Onko mitään järkeä miehen jäädä hoitovapaalle

ja hoitorahalla niin mikä ettei!?

Kaikkeahan ei voi aina rahassa mitatakaan.

Siis tuo on niin arvokas mahdollisuus lapselle, että ilman muuta. Voitte tehdä vaikka niin, että mies jää vaikka 2-3 viimeisiksi kuukausiksi ennen hoitoonmenoa, jos epäilette rahojen riittävyyttä.



tai sitten sinä menet töihin, mies kotiin. Jos alkaa näyttää taloudellisesti huonolta, niin sitten muutatte suunnitelmia. 2 kk etukäteen pitää kertoa työnantajalle.

Montakohan perhettä on, jossa mies elättää vaimoa ja lapsia 3000 euron palkalla?



Luultavasti mies on saanut rahaa säästöön tuolla palkalla ihan hyvin.



Mene ihmeessä töihin ja sovi että mies on hoitovapaalla vaikka vuoden. Kyllä te pärjäätte!



Hyviä puolia: lasten isäsuhde paranee ja teidän suhteenne muuttuu tasa-arvoisemmaksi, kun mies ottaa vastuun kodin pyörittämisestä vähäksi aikaa ja näkee, mitä kaikkea se vaatii.

kannattaa tietty pitää vanhempainvapaa, eli se ansiosidomnainen. Kyllä töissä voi käydä äitikin vaikka vauva esim. 6kk.

Pitää olla 10 vuoden työhistoria, ei siis samassa paikassa, vaan yhteensä, ja lisäksi nykyisen työnantajan täytyy palkata vuorotteluvapaan ajaksi joku työkkäristä, ei tarvitse tulla samaan hommaan, vaan mihin tahansa työhön.



Toisaalta jos sun tulot ja mahd. säästöt riittä, niin ei niitä esim. vuoden menetettyjä tuloja kannata surra.