Miten 20v työssäkäyvä nuori pääsee PopUp rokotukseen joka järjestetään klo 9-16?

Vierailija kirjoitti:

Pointti oli että ei tarvii kertoa työnantajalle.

"Mulla on pakollinen terveydenhoitoon liittyvä käynti, jota ei saa siirrettyä toiseen aikaan. Sopiiko, jos lähden tänään puoli tuntia aiemmin? Voin tehdä sen puolituntisen sisään ensi viikolla." Tällä lauseella pääsin neuvolaan ilman, että poissaolon syy paljastui.

Vierailija kirjoitti:

Jos Suomi haluaisi oikeasti rokottaa kaikki nopeasti, niin kaupunkien keskeisille paikoille pystytettäisiin rokotuspisteet jotka olisi auki arkisin klo 7-20 ilman ajanvarausta. Ei se niin kallista ole palkata terveydenhoitajia rokottamaan ihmisiä.

a) Hoitoihenkilöstä ei yksinkertaisesti ole tarjolla. On muitakin hoitotöitä tehtävänä kuin rokottamista, ja niissäkin on valtaisa työvoimapula. Aidosti.

b) Rokotteet täytyy säilyttää oikeassa lämpötilassa, eikä se onnistu missä tahansa telttaolosuhteissa.

Kunhan saadaan helpommin säilyviä rokotteita (jääkaappilämpötila tai jopa huoneenlämpö) homma helpottuu kummasti.

Eli valehtelemaan kannustatte. Ongelmallista varmaan jos tämä nuori on työpaikassa josta ei voi vain lähteä jos ei ole tuuraajaa.

Vierailija kirjoitti:

Käyn töissä eri paikkakunnalla kuin missä asun. Työmatka on 85 km suuntaansa. Lähden töihin klo 5 ja kotona olen 18:30. Mahdottomuus käydä rokotus ottamassa.

Sinulla ei ole yhtäkään vapaa- tai lomapäivää? Meidän kunnassa rokotetaan myös iltaisin ja viikonloppuisin.

20 v. nuori jonka puolesta äippä kyselee asioita ? Voi helvetti...

Vierailija kirjoitti:

Jos Suomi haluaisi oikeasti rokottaa kaikki nopeasti, niin kaupunkien keskeisille paikoille pystytettäisiin rokotuspisteet jotka olisi auki arkisin klo 7-20 ilman ajanvarausta. Ei se niin kallista ole palkata terveydenhoitajia rokottamaan ihmisiä.

Ilman ajanvarausta? Miksi? Tuolla aikataululla toimii ajanvarauksella monissa kunnissa, ei tarvitse jonottaa ja eikä kestä muutenkaan kauan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käyn töissä eri paikkakunnalla kuin missä asun. Työmatka on 85 km suuntaansa. Lähden töihin klo 5 ja kotona olen 18:30. Mahdottomuus käydä rokotus ottamassa.

Sinulla ei ole yhtäkään vapaa- tai lomapäivää? Meidän kunnassa rokotetaan myös iltaisin ja viikonloppuisin.

Asut 85 km etäisyydellä. Olet siis Mäntsälässä tai Kouvostoliitossa asuva kansanedustaja. Kutsu rokottaja sinne missä. Maksaa tosin taksikyydin mutta mitä väliä sillä on… miksi kaiken pitää olla ilmaista. Rokote sentään on.

Lapsena kun jaettiin rokote kaikille sokeripalalla, niin kyllä silloin saatiin järjestettyä koko Suomen kattava rokotusjärjestelmä illallakin. Miten muka nykyään ei saisi rokoteaikoja varattua esim. klo 20.00 saakka? Eikö voisi joistaa ajoissa niin, että aamulla on rokottajia puolet vähemmän, keskellä päivää miehitystä enemmän ja illalle se aamun puolikas rokottaa ilta-ajat?

Jos nyt rokotetaan 10 hengen miehityksellä klo 8-16, ja ollaan havaittu päivä kiiresimmäksi, eikä tuota rokotusta voisi silloin laittaa

klo 8-16: 4 rokottajaa

klo 10-18: 4 rokottajaa

klo 12-20: 2 rokottajaa

Aamulla rokottajia olisi 4 kahden tunnin ajan.

Tällöin ruuhkaisimpana aikana 10-16 rokottajia on 8 edelleen.

Työssäkäyvien kannalta klo 16-18 on edelleen 6 rokottajaa.

Illalle jää vielä 2 rokottamaa heille, jotka pääsevät vasta klo 18 jälkeen rokotuksiin.

Tai kääntää kello toisin pöin, jos iltarokotukset on aamua suositumpia.

Sen sijaan, että kaikki rokottajat ovat paikalla klo 8-16 ja työssäköyville syntyy este päästä rokotuksiin. Monista työpaikoista ei voi vain poistua omille asioilleen, koska jonkun pitäisi se sinun työsi tehdä 8-16 välillä. Tuohan on vain organisointikysmys.

” Tällöin ruuhkaisimpana aikana 10-16 rokottajia on 8 edelleen.”

ei edelleen, vaan piti lukea vähintään 8 rokottajaa (eli 8-10 rokottajaa on paikalla).

Ja malli toimii millä tahansa rokottajamäärällä, kun rokottajia on vähintään 3.

Vaikka ilmoittamalla pomolle, että kyseisenä päivänä aikaan X on henkilökohtainen meno jota ei voi siirtää, töistä saa kyllä vapaata kun ilmoittaa ajoissa, se on kaikkien työntekijöiden oikeus. Hyvä työntekijä yrittää saada ajan joko suoraan aamulle tai iltapäivälle niin ettei töistä tarvitse olla koko päivää poissa ellei itse niin päätä. Kaikilla kertyy palkallisia lomapäiviä, niitä voi tällaisissa tilanteissa käyttää jos menon takia ei pysty tulemaan ollenkaan töihin, tai sitten otetaan se palkaton lomapäivä.

Kai se rokote sitten pitää vaan jättää ottamatta, jos ei mikään vaihtoehto käy.

Mikä juttu on se, että työnantajalle ei tarvitse kertoa? Yleensä tota syytä käyttää rokotteesta kieltäytyjä. Ethän opeta lapsellesi mitään älyttömiä työnantajavastaisia "periaatteitasi". Toivottavasti hän on fiksu ja kysyy työnantajalta luvallisen poissaolon rokotukseen. Varmasti sen saa.

Pyytää työnantajaltaan tai esimieheltään olla poissa töistä pari tuntia. Monissa työpaikoissa kyllä työterveyshuolto myös antaa näitä rokotuksia halukkaille. Kunnan terveyspalveluista voi varata myös ajan rokotukselle. Ainakin täällä osa ajoista on juurikin ilta-aikaan kun muu toiminta on loppunut tai sitten viikonloppuisin.

Vierailija kirjoitti:

Käyn töissä eri paikkakunnalla kuin missä asun. Työmatka on 85 km suuntaansa. Lähden töihin klo 5 ja kotona olen 18:30. Mahdottomuus käydä rokotus ottamassa.

Saat käydä ottamassa rokotteen missä tahansa sairaanhoitopiiriisi kuuluvassa kunnassa/kaupungissa. Olisiko vaikka joku lähempänä? Katso netin ajanvarauksesta. Itse kävin kylläkin lauantaina eli vapaapäivänä varaamallani ajalla. Oletko katsellut noita tarjolla olevia aikoja? Myös puhelimitse niitä voi kysellä, varmasti löytyy aika.