Jos työsopimuksessa lukee, että palkka maksetaan kuun 20. päivä, mutta se on perjantai niin kuinka paljon siinä saa olla heittoa, että palkka on oikeasti tilillä?
Ei ole vieläkään tullut. Eikö se olisi pitänyt maksaa sitten niin, että se on perjantaina siellä?
Kommentit (20)
Olisi pitänyt. Milloin olet aloittanut? Jos esim 10.8 niin voi olla että saat kuun lopussa ensimmäisen palkan tai seuraavassa kuussa.
Palkan pitää olla tilillä maksupäivänä, tai jos maksupäivä on viikonloppuna tai arkipyhänä, niin silloin edeltävänä arkipäivänä. Koska viime perjantai oli ihan tavallinen pankkipäivä, palkan olisi pitänyt tulla perjantaina.
Ei saa olla yhtään heittoa eteenpäin. Jos palkkapäivä on vkl tai pyhäpäivä, palkan pitää olla tilillä edellisenä arkipäivänä.
T. Työoikeusjuristi
Pitää olla tilillä sinä päivänä kun palkkapäivä on.
Jos palkan piti tulla perjantaina, muista kysyä (ja vaatia) myöhästymiskorvausta.
Vierailija kirjoitti:
Jos palkan piti tulla perjantaina, muista kysyä (ja vaatia) myöhästymiskorvausta.
Ellei ole kyseessä vasta alkanut työsuhde.
Et ole ennen tainnut olla töissä? Palkkaa jää aina kaksi viikkoa sisään.
Ja tarkista että on oikein sun tilinumero tiedoissa.
Ottivatko viime perjantaina töihin?
1.7 olen aloittanut ja silloin palkka oli 20.7 tilillä. Nyt palkka ei ole vieläkään tilillä.
aloittaja
Kuulostaa minun vanhalta työpaikalta. Omistaja/toimarin vaimo vastasi palkanmaksusta. Piti vähintään joka toinen kuukausi kysellä perään että sai palkan. Aina oli ”joku vika pankissa”, eli ei osannut tai kiinnostanut.
Palkka on asia joka ilmestyy tilille täsmälleen silloin kun pitää, ei minulla ole aikaa eikä halua odottaa sitä.
Ei ole ikinä ollut vastaavia ongelmia missään muualla.
Vierailija kirjoitti:
1.7 olen aloittanut ja silloin palkka oli 20.7 tilillä. Nyt palkka ei ole vieläkään tilillä.
aloittaja
No kyselisin ehdottomasti tässä tapauksessa, palkan olisi pitänyt tulla todellakin jo perjantaina.
Vierailija kirjoitti:
1.7 olen aloittanut ja silloin palkka oli 20.7 tilillä. Nyt palkka ei ole vieläkään tilillä.
aloittaja
Älä enää täältä kysele! Työnantajan puheille nyt mars, mars.
Itse tekisin juristin kanssa diilin, että tekisi firmaan konkurssiuhkaisen maksuvaatimuksen, jossa kaikki kulut peritään työnantajalta.
Vierailija kirjoitti:
Olisi pitänyt. Milloin olet aloittanut? Jos esim 10.8 niin voi olla että saat kuun lopussa ensimmäisen palkan tai seuraavassa kuussa.
Ei saa tuossa esimerkki tapauksessasi jättää palkkaa seuraavaan kuuhun.
Vierailija kirjoitti:
Et ole ennen tainnut olla töissä? Palkkaa jää aina kaksi viikkoa sisään.
Kun on kuukausipalkalla, tulee täysi palkka kerran kuussa.
Kyllä. Puoleenpäivään mennessä mun mielestäni.