Kesäloma ja työasiat, pitääkö olla tavoitettavissa ?
Edellisessä työpaikassani olin 24 vuotta ja oma puhelini oli myös työpuhelimeni ja jonkun verran puheluita tuli.
Nyt olen ollut uudessa työpaikassa 1v5kk ja viime kesänä oli viikon loma ja koronan takia tuntui muutenkin oudolta kesältä.
Tällä hetkellä teen kovasti ylitöitä ja työni on kovin haastavaa ja sitä todellakin riittää, palkka ei kuitenkaan hirmuinen.
Jään pian 3 viikon lomalle ja nykyään minulla on ihan erikseen työnumero ja puhelin. Olen aika poikki ja mietinkin, että kuuluuko minun olla tavoitettavissa kesälomallani ? Lomat on järjestetty niin, että meitä on kaksi henkilöä, jotka tekevät samaa duunia (omat projektit toki), emme siis ole samaan aikaan lomalla.
Voiko sitä olla lomalla niin, että on oikeasti lomalla eikä tarvitse vahtia sähköpostia jne ?
Kommentit (11)
Ei tarvitse olla tavoitettavissa, senhän toki tiesitkin. Halusit vain avata keskustelun riistäjätyönantajista, jotka pakottavat kesälomalla tekemään töitä.
Ilman muuta voit olla lomalla. Mikäli tilanne on sellainen, ettei täysi lomailu ole mahdollista, pitää siitä aina sopia etukäteen.
Minä jätin työpuhelimen työpaikalle. Loma alkoi tänään.
V.ttu todellakin puhelin kiinni. Anteeksi kirosana mutta tää tuli ekana mieleen, sen verran tunteita herätti :D
Loma on loma, työpuhelin ja kone kiinni ja sillä selvä.
Lomalla ollaan lomalla eikä tisurissa. Poikkeuksena vain joku hegenhätä.
En koskaan vastaa töitä koskeviin asioihin lomalla. Olen joskus tehnyt niin edellisessä työpaikassa, ja työnantaja haukkui Minua oikein urakalla. Muistin tämän soiton, ja lisäsin siitä hyvästä 10 tuntia seuraavaan tiliini.
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse olla tavoitettavissa, senhän toki tiesitkin. Halusit vain avata keskustelun riistäjätyönantajista, jotka pakottavat kesälomalla tekemään töitä.
Ap tässä. Työnantajani kyllä vaikuttaa ihan mukavalta ihmiseltä, olen nähnyt hänet kerran tämän 1v5kk aikana. Puhelimessa jutellut 2-3 kertaa. Työni on oikeesti aika haastavaa ja sitä on paljon, mutta palkan saan jokaisesta tehdystä työtunnista. Ehkä tämä keskustelun alku juontuu sitä, että se toinen henkilö joka tekee samaa duunia ei aikoinaan ole halunnut työpuhelinta ja siis päivystää illat/viikonloput/lomat jne. Enkä tarkoittanut että päivystää ja saa palkkaa siitä, vaan hoitaa asioita huvikseen vapaa-ajallakin. Hän todellakin hämmästyi kun sanoin, että en kuljeta mökille + asuntoautoviikolla työläppäriä mukana ..... en edes ehtinyt sanoa, että en edes puhelinta.
Mutta mä tarviin ja aion pitää oikean loman ilman työhuolis.
Miksi et voisi? Suljen loman ajaksi työkännykän ja kone pysyy kiinni.