Lue keskustelun säännöt.
Ahdistaa työpaikan huono perehdytys
14.08.2021 |
Tai se on ollut lähes olematonta. Työpiste on näytetty, käyty vauhdikkaasti jokunen perusasia läpi ja sitten jätettiin oman onnen nojaan. Olen ollut täällä nyt kaksi viikkoa ja se on ollut todella raskasta. Olen kysellyt, mutta kukaan ei oikein ehdi auttamaan. Pelkään, että pääni hajoaa kohta kun en hallitse näitä hommiani. Tekisi mieli lähteä litomaan koeajalla, mutta se on karenssi.
Kommentit (46)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen heräillyt öisin, vatsa on kipeä koko ajan. Ja vain koska joudun stressaamaan kun ei ole perehdytetty kunnolla.
ap
Vierailija kirjoitti:
Mitä työtä teet?
No en viitsi paljastaa, jos joku vaikka näitä lukee, mutta toimistossa olen hommissa.
ap
Ei voi kaikkea selittää kerralla. Kysy kun aloitat homman ja jumitat jossain, sitten joku tulee neuvomaan.
Vierailija kirjoitti:
Tuollaisia työpaikat pääasiassa ovat. Seuraavaksi haukutaan tai supatellaan selän takana ja huokaillaan, kun et mitään osaa. Mieti vain palkkapäivää ja yritä kestää.
Arvaan, että tähänhän se menee. Siksi mietin jo työsuhteen purkamista koeajalla. Mutta olen ollut vasta pari viikkoa, yritän sinnitellä vielä vähän aikaa. Mutta jos siellä aletaan huomauttelemaan, ei minun psyykeeni kestä sitä ja lähden vetämään. Tulkoon vaikka karenssi, mutta en ala minkäälaista kiusaamista sietämään.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suurin osa työnantajista hoitaa perehdytyksen päin hel
vettiä.
Taas. Johan sä valitit tästä aiemmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä se siitä. Selaile firman intraa ja muuta koulutusaineistoa aina kun ehdit. Kysy epäselvissä kohdissa tai esimieheltä, keneltä voisit kysyä lisätietoja.
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa työnantajista hoitaa perehdytyksen päin hel
vettiä.
Onkohan tämä ihan tarkoituksellinen tapa jolla selvitetään kestääkö uuden duunarin pää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
I feel you!! Itsellä sama tilanne. Vaadi perehdytystä ja neuvoja esimieheltä tai tiimisi jäseniltä. Ihan sama mitä ajattelevat, sinulla on oikeus saada opastusta uuteen työhön. Perehdytys etänä on ihan hirveää mutta pidä omia puoliasi älä suostu heittopussiksi. Tsemppiä!
Jatka työnhakua, vaikka se tylsää onkin.
He odottavat, että kysyt, kun on jotain epäselvää. Mutta sitten kun kysyt, he alkavat supatella selkäsi takana miten sä vaan kysyt ja kysyt loputtomiin.
Vika ei ole sinussa. Sinulle ei ole mitään systemaattista perehdytystä, kuten ei monelle muullekaan ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko sinulle määrätty kuitenkin jotain työtehtäviä, vai millainen toimenkuvasi on?
Miksi et hallitse? Johtuuko se sinusta vai työpaikan systeemeistä. Selvitä asia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sama täällä. Nopeasti asiat läpi. Se joka perehdytti lähti jo muualle ja minä yksin pyöritän uutta palvelua niin ettei ole edes ketään jolta kysyä. Kolme kuukautta olen kohta ollut ja ahdistaa kun en pysy perässä, uusia asioita tulee vauhdilla koko ajan lisää.
Perehdytys
A: Hei.
B: Hei!
A: Tässä on B, hän aloittaa meillä uutena tänään.
KAIKKI: Hei B.
B: Hei!
A: Tuolla on altaan syvä pääty, voit aloittaa sieltä.
B: Ok! ... *loiskis*
C: Mitenkäs se uus kaveri on pärjänny?
A: Tuollahan tuo polskii.
C: Perehdys on käynnissä ja toimintatavat on tehty tutuiksi?
A: Hyvin on asia mennyt perille.
C: No, ei siinä sitten, jatketaan hommia.
Vierailija kirjoitti:
Ei voi kaikkea selittää kerralla. Kysy kun aloitat homman ja jumitat jossain, sitten joku tulee neuvomaan.
Tämä, ei se haittaa jos kompuroi, pahempi jos on koko ajan kysymässä apua ennen kuin on itse edes yrittänyt käyttää omia aivojaan. Sitten kun omia aivoja on yritetty käyttää, niin voi samalla paljastaa miten on jo asioita yrittänyt ratkoa, mikä auttaa auttajaa paremmin ymmärtään sinua ja tietää mitä kertoa, että pääset eteenpäin.
Perehdytys? Määräaikaisen työn toiseksi viimeisenä päivänä pyyhkeet asiasta, josta ei "perehdytyksessä" puhuttu sanallakaan.
Matkan varrella muutakin, joista "perehdyttäjä" unohti kertoa.
Joku unohti perehdyttää perehdyttäjän.
Kuulostaa ikävältä, otan osaa asiaasi. Kuten tuolla joku jo kommentoi, jos kaikki pahat merkit vielä huonon perehdyttämisen lisäksi toteutuu, niin seuraavaksi on listalla syyttely osaamisen puutteesta, et ole tarpeeksi aktiivinen, oletkin yhtäkkiä huono, vaikket ole saanut vankkaa perehdytystä tai kokemuksesi on vähäinen. Ihan järkyttäviä tilanteita o syntynyt, tiedän yhden kaverin, jolle tämä sattui, kun arvostelu alkoi, hän lähti siltä istumalta, eli otti loparin. Ole yhteydessä liittoon tai esimieheen, jos homma ei oikene.
Seuraavaksi alkaa kiusaaminen ja silmätikuksi joutuminen. Sinua syyllistetään lähes kaikesta, siitä seuraa ulos savustaminen, kierre on valmis. Juokse!
Tuollaisia työpaikat pääasiassa ovat. Seuraavaksi haukutaan tai supatellaan selän takana ja huokaillaan, kun et mitään osaa. Mieti vain palkkapäivää ja yritä kestää.