Lue keskustelun säännöt.
Ahdistaa, jääkö multa uusi työ nyt sivu suun tämän takia?!?
15.08.2009 |
Voiko työnantaja todellakin kieltäytyä laillisesti antamatta palkatonta vapaata, koska työntekijänsä on menossa työhaastatteluun eri firmaan? Minun pomoni kieltäytyi. Sanoi että tuollaisesta syystä ei vapaata heru ja alkoi lisäksi tivata että mikä muka nykyisessä työssäni mättää.
Tahtoisin todella sen työn, nykyinen on 45 km päässä kotoa ja tämä uusi olisi ihan kulman takana, lisäksi työnkuvakin todella kiehtova!
Mutta kun en pääse haastatteluun :( Haastattelut sopii vain 8-16 välillä ja se on sama kuin mun työaika, ainoa keino olisi jos pomo antais palkatonta tunnin-pari, mutta ei siis anna. :(
Sairaslomaankin tarttee lääkärintodistuksen, joten lintsauskaan ei onnistu.
Kommentit (12)
Meillä on nyt muutenkin todella tarkkaa, eli perhesyytkin pitää tarkasti eritellä ja palkattomia saa todella nihkeästi (johtuen siitä että suuri osa työntekijöistä on lomautettu tai irtisanottu ja me jäljellä olevat ollaan melko tiukilla töidemme kanssa).
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
meneväsi työhaastatteluun. Minä olen ollut "mahataudissa" vastaavassa tilanteessa. Kamalaa valehdella mutta minkäs sille voi. Lisäksi nyt ole työnantajasi silmissä epäilyttävä kun haet uutta paikkaa.
saada mennä siihen työhaastatteluun?!?!
Minusta on todella ahdistavaa ja kummallista jos pitää olla sidottu lopun ikäänsä vanhaan työhönsä, koska pomo ei päästä työhaastatteluun, jotka tokikin olisivat työaikana.
Mua ei niin maineeni pomon silmissä haittaa, ei se ole salaisuus, että etsin töitä lähempää. 2,5v jo tuolla kulkenut ja tuntuu että enää yhtään uutta talvea en jaksaisi.. etenkin kun yt-neuvottelujen takia joudun rehkimään 2-3 ihmisen hommat tällä hetkellä. Ei ole tuon pitkän työmatkan arvoista.
ap
vapaata. Pystyisitkö mitenkään sopimaan että pääsisit haastatteluun omalla ajalla?
Mulla oli hiukan samantapainen tilanne ja sain lääkäriltä 2pv. sairaslomaa..syynä stressin aiheuttama uupumus...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mun työaika on 8-16 ma-pe ja työmatkaan menee tunti suuntaansa (myös kestää tunti matkaan haastattelupaikasta töihin tai päinvastoin).
Kylläpä ahdistaa. En saa nukuttuakaan tämän asian takia. Tähän pitäisi olla joku laillinen pykälä joka mahdollistaisi työnhakijan haastatteluissa käynnin!
Ensi viikon tai sitä seuraavan viikon aikana pitäisi haastattelu hoitua, ilman haastattelua eivät palkkaa. Uskon, että mulla olis hyvät mahdollisuudet (ei toki kuitenkaan mitenkään varmat) saada paikka jos vaan haastatteluun jotenkin onnistuisin menemään!
Valehdella en missään nimessä tahtoisi.
ap
vapaata. Pystyisitkö mitenkään sopimaan että pääsisit haastatteluun omalla ajalla?
Mitäs jos vaan soittaisit maanantaina lääkärille ja menisit kertomaan miten ahdistunut olet ja ettet pysty nukkumaan. Saisit sairaslomaa ja kävisit sitten haastattelussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitäs jos vaan soittaisit maanantaina lääkärille ja menisit kertomaan miten ahdistunut olet ja ettet pysty nukkumaan. Saisit sairaslomaa ja kävisit sitten haastattelussa.
Koska en suinkaan ole niin ahdistunut tai niin uneton, ettenkö työkuntoinen olisi... Ihan täysin työkunnossa olen kyllä. Ja erittäin huono valehtelemaan. Työterveyslääkärillä pitää meidän käydä jos ei ole jotain todella akuuttia kuten sairaskohtaus ja työterveyslääkäri on todella nihkeä myös sairasloma-asioissa... Esim. mulla oli keuhkoputkentulehdus ja kuumetta 37,5, ääni ei kulkenut ja yskitti kamalasti, antoi antibiootit ja särkylääkettä ja piti mennä jatkamaan töitä.
ap
Oletko kysellyt tältä mahd. uudelta työpaikalta voisiko haastattelun hoitaa muulloin?
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli esim. ennen talvilomaa iso kasa hakemuksia eteenpäin ja lomalla sitten haastattelut!
Tämä tosin ei ap:ta enää auta, mutta jatkon varalle.......
Etkö nyt ap mitenkään saisi pomoas suostumaan? Lupaa vaikka tehdä ilmaiseksi lauantai töitä? Pakkohan sun sinne on päästä!
Tietenkin menet haastatteluun! Jos pomo ei anna vapaata, niin sitten otat sitä muulla tavalla. Ainakin yritit olla rehellinen. Ensi kerralla kannattaa kuitenkin vedota johonkin muuhun kuin työhaastatteluun vapaata pyytäessäsi.
Ja hei, tsemppiä haastatteluun! Toivottavasti saat paikan :).
perhesyihin vedoten, niin mielestäni siitä kuuluu antaa vapaata.
Ja jos liikaa alkaa kysellä, niin sanot että perheasiat kuuluvat vaan teidän perheelle.