Lue keskustelun säännöt.
Kiitos hoitajat!
08.08.2021 |
Tällaiseen ne HUSin rahat menee. Oikein asiantuntijatyöryhmä pohtinut, että työvoimapula ratkeaa, kun hoitajat voivat itse netistä printata itselleen ja toisilleen kiitoskortteja.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000008179620.html
Ehkä sittenkin jaksan työssäni, kun noilla kiitoskorteilla tulee kaikille hyvä mieli. Vaikka hoidettavat kituukin huomiotta, kun aikaa kunnolliseen hoitamiseen ei kerta kaikkiaan ole.
Kommentit (107)
Kyllä hoitaja on kiitoskorttinsa ansainnut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muilla aloilla riittävä kiitos tehdystä työstä on palkka. Mutta hoitajille pitää koko ajan keksiä sen lisäksi vielä jotain ylimääräistä. Kiitoskortitkin oli mukava ja positiivinen tempaus, jonka hoitsut toki pilasivat kiukuttelullaan.
Ihan oikeasti pitäisi joskus väläyttää reiluhkoa palkan alennusta. Josko oppisivat arvostamaan tuota varsin hyvää tulotasoa, mikä heille VERORAHOISTA kustannetaan.
Hyvät ajat ei ole ikuisiksi ajoiksi ansaittuja ja tämä tulee osumaan hoitajienkin nilkoille.
Tämä tulee osumaan kaikkien nilkkoihin. Kun ei ole hoitajia, ei saa hoitoa,. Tulevaisuudessa on turhaodottaa, että meillä saa nykyiselaista terveydenhoitoa. Tai saa, jos on varaa maksaa hoidosta yksityisellä. Kannattaa vaan kaikkien tottua ajatukseen. Tämä nykyinen tilanne on vain alkusoittoa.
Ei maailmasta ihmiset ole loppumassa.
Etkö ymmärrä? Ikäluokat pienenee ja alalle tarvitaan 100 000 uutta työntekijää. Vaikka kaikki nuoret lähtisi opiskelemaan hoitajaksi, niin väki ei riitä.
Mistä ajattelit ottaa noita hoitajia? Kun kaikissa länsimaissa on sama tilanne.Kun koulutetuista hoitajista kilpailevat kaikki länsimaat. Kun muissa maissa työolot pn paremmat ja palkka. Niin miksi tulisivat tänne?
Alkaa jo pikku hiljaan hoitajana hävettämään. Mikä niissä työoloissa on vikana? Ja luuletko, että miesten parempi tulotaso perustuu palkkoihin, eikä tehtyihin työtunteihin? Hoitoalalla on kaikki mahdollisuudet vaikuttaa siihen omaan tulotasoon tekemällä sitä työtä. Harvalla alalla on edes mahdollisuutta tehdä sitä keikkaa oman leipätyön ohella.
Ihan vaan kiinnostaisi että onko sinulla perhettä? Harrastuksia? Ystäviä? Ei minullekkaan tuottaisi lainkaan ongelmia tuplat ja ylimääräiset keikat jos ei ois mitää muuta OMAA ELÄMÄÄ. Sairaanhoitajan pitää siis vissiin olla vanha piika joka ei käy missään muualla kuin ruokakaupassa tai töissä.
Ihan historian alkuhämärissä sairaanhoitajat olivatkin nunnia. Ja sitten naimattomia naisia, joiden piti luopua sairaanhoidosta, jos menivät naimisiin.
Tämä historian taakka painaa meitä sairaanhoitajia vieläkin ja on yksi selittävä tekijä huonoihin palkkoihin ja työ-oloihin.
Meidän pitäisi yhä vielä tänä päivänä olla nöyriä sisar hento valkoisia, jotka pyytettömästi ja kutsumuksensa voimalla hoitavat ja hoivaavat.
Pidän työstäni, kunhan saisin tehdä sitä hyvin ja hoitaa potilaita, enkä olla aina jonkun muutosryhmän ideoinnin ja sälävuoren alla. Pidän työstäni, mutta olen myös naimisissa, äiti, ja joskus olisi ihanaa ehtiä iltaisin tai viikonloppuisin kentän laidalle huoltamaan lasten futisjoukkuetta ja kannustamaan, tai ehtiä ja jaksaa itse sinne kentälle ihanan naisjoukkueen pakiksi tai mennä edes metsään lenkille. Eli elää tavallista elämää.
Tavallinen elämä myös maksaa. Kutsumus, tsemppilauseet tai kiitoskortit eivät elätä nelihenkistä perhettä, eivät maksa asuntolainaa, eivät osta ruokaa tai mitään muutakaan.
Mieheni on myös sairaanhoitaja. Mustapartainen mies käy hyvin sisarhentovalkoisesta, mies tekee töitä kutsumuksesta vielä vähemmän kuin nainen. Mieheni on loppuunajettu siinä kuin minäkin omassa yksikössään ja haluaisi kuten kaikki sairaanhoitajat, tehdä työnsä hyvin.
Ja haluaisi myös olla hyvä isä, hyvä puoliso ja ihan yhtä palavasti kaipaisi kentän laidalle lapsiaan kannustamaan, mutta työnsä on vielä enemmän ilta- ja vikonloppupainotteista kuin minun.
Yleensä näemme ohimennen toisiamme.
Kohta vuoden päivät olemme miettineet ulkomaille lähtöä.
Sanottakoon vielä tähän loppuun, että olemme molemmat harkinneet alan vaihtoa tai jatko-opiskeluja, mutta aidosti pidämme hoitotyöstä, miksi emme saa tehdä työtä hyvin ja kunnollisella palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan hirveetä, kun hoitajia kohdellaan kuin laumaa eskarilaisia. Siellä tuollaiset tarrat hyvästä työstä vielä ymmärtää.
Miksiköhän? Hehän on kuin pikkulapsia joilta on viety kaikki lelut ja karkit, jos heitä ei palvota lähes toisena päivätyönään. Minä vaivaiduin töihin kyllä minut pitää siitä vielä erikseen palkita.
Yleensä työntekijöitä on tapana palkita venymisestä ja äärirajoilla työskentelystä. Aika monessa paikassa jaetaan esimerkiksi muhkeita joulubonuksia siitä hyvästä, että henkilöstö on venynyt.
Olen itse entinen hoitaja ja mitä enemmän ajattelen koko hoitoalaa, niin oksennus meinaa nousta suuhun. Siellä on ihmisiä, jotka viettävät enemmän viikonloppuja töissä kuin kotona (koko elämänsä aikana). Myös valtaosa pyhäpäivistä menee työn merkeissä, ja joulua voit ajatella viettäväsi vain joka toinen vuosi, etkä silloinkaan koko joulua.
Esimerkiksi kesäaikaan vapaita viikonloppuja on paljon vähemmän, kuin olisi menoja. Ja loppujen lopuksi työnantaja päättää armollisuudessaan, mihin pääset ja mihin et. Vuorotyön sitovuutta ei edes tajua, ennen kuin pääsee pois siitä mustasta aukosta. Sitten kun vihdoin vaihdat alaa, tajuat, miten sairasta on se, että olet koko aikuisikäsi elänyt oman perheesi kanssa eri aikatauluissa ja viettänyt vapaapäiväsi koomassa yövuoroista toipuen. Palkkioksi tästä kaikesta saat kiitos kortin ja vittuilevat esimiehet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muilla aloilla riittävä kiitos tehdystä työstä on palkka. Mutta hoitajille pitää koko ajan keksiä sen lisäksi vielä jotain ylimääräistä. Kiitoskortitkin oli mukava ja positiivinen tempaus, jonka hoitsut toki pilasivat kiukuttelullaan.
Ihan oikeasti pitäisi joskus väläyttää reiluhkoa palkan alennusta. Josko oppisivat arvostamaan tuota varsin hyvää tulotasoa, mikä heille VERORAHOISTA kustannetaan.
Hyvät ajat ei ole ikuisiksi ajoiksi ansaittuja ja tämä tulee osumaan hoitajienkin nilkoille.
Tämä tulee osumaan kaikkien nilkkoihin. Kun ei ole hoitajia, ei saa hoitoa,. Tulevaisuudessa on turhaodottaa, että meillä saa nykyiselaista terveydenhoitoa. Tai saa, jos on varaa maksaa hoidosta yksityisellä. Kannattaa vaan kaikkien tottua ajatukseen. Tämä nykyinen tilanne on vain alkusoittoa.
Ei maailmasta ihmiset ole loppumassa.
Etkö ymmärrä? Ikäluokat pienenee ja alalle tarvitaan 100 000 uutta työntekijää. Vaikka kaikki nuoret lähtisi opiskelemaan hoitajaksi, niin väki ei riitä.
Mistä ajattelit ottaa noita hoitajia? Kun kaikissa länsimaissa on sama tilanne.Kun koulutetuista hoitajista kilpailevat kaikki länsimaat. Kun muissa maissa työolot pn paremmat ja palkka. Niin miksi tulisivat tänne?
Alkaa jo pikku hiljaan hoitajana hävettämään. Mikä niissä työoloissa on vikana? Ja luuletko, että miesten parempi tulotaso perustuu palkkoihin, eikä tehtyihin työtunteihin? Hoitoalalla on kaikki mahdollisuudet vaikuttaa siihen omaan tulotasoon tekemällä sitä työtä. Harvalla alalla on edes mahdollisuutta tehdä sitä keikkaa oman leipätyön ohella.
Joo-o. Kertoo paljon hoitajien työn arvostuksesta, jos ainoa mahdollisuus pärjätä sillä palkalla, on tehdä mahdollisimman paljon ylitöitä. Peruspalkalla (varsinkaan lähihoitajan) maksaa tuskin asumista pk seudulla. Onko ratkaisu siihen, että tee enemmän töitä? 12h päivässä 7 päivää viikossa? Siinä ei varmasti työn laatu kärsi...
Puolet palkansaajista tienaa suomessa sen 2900€/kk ja hoitaja pienellä vaivalla sen 3500€/kk. Onhan tämä perustyö loppujen lopuksi aika tylsää, esim yövuorot. Itse olen päivät päivystyksessä ja äärestä harvoin sielläkään mitään dramaa on.
Millä ihmeen "pienellä vaivalla"? Peruspalkka kaksi ja puoli tonnia ja loput muutama satanen tulee viikonlopuista, öistä ja vuorot suunniteltu päin peetä. Ne ovat hait-ta-li-siä. Lisävuorojako vielä pitäisi huhkia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voin kuvitella miten kokouksessa meni: Ei hitsi kun noi hoitajat valittavat ihan jatkuvasti! Mitä voisimme tehdä asialle?
Joku sitten varmaan ehdotti, että hoitajia voitais kiittää työstään. Joo!! Pistetään niitä kiittämään toisiaan niin meidän ei tarvi sen kummemmin miettiä!! Voidaan vaikka jakaa niille 5min. väsättyjä pohjia. Pidetään vielä vielä muutama palaveri kahvipullien kera ja jaetaan sitten bonuksia lopuksi mahtavasta ideasta! Hyvä me!!