Lue keskustelun säännöt.
Työttömyyskassa, 10 kk jäsenyys/työssäolo ennen rahoja?
08.09.2009 |
Mulla on sellainen tilanne, etten kuulu liittoon, olen määräaikaisessa työsuhteessa, raskaana.
Jos kaikki sujuu raskauden suhteen hyvin, olen jäämässä työstäni pois helmikuun lopussa. Firmassani on tulossa lomautuksia, mitkä tod.näk. ei koske minua.
Jos nyt liityn liittoon, en ehdi olla 10 kk työssä, jotta työssäoloehto täyttyisi ja myöhemmin saisin työttömyysrahaa.
Kysymys kuuluukin:
a) onko 10 kk oltava kassan jäsen vai oltava 10 kk työssä ennen kuin saa kassan työttömyysrahaa?
b) jos oltava työssä 10 kk ennen rahoja, niin pitääkö olla 10 kk putkeen vai voiko sen olla pätkissä? Esim. nyt ehtisin ennen äippälomaa olla reilu 5 kk. Loput sitten joskus.
Kommentit (4)
sen voi olla pätkissä, kunhan se on viimeisen 2 vuoden aikana - tuota kahta vuotta voidaan pidentää esim äitiysloman takia noin neljään vuoteen. ELi kannattaa liittyä jäseneksi nyt, ehdit olla sen 5kk nyt ja toisen 5 kk sitten vanhempainloman jälkeen (jos saat työtä, tietenkin).
TOISAALTA. Jos sulla ylipäänsä on joku 10 kk työhistoria viimeisen kahden vuoden ajalta (taas tätä voidaan pidentää noin 4 vuoteen) voit saada PEURUSPÄIVÄRAHAA vaikka se 10 kk ei olisikaan kassan jäsenyyttä. Peruspäiväraha ei ole ansiosidonnaista, eli se on pienempi kuin kassan päiväraha, mutta toisin kuin työmrkkinatuki, se ei silti ole puolison tuloista riippuvaista. Hyöty sekin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työn voi tehdä myös pätkissä.
10 kk pitää saada täyteen 2 vuoden aikana että saisi ansiosidonnaista.
mutta on kuuluttava siltä ajalta johonkin liittoon.
Siinä oli joku työtunti rajakin/vko, olisko ollut et alle 18h viikkoja ei hyväksytä tuohon 10kk aikaan.
Soita omaan liittoosi, he osaavat neuvoa paremmin.