolet kuin muillakin aloilla. Osassa paikkoja on kyllä jo vanhat jurmut (valitettavasti aika usein siellä päättävässä asemassa) alkaneet huutaa että kaikki pitäisi toimistolle saada vaikka nyt tuottavuus on ollut parempi kuin ennen koronaa.
Toimistotöitä teen kv.pörssiyhtiössä. Kotoa työskentely sopii minulle paremmin kuin toimistolla senkin vuoksi että on parempi aikatauluttaa työt muiden aikavyöhykkeiden mukaan. Esim. tänään minulla on vielä lyhyt Teams- palaveri illalla rapakon toiselle puolelle.
Tein töitä tulkkina etänä jonkin aikaa. Nyt taas olen siirtynyt lähitöihin. Helpompaa se livenä on kuitenkin, mutta onnistuu toki etänäkin.
Mun tuttavia: kelan työttömyysasioiden käsittelijä, elyssä potilaskanteluja käsittelevä lakimies, koneita suunnitteleva insinööri (tosin esimiehet ehkä alkaa vaatia takaisin toimistolle)
Projektiassistentti rakennuttamisen puolella.
Olen finanssialalla data-analyytikkona. En ole käynyt toimistolla kuin kerran sitten korona-ajan jälkeen ja silloin hain uuden läppärin.
HR