Olen nyt elämäni ensimmäistä kertaa kuukausipalkalla ja pidän täyden kesäloman
Pidän heinäkuussa loman eli saanko tuolloin sen normaalin kuukausipalkan? Lomarahat on maksettu jo. Eli heinäkuussa normaali kuukausipalkka vai tuleeko siihen päälle vielä joku loma-ajanpalkka? Vai onko se periaatteessa sama asia saada normaali kuukausipalkka tai loma-ajanpalkka? Että maksetaan vain yksi eikä molempia?
Kommentit (14)
Saat normaalin kuukausipalkan ja lomarahan, joka on noin puolet kuukausipalkasta. Siinä se.
Vierailija kirjoitti:
Saat ihan saman summan mitä tavallisina kuukausina.
No ainakin meillä loma-ajan palkka maksetaan keskituntiansion mukaan eli voi heittää jos on ollut esim bonuksia tai provikoita. Toki voi tulla taas vähennyksiä jos on ollut vaikka palkattomia. Keskituntiansio lasketaan meidän työehtosopimuksessa viimeisen 6 kuukauden palkasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saat ihan saman summan mitä tavallisina kuukausina.
No ainakin meillä loma-ajan palkka maksetaan keskituntiansion mukaan eli voi heittää jos on ollut esim bonuksia tai provikoita. Toki voi tulla taas vähennyksiä jos on ollut vaikka palkattomia. Keskituntiansio lasketaan meidän työehtosopimuksessa viimeisen 6 kuukauden palkasta.
Pitääpä tutkia omaa työehtosopimusta, että kuinka meillä on. Ylitöitä olen tehnyt paljon, että keskituntiansio on sen perusteella isompi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saat ihan saman summan mitä tavallisina kuukausina.
No ainakin meillä loma-ajan palkka maksetaan keskituntiansion mukaan eli voi heittää jos on ollut esim bonuksia tai provikoita. Toki voi tulla taas vähennyksiä jos on ollut vaikka palkattomia. Keskituntiansio lasketaan meidän työehtosopimuksessa viimeisen 6 kuukauden palkasta.
Aloittaja puhui kuukausipalkasta, niissä on ainakin itsellä ollut loma-ajan palkkana yksinkertainen kuukausipalkka. Bonukset eivät ole vaikuttaneet siihen.
Vierailija kirjoitti:
Saat normaalin kuukausipalkan ja lomarahan, joka on noin puolet kuukausipalkasta. Siinä se.
Ap kirjoitti jo saaneensa lomarahan. Siis saa heinäkuussa vain loma-ajan palkan.
Normaalisti loma-ajan palkka lasketaan eri kaavalla, vähän työstä ja työpaikasta riippuen, mutta käytännössä se on kuitenkin sama kuin normaali kuukausipalkka. Lomaraha ei ole lakisääteinen, vaikka moni niin luulee, se on vain useimmissa TES:issa.
Ihan pihalla kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saat ihan saman summan mitä tavallisina kuukausina.
No ainakin meillä loma-ajan palkka maksetaan keskituntiansion mukaan eli voi heittää jos on ollut esim bonuksia tai provikoita. Toki voi tulla taas vähennyksiä jos on ollut vaikka palkattomia. Keskituntiansio lasketaan meidän työehtosopimuksessa viimeisen 6 kuukauden palkasta.
Pitääpä tutkia omaa työehtosopimusta, että kuinka meillä on. Ylitöitä olen tehnyt paljon, että keskituntiansio on sen perusteella isompi.
Loma-ajan palkka maksetaan normituntimäärän mukaan. Et siis saa enempi palkkaa lomalta, vaikka olisit tehnyt rsiljoona ylityötuntia ennen sitä.
Sä et siis edelleenkään tiedä? Käyt ilkkumassa edellisessä aloituksessasi vaikka sä olet ihan pihalla edelleen.
Kuukausipalkkalaisen lomat kirjataan plusmiinus-kirjauksella palkkalaskelmalle. Näet siinä siis, että olet ollut kesälomalla heinäkuussa 24pv, ja palkkaa tuolta ajalta saat saman verran mitä saisit töissä ollessasi. Kk-palkka jaetaan päiväpalkaksi, ja se kertaa 24 + heinäkuun muut työpäivät. Eli loppujen lopuksi saat palkkaa ihan saman verran käteen, kuin normaalina palkkakautena. Toki tässä vaikuttaa myös alasi TES, mutta tuossa yksinkertaistettu esimerkki.
Oikeastiko peruskoulussa ei enää käydä näitä läpi? Ihan yleisperiaatteita siis eli että loma-aikana ei saa sekä kuukausipalkkaa, loma-ajan palkkaa, lomarahaa että lomaltapaluurahaa.
Sanni16kerava kirjoitti:
Ihan pihalla kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saat ihan saman summan mitä tavallisina kuukausina.
No ainakin meillä loma-ajan palkka maksetaan keskituntiansion mukaan eli voi heittää jos on ollut esim bonuksia tai provikoita. Toki voi tulla taas vähennyksiä jos on ollut vaikka palkattomia. Keskituntiansio lasketaan meidän työehtosopimuksessa viimeisen 6 kuukauden palkasta.
Pitääpä tutkia omaa työehtosopimusta, että kuinka meillä on. Ylitöitä olen tehnyt paljon, että keskituntiansio on sen perusteella isompi.
Loma-ajan palkka maksetaan normituntimäärän mukaan. Et siis saa enempi palkkaa lomalta, vaikka olisit tehnyt rsiljoona ylityötuntia ennen sitä.
Tuntipalkkalaisella tuo ei pidä paikkansa. Riippuu myös tessistä, mutta meillä näin.
"Vuosilomapalkkaan lasketaan:
työssäoloajan palkka
sunnuntaityön peruspalkka (sunnuntaityökorotus, viikkovapaakorvaus)
palvelurahat
työajan lyhennyksen korvaus
tulospalkkio
vuorotyö- ja muut lisät"
https://www.teollisuusliitto.fi/tyoelama/tyoehtosopimukset/teknologiase…
Vierailija kirjoitti:
Sanni16kerava kirjoitti:
Ihan pihalla kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saat ihan saman summan mitä tavallisina kuukausina.
No ainakin meillä loma-ajan palkka maksetaan keskituntiansion mukaan eli voi heittää jos on ollut esim bonuksia tai provikoita. Toki voi tulla taas vähennyksiä jos on ollut vaikka palkattomia. Keskituntiansio lasketaan meidän työehtosopimuksessa viimeisen 6 kuukauden palkasta.
Pitääpä tutkia omaa työehtosopimusta, että kuinka meillä on. Ylitöitä olen tehnyt paljon, että keskituntiansio on sen perusteella isompi.
Loma-ajan palkka maksetaan normituntimäärän mukaan. Et siis saa enempi palkkaa lomalta, vaikka olisit tehnyt rsiljoona ylityötuntia ennen sitä.
Tuntipalkkalaisella tuo ei pidä paikkansa. Riippuu myös tessistä, mutta meillä näin.
"Vuosilomapalkkaan lasketaan:
työssäoloajan palkka
sunnuntaityön peruspalkka (sunnuntaityökorotus, viikkovapaakorvaus)
palvelurahat
työajan lyhennyksen korvaus
tulospalkkio
vuorotyö- ja muut lisät"
https://www.teollisuusliitto.fi/tyoelama/tyoehtosopimukset/teknologiase…
Ap on kk palkkalainen. Miten tuntipalkkalaiset tähän liittyy?
Saat ihan saman summan mitä tavallisina kuukausina.