Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Missä töissä on parhaat työpaikkaedut
Kommentit (31)
Tullissa. Takavarikoidulla kamalla tekee ihan sikana rahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitäs niitä etuja onkaan? Asuntoetu, autoetu, puhelinetu, ...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikkien firmojen pitäiski maksaa ainaski työmatkat ja ruuat kun kerran on pakko käydä töissä.
Työpaikkaedut näkyvät alentavasti palkassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
R-kioskin myyjällä. Parempia työsuhde-etuja et löydä mistään.
Hä?
Vierailija kirjoitti:
Parasta on hyvä työterveyshuolto. Meillä on sellainen. On kultaakin kalliimpaa kun pääsee nopeasti erikoislääkärille. Mutta en tietenkään kerro missä näin on.
Siwojen, Valintatalojen ja Euromarkettienkin henkilökunnalla oli kuulemma todella hyvä työterveyshuolto. Muuta hyväähän siinä lafkassa (Tradeka) ei ollutkaan. Erityisesti Siwoissa oli paljon yksintyötä ja pitkät aukioloajat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siivoojana..
Vitsi vitsi. Oikeesti on iso juttu jos maksetaan edes se, mikä on luvattu ;)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Parasta on hyvä työterveyshuolto. Meillä on sellainen. On kultaakin kalliimpaa kun pääsee nopeasti erikoislääkärille. Mutta en tietenkään kerro missä näin on.
Työterveyshuolto on äärimmäisen epätasa-arvoinen systeemi. Käsittämätöntä, että niin kutsutussa Pohjoismaisessa "hyvinvointivaltiossa" voi olla jotain tällaista.
Täysin samaa mieltä työterveyshuollosta. Kaiken lisäksi sitä kustannetaan suurelta osin kelan tuella eli verorahoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun työpaikassa tosi paljon etuja mutta sillä kompensoidaan huonoa palkkaa. Aina palkkaneuvotteluissa vedotaan näihin etuihin. Muttakun sun pitää ottaa huomioon nää liikunta ja kulttuuriedut... Joo kyllä mä voisin tarvitsemani kulttuurit maksaa itekkin jos saisin parempaa liksaa. Ja nyt tosiaan puhutaan alle keskivertopalkoista alalla joka tekee huipputulosta
Olet tollo ap.
Ei tuota kukaan voi tietää.
Eri yrityksillä on erilaisia etuja työntekijöilleen, ei kukaan meistä tiedä, millaisia etuja kussakin työpaikassa on.
Ne vaihtelevat. Suurissa yrityksissä on suurimat edut, ja sen ymmärtää. Heillä on paljon työntekijöitä ja silloin on helppo sopia liikkeiden ja muiden yritysten kanssa alennuksista.
Sillä suuri määrä työntekijöitä, jotka käyttävät tiettyjen yritysten tuotteita ja palveluja on kannattavaa myös tuolle yritykselle.
On etuja kultasepän liikkeisiin, laivamatkoihin, hammashoitoon, hotellimajoitukseen, ravintoloihin, mökkivuokraukseen, safariretkiin, kampaamohin, ja vaikka mihin.
Lisäksi monilla työtekijöillä on etuja myös oman ammattiliiton kautta, etenkin majoitus-ja hotellipuoleen.
Hinnoista vähennetään yleensä 5- 25%.
Erikseen on sitten tietenkin muut työsuhde edut, kuten puhelin-auto etu jne.
Vierailija kirjoitti:
Täysin samaa mieltä työterveyshuollosta. Kaiken lisäksi sitä kustannetaan suurelta osin kelan tuella eli verorahoilla.
Aha. Mihis ne firmojen rahat menee? Nämä yksityiset työterveystalot laskuttavat tolkuttomia summia yrityksiltä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Parasta on hyvä työterveyshuolto. Meillä on sellainen. On kultaakin kalliimpaa kun pääsee nopeasti erikoislääkärille. Mutta en tietenkään kerro missä näin on.
Työterveyshuolto on äärimmäisen epätasa-arvoinen systeemi. Käsittämätöntä, että niin kutsutussa Pohjoismaisessa "hyvinvointivaltiossa" voi olla jotain tällaista.
Miten niin? Mene sinäkin töihin, niin pääset työterveyshuollon piiriin.
En ymmärrä mitä tekemistä työllisyydellä on terveydenhuollon kanssa. Emme elä Yhdysvalloissa
Vierailija kirjoitti:
Olet tollo ap.
Ei tuota kukaan voi tietää.
Eri yrityksillä on erilaisia etuja työntekijöilleen, ei kukaan meistä tiedä, millaisia etuja kussakin työpaikassa on.
Ne vaihtelevat. Suurissa yrityksissä on suurimat edut, ja sen ymmärtää. Heillä on paljon työntekijöitä ja silloin on helppo sopia liikkeiden ja muiden yritysten kanssa alennuksista.
Sillä suuri määrä työntekijöitä, jotka käyttävät tiettyjen yritysten tuotteita ja palveluja on kannattavaa myös tuolle yritykselle.
On etuja kultasepän liikkeisiin, laivamatkoihin, hammashoitoon, hotellimajoitukseen, ravintoloihin, mökkivuokraukseen, safariretkiin, kampaamohin, ja vaikka mihin.
Lisäksi monilla työtekijöillä on etuja myös oman ammattiliiton kautta, etenkin majoitus-ja hotellipuoleen.
Hinnoista vähennetään yleensä 5- 25%.
Erikseen on sitten tietenkin muut työsuhde edut, kuten puhelin-auto etu jne.
Ja opettele sinä, saatanan juntti, edes kirjoittamaan oikein! Jokaisen lauseen tai virkeen jälkeen tulee vain YKSI välilyönti. YKSI, tajuatko?! Ei kolmea tai neljää välilyöntiä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Parasta on hyvä työterveyshuolto. Meillä on sellainen. On kultaakin kalliimpaa kun pääsee nopeasti erikoislääkärille. Mutta en tietenkään kerro missä näin on.
Työterveyshuolto on äärimmäisen epätasa-arvoinen systeemi. Käsittämätöntä, että niin kutsutussa Pohjoismaisessa "hyvinvointivaltiossa" voi olla jotain tällaista.
No se on henkilöstöETU niille, jotka käyvät töissä, tollo.
En ole lainaamasi kommentoija, mutta sanon omasta puolestani, että olen töissä, mutta en käytä oman paika työterveyshuoltoa, koska sen puolen lääkäri on niin onneton. Mielummin käyn itse jossain muualla omakustanteisesti.
Alue: Aihe vapaa
R-kioskin myyjällä. Parempia työsuhde-etuja et löydä mistään.