Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Esimies taidot 70-luvulta
03.06.2021 |
Onkohan missään firmassa näin muutakuin meillä? Esimies ei koskaan kysele kuulumisia, kahvitauolla hän ei puhu muutakuin töistä, hän ei anna positiivista palautetta ja hän antaa ymmärtää, että tietyt alaisesa on toisen luokan kansalaisia kielipolitiikan vuoksi.
Kommentit (12)
Vierailija kirjoitti:
Mä olen ihan samanlainen.
Terv. Alainen, joka pitää pomoihin hajuraon ja hyvin menee.
En tarkoita sitä, että kaveri pitäisi olla, mutta kyllä esimiehen kuuluu olla helposti lähestyttävä. Inhottavaa jos porukka joutuu kusi sukassa olemaan, kun ei tiedä mitä voi sanoa. Ja syrjiminen on väärin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulumisia? Ei kuulu esimiehelle muut kuin työhön liittyvät asiat.
Hajurako pitää säilyä.
En länkytä tyhjää sen enempää esimiehelle kuin työkavereillekaan. Jos joku tästä nyt sitten ahdistuu, niin siitä vaan.
No jos kahvipöydässä ei voi sanoa edes, että olipa hieno Leijonien peli, niin aika ankeaa on. On siellä työpaikalla muitakin, jotka haluaa keskustella arkisia asioita.
Nää nykyajan nuoret. Joka asiasta pitäis lässyttää ja paijata ja kertoa miten suurenmoisen erinomainen olet kun tulit tänään töihin ja teit hommasi.
Töissä ollaan töiden takia. Jos jonkun kanssa juttu luistaa muistakin asioista siinä lomassa, niin fine. Ei kuitenkaan pidä olettaa että pomon tehtävä on viihdyttää alaisia ja kilvoitella maaailman ihanimman esimiehen tittelistä.
Mulla on alainen, joka on paska työssään, liian narsistinen ymmärtääkseen sitä itse, ja joka ei osaa alkeellisiakaan käytöstapoja. Saisi kenkää heti jos voisin yksin päättää. Harmi kun en voi käynnistää omatoimisesti yyteitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko ap ollut todellakin töissä jo 70-luvulla? Iso käsi sitkeydelle.
Ei siellä työpaikalla kovin kurjaakaan pitäis olla. Mutta jos tahallaan haluat ymmärtää väärin, niin se on ihan fine. Hyviin käytöstapoihin kuuluu, että sanot Huomenta, toivotat hyvää viikonloppua tai hyvää joulua (mikä juhlapyhä sattuu olemaan), et hauku alaisia ainakaan muiden alaisten kuullen. On myös kohteliasta vaikka loman jälkeen kysyä, että miten loma meni ja vaihtaa pari sanasta niitä näitä. En tarkoita, että pitäisi alkaa erittelemään koko lomaansa. Joskus voisi kysyä, kuka toi kahvipöytään kakun ja, kun joku vastaa että Keijo, kun hänellä on 40v juhlista jääny, niin voi onnitella ja kiittää kakusta ja jatkaa matkaa sitten. Pienillä teoilla on iso merkitys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole ollut, mutta työpaikalla kauemmin olleet sanoo, että tollanen johtamistyyli oli 70-luvulla.
Mieti että vietät seuraavat 40 vuotta samassa paikassa ja niin iso osa elämästä on vain töitä ja säästä puhumista ilman sen kummempaa merkityksellisyyttä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuitenkin kahvitauolla samassa paikassa ja samaan aikaan kuin alaistensa, tuo todella kuulostaa sellaiselta 70-luvn LUXUKSELTA, siinähän pääsisi joka päivä kasvokkain käymään asioita läpi.
Jos minulla on jotain sanottavaa niin laitan mailin johon ei luultavasti vastata ja näin ollen syntyy iso kynnys edes alkaa laittamaan mitään mailia ja kaikki asiat jää hoitamatta/korjaamatta.
Vierailija kirjoitti:
Mieti että vietät seuraavat 40 vuotta samassa paikassa ja niin iso osa elämästä on vain töitä ja säästä puhumista ilman sen kummempaa merkityksellisyyttä.
On työpaikkoja myös joissa puhutaan hyvinkin avoimesti asioista.
Alue: Aihe vapaa
Mä olen ihan samanlainen.
Terv. Alainen, joka pitää pomoihin hajuraon ja hyvin menee.