Miten siivoojan tai lähihoitajan työn arvokkuutta voisi lisätä?
Muuttamalla nimikkeitä tai vaatimalla hommiin pitemmän koulutuksen ei ainakaan onnistu.
Parempi palkka, lisäämällä mielenkiintoisempia ja monipuolisempia työtehtäviä, enemmän työsuhde-etuja?
Mikä saisi kotimaiset nuoret kiinnostumaan näistä työvoimapula-aloista?
Tulijoita ei juurikaan ole ja tekijöitä tarvittaisii niin pirusti.
Kommentit (47)
Palkkaa nostamalla ja työoloja parantamalla. Työ ei muutu miksikään. Se on mitä on.
Monikaan ei ymmärrä miten tärkeää työtä siivoajat tekee, arvostan.👍
Ilman siivoajia suomi oli kuin intialaiset slummit.
Ehkä arvostuksen puute johtuu siitä ettei siivoajia kouluteta yliopistoissa, todistusta koulutuksesta ei anneta suurin ja ylevin juhallisuuksin juhlamekkoihin ja smokkeihin pukeutuneina.
M66
Nostamalla molempien tessien mukaista tuntipalkkaa 5e/h
Vierailija kirjoitti:
Monikaan ei ymmärrä miten tärkeää työtä siivoajat tekee, arvostan.👍
Ilman siivoajia suomi oli kuin intialaiset slummit.
Ehkä arvostuksen puute johtuu siitä ettei siivoajia kouluteta yliopistoissa, todistusta koulutuksesta ei anneta suurin ja ylevin juhallisuuksin juhlamekkoihin ja smokkeihin pukeutuneina.M66
No se tästä vielä puuttuisikin, että siivoojan työhön vaadittaisiin yliopistotutkinto... Sit ei ainakaan olisi alalle enää ainuttakaan tulijaa XD
Työunivormut, siivojilla tuoksuvat saippuat ja terävät teknologiat, brändäys, palkkaus.
Ilman heitä ei Suomi pyöri sekunttiakaan.
Itse koen että mieluummin olisin nuissa töissä kuin esim.myymässä lisää roskaa tähän maailmaan ja edistämässä nilkkien voittomarginaalia.
Jyväskylässä on nyt houkuteltu henkilökuntaa hoitoalan sijaisuuksiin tarjoamalla ylimääräisiä lomaetuuksia.
Molemmat on työtä, joka on tehtävä. Jos ei tee, sen huomaa nopeasti. Arvostan kaikkea työtä ja ammatteja, kuten jokainen normaali tekee.
Aluksi työntekijän itse pitää arvostaa omaa työtä. Usein kuulee kuinka siivooja sanoo "olen vain siivooja" ja saatetaan alkaa perustelemaan miksi tekee, miten ajautunut töihin, häpeillään omaa ammattia.
Siivoojia kehutaan että teet tärkeää työtä mutta ei sitä arvostusta saa siivousfirman pomoilta tai siivouksen maksajalta. Siellä se arvostus on nolla.
Hoitoalasta ei oo kokemusta mutta siellä varmasti samoja ongelmia kuten kiire, pieni palkka, johtaminen takkuaa.
Siivoojat ja lähihoitajat todella tekevät hyvin arvokasta työtä ja on sääli, että kaikki eivät ymmärrä kyseisten ammattikuntien tekemän työn arvoa. Työolojen parantaminen, ammattikuntien yhteisöllisyyden lisääminen, brändäys (kuten jo yllä sanottu). Yhteisöllisyyden lisäämisen (järjestöt, tapahtumat) kautta ammattikuntien edustajatkin voisivat olla ylpeämpiä ammateistaan, mikä taas vaikuttaa muiden ihmisten näkemyksiin kys. aloista. Nämä ainakin tulevat mieleen.
Ehkä jos heille annettaisiin osana työvaatetusta sellainen iso ja hieno muovinen kuninkaan kruunu. Kaikki katsoisivat, että onpa hoitajat ja siivoojat ylhäisiä.
Ei oikeastaan tarvitse. Noissa kahdessa hommassa voi tehdä pelkkää keikkaa tai sanella, koska on käytettävissä. Kiva porkkana.
-Laikkari, aamuvuorossa syyskuulta vappuun
Jos näistä jomman kumman näkyvyyttä ja arvostusta nostaa, niin se on siivooja, siistijä, laitoshuoltaja tai muu vastaava ammattinimike. Siivooja mahdollistaa toiminnallaan muun työn tekemisen, luo viihtyisyyttä ja hyvinvointia. Tuntemani siivousalan ammattilaiset ovat itse terveellä tavalla ylpeitä työstään ja kädenjäljestään, sekä haluavat tehdä pahaansa, päinvastoin kuin hoitoalan edustajat, joille kaikki työnteko, asiakkaat ja auttaminen ovat silkkaa pakkopullaa ja työ tehdään miten sattuu. Siivoojat ovat vielä paljon syvemällä palkkakuopassa, joten ilman muuta tuo epäkohta pitää korjata.
Kunnon työolot! Ei huonoa perehdytystä, siis sitä että käsketään siivota kohde eikä kerrota mitä kaikkea siihen kuuluu, siivooja tekee parhaansa, mutta jotain jää tekemättä, sitten valitetaan.
Ja lähihoitajilla mitoitus kohdilleen, ei niin että kaksi hädin tuskin valmistunutta hoitaa aggressiivista potilasta eikä kumpikaan tunne häntä eli ei osaa käsitellä. Ei nuori ihminen jää työhön jossa tulee turpaan turhan takia.
Itse olen tehnyt molempia töitä, opiskelin sairaanhoitajaksi ja olen sairaalassa töissä nyt. Rankkaa, juu, mutta reilumpi meininki kuin em. hommissa, saa apua kokeneemmilta eikä tarvi yksin vääntää kaikkia raskaita potilaita, noin esimerkiksi.
Teen lähihoitajana yliopistosairaalassa osastonsihteerin työtä. Vaatimuksena paikkaan oli lähihoitajan koulutus. Arvostan työtäni ja työtäni arvostetaan.
Vierailija kirjoitti:
Kunnon työolot! Ei huonoa perehdytystä, siis sitä että käsketään siivota kohde eikä kerrota mitä kaikkea siihen kuuluu, siivooja tekee parhaansa, mutta jotain jää tekemättä, sitten valitetaan.
Ja lähihoitajilla mitoitus kohdilleen, ei niin että kaksi hädin tuskin valmistunutta hoitaa aggressiivista potilasta eikä kumpikaan tunne häntä eli ei osaa käsitellä. Ei nuori ihminen jää työhön jossa tulee turpaan turhan takia.
Itse olen tehnyt molempia töitä, opiskelin sairaanhoitajaksi ja olen sairaalassa töissä nyt. Rankkaa, juu, mutta reilumpi meininki kuin em. hommissa, saa apua kokeneemmilta eikä tarvi yksin vääntää kaikkia raskaita potilaita, noin esimerkiksi.
Eihän ihmisiä käsitellä! Ihminen kohdataan, tai no, ehkä jossain 1938 -luvun Saksassa ihmisiä tosiaan käsiteltiin, kuten historiasta muistetaan. Oletko muka tosiaan sairaanhoitaja? Mikä on se H**vetin Esikartano, jossa olet töissä? Ei muuten, mutta että tiedän kiertää kaukaa.
Onhan se selvää, että jos ihmisillä on mahdollisuuksia mielenkiintoisempiin ja paremmin palkattuihin tehtäviin, niin he hakeutuvat niihin. Työtehtävän arvostuksella ei taida olla tämän kanssa mitään tekemistä.
Palkkaa lisää.
Onhan roskakuskeillakin hyvät palkat eikä se ole sen "kummempaa", mutta arvostus parempi. Koska palkka. Moehiähän ne yleensä ovatkin.
kyllä minä siivoojien työtä arvostan, mutta hoitajat ovat suomen suurinpia valittajia, joten halveksin niitä ruikuttajia
Yksinkertainnen keino on nostaa palkkaa, vaikkapa 1000€ kuukaudessa. Kunnilla ja muilla toimijoilla on kyllä varaa mutta se tarkoittaa etuoikeutettujen ja tuottamattomien johtoportaan poliittisen jyvityksen mukaisen edunsaajien palkkojen ja etujen kaventamista, tai parhaassa tapauksessa joutilaitten irtisanomista.
Ei mitenkään. Siitä ei pääse mihinkään että joku työ on kirjaimellista p a s k a a.