Lue keskustelun säännöt.
Sain juuri kuulla, että työhakemukseen suosittelijaksi laittamani henkilö haukkuu minua mahdollisille uusille työnantajille
19.05.2021 |
Olen ihmetellyt jo pitkään kun ei ollenkaa tärppää. Käyn usein haastatteluissa ja haastattelujen jälkeen jää hyvä ja itsevarma olo koska haastattelu sujuu hyvin. Olen vuosia ollut samalla alalla ja teen työni hyvin ja tunnollisesti. Ei pieniä lapsia ja muutenkin puitteet hyvät.
Nyt yks työnantaja soitti minulle ja kertoi että sain aika tylyä palautetta entiseltä esimieheltäni, mutta heille jäi minusta niin hyvä fiilis, että he haluavat antaa mulle mahdollisuuden. On outo fiilis. Samaan aikaan onnellinen ja tyrmistynyt. Luulin että expomo piti minusta. Vieritti jopa pienen kyyneleen kun jouduin lähtemään heiltä.
Kommentit (30)
Lopetin lukemisen tuohon sovinistiseen lauseeseen: Ei pieniä lapsia ja muutenkin puitteet hyvät.
Jos naiset itse puukottavat tuolla lailla toisiaan selkään, että pienet lapset ovat "rasite", niin ette te tasa-arvoa koskaan saavuta, onneksi olkoon vaan idarit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ex pomosi on jokin narsisti. Koko ajan vihannut ja nauttinut salaa urasi torbedoimisesta. Kyllähän ne esittää kaikenlaista ja suhmuroi sitten selän takana eikä uhri edes ymmärrä mistä tuulee.
No, oletko kysynyt edes siltä suosittelijaksi laittamaltasi, saako hänet suosittelijaksi laittaa?
Itselleni suosittelijoista ruvettiin puhumaan siinä vaiheessa elämää vasta kun muutin Varsinais-Suomeen. Missään muualla ei suosittelijoita edes kyselty haastatteluissa, ja töitä sain, vaikkei suosittelijoita ollutkaan. Riitti työtodistukset ja oletettu osaaminen, osaaminen jota myös arvostettiin.
Varsinais-Suomessa asiaan liittyi kaikenlaista muutakin sellaista, mitä muualla ei kyselty, vanhanaikaisia asioita. Valitettava paikka koko Varsinais-Suomi.
Mutta suosittelijaksi jos jonkun meinaat nimetä, niin harkitse tarkkaan kenet ja tietysti häneltä itseltään pitää kysyä, suostuuko hän suosittelijaksi.
Niin, totta kai, suosittelijaa voidaan haastattelussa kysellä vaikka sulla olis suorasanaiset ja kiittäviä lausuntoja sisältävät työtodistukset. Suosittelijalta voidaan kysellä muutakin kuin työtaitoihin liittyviä asioita.
Minusta tuo suosittelijoiden kysely on kyllä aika vanhanaikaista. Ottaen huomioon sen, että suosittelija voi olla kuka tahansa alkaen sukulaisesta ja mennen sitten opettajaan, esimieheen tai kaveriin.
Vierailija kirjoitti:
Lopetin lukemisen tuohon sovinistiseen lauseeseen: Ei pieniä lapsia ja muutenkin puitteet hyvät.
Jos naiset itse puukottavat tuolla lailla toisiaan selkään, että pienet lapset ovat "rasite", niin ette te tasa-arvoa koskaan saavuta, onneksi olkoon vaan idarit.
Mistä tiedät ap:n naiseksi?
Vierailija kirjoitti:
Lopetin lukemisen tuohon sovinistiseen lauseeseen: Ei pieniä lapsia ja muutenkin puitteet hyvät.
Jos naiset itse puukottavat tuolla lailla toisiaan selkään, että pienet lapset ovat "rasite", niin ette te tasa-arvoa koskaan saavuta, onneksi olkoon vaan idarit.
No nehän on este. Minulle sanottiin jopa lähihoitaja koulutukseen hakiessa, että äitiys on ongelma koulutuksen suhteen. Suomessa ei kai ole ainuttakaan hoitoalan henkilöä joka olisi lapsen vanhempi. Pääsin vuosia myöhemmin tutkintoon sisään kun kerroin että minulla on mielenterveysongelmia. En mennyt koulutukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lopetin lukemisen tuohon sovinistiseen lauseeseen: Ei pieniä lapsia ja muutenkin puitteet hyvät.
Jos naiset itse puukottavat tuolla lailla toisiaan selkään, että pienet lapset ovat "rasite", niin ette te tasa-arvoa koskaan saavuta, onneksi olkoon vaan idarit.
Voi jestas sentään eikö mitään voi sanoa kun joku pahoittaa mielensä?
Minulla on sekä isoja lapsia että 3-vuotias ja kyllä itse olisin hiolettomampi työnhakija ilman tuota 3-vuotiasta.
Onhan se nyt selvä että lapset sairastaa ja joutuu olemaan omien sairauksien lisäksi pois lapsen sairastelun vuoksi. Jos kipeäksi tulisi.
Ei tullut mieleenkään loukkaantua kommentista jossa joku kertoo ettei ole pieniä lapsia ja muutenkin puitteet kunnossa.
Olen kysynyt expomolta onko ok, jos laitan hänet suosittelijaksi niin hänelle se sopi oikein hyvin.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No, oletko kysynyt edes siltä suosittelijaksi laittamaltasi, saako hänet suosittelijaksi laittaa?
Itselleni suosittelijoista ruvettiin puhumaan siinä vaiheessa elämää vasta kun muutin Varsinais-Suomeen. Missään muualla ei suosittelijoita edes kyselty haastatteluissa, ja töitä sain, vaikkei suosittelijoita ollutkaan. Riitti työtodistukset ja oletettu osaaminen, osaaminen jota myös arvostettiin.
Varsinais-Suomessa asiaan liittyi kaikenlaista muutakin sellaista, mitä muualla ei kyselty, vanhanaikaisia asioita. Valitettava paikka koko Varsinais-Suomi.
Mutta suosittelijaksi jos jonkun meinaat nimetä, niin harkitse tarkkaan kenet ja tietysti häneltä itseltään pitää kysyä, suostuuko hän suosittelijaksi.
Niin, totta kai, suosittelijaa voidaan haastattelussa kysellä vaikka sulla olis suorasanaiset ja kiittäviä lausuntoja sisältävät työtodistukset. Suosittelijalta voidaan kysellä muutakin kuin työtaitoihin liittyviä asioita.
Minusta tuo suosittelijoiden kysely on kyllä aika vanhanaikaista. Ottaen huomioon sen, että suosittelija voi olla kuka tahansa alkaen sukulaisesta ja mennen sitten opettajaan, esimieheen tai kaveriin.
Tuohon vieritti jopa kyyneleen.
No, kukaan ei ole korvaamaton työntekijä. Itsekin luulin olevani hyvä työssäni, tehneeni muiden työtä palvelevan työni hyvin, säntillisesti ja viiveittä, mutta niin siinä vain kävi, kun organisaatiota ruvettiin uudistamaan, niin minä, joka olin määräaikainen (ei mukamas oltu saatu vakinaistaa), jouduin lähtemään. Työtehtävä kyllä edelleen jäi, siis työ jäi tehtäväksi, mutta se minun istumani paikka jaettiin kahdelle osa-aikaiselle, jolloin saatiin kaksi uutta kokoaikaista työntekijää. Eikö ollutkin kätevää... Palkkakulujen suhteen olisi kai ollut yksi ja sama, vaikka olisi ollut kaksi osa-aikaista ja yksi kokoaikainen... eikö vaan. Mutta tässä tilanteessa oli kaiketi annettu niille vakituisille - joita oli pitkin kaupunkia sijaitsevissa toimipisteissä lukuisia, itse olin yhden toimipisteen ainoa tehtävän hoitaja - oli annettu siis vakituisille valinnan vapaus. He saivat päättää ketkä jatkavat. No, joku taisi olla kärttyinen, kun työnkuvaan mukaan tulleen tietotekniikan takia meikäläisen tehtävän hoitoaikana ei enää tarvittu osa-aikaista työntekijää, mutta se ei ollut minusta kiinni vaan tietotekniikan tekemästä sutjakkuuden lisääntymisestä. Näin!
Kerrotaas lisää vielä, miten kaupunki kohteli työntekijää. No, siinä ennen organisaatiouudistusta ylin pomo, viraston ylin pomo kävi työtiloja katselmassa, kävi siinä meikäläisen työtilassakin virnuilemassa että teillähän on hyvät työtilat. No, ne työtilat meni muille toiminnoille jo ennen kuin mun työsuhde päättyi, itse jouduin pieneen kopperoon... mutta kyllähän sielläkin palkkatyötä teki, niin kauan kuin sitä kesti.
No, työtodistus on kiittävä ja kovasti vielä valittelevat etteivät saaneet vakinaistaa. Lisäksi sain kuulkaa ihan henkilökohtaisen tulospalkkion.... Vittuilivatko sitten kuitenkin siitä, että joo, ei tarvittu osa-aikaista. No, kuten sanottu, se ei ollut minun päätettävissäni!
Törppöä kohtelua!
Kysy nyt ihmeessä häneltä, miksi antaa sinulle huonot suositukset. Eihän tossa ole mitään järkeä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työelämä on yhtä teatteria, jossa todelliset tunteet pidetään visusti piilossa ja esitetään. Esimerkkinä jossain työpaikoissa ihmiset ovat päällepäin niin hyvää pataa, mutta kun selkäsi käännät niin alkaa juoruilu. On myös sellaisia kettuja jotka esim. haukkuvat esimiestä sinulle kilpaa ja jos yhdyt samaan, niin menevät heti kertomaan pomolle, että sellainen työntekijät SINÄ olet,
Joo soita ihmeessä entiselle pomolle ja kysy. Jos hän on tolkun ihminen, voit saada häneltä itseäsi koskevaa tietoa, jota hän ei ole aiemmin saanut suustaan ulos. Jos hän on tolkuton ihminen, siirrä asia ö-mappiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen törmännyt samanlaiseen tapaukseen. Hakija oli pyytänyt ja saanut entisen esimihensä suosittelijaksi. Suosittelija sitten puhui pahaa, todella jäi sellainen vaikutelma että haluaa torpedoida. Ikäviä, henkilökohtaisia asioita. Kerroin että hänen lausuntonsa kuulostaa kaunaiselta eikä annan myönteistä kuvaa hänestä eikä hänen edustamastaan yrityksestaä, ja että selvitän asian muuta kautta.
Kysyin toiselta suosittelijalta joka antoi rehellisen ja objektiivisen tuntuisen arvion hakijan ominaisuuksista, nämä olivat sangen konsistentit sen kanssa mitä olin henkilöstä ja hänen cv:stään pystynyt päättelemään. Kerroin hakijalle että hän ei päässyt tehtävään koska toisella tyypillä oli enemmän näyttöä juuri toivotusta osaamisesta, mutta että hän vaikutti muuten hyvältä hakijalta. Kerroin myös että edellinen pomonsa ei suosittele vaan puhuu ikäviä. Lupasin laittaa hänen hakemuksensa meille avoimeksi ja lisäsin omat suotuisat arvioni. Henkilö pääsikin sitten kuukaudne päästä toiselle osastolle harjoittelijaksi ja myöhemmin vakinaistettiin.
En ole ollut tilanteessa kohdata tätä pahaa puhunutta pomoa työnhakijana. Turha ikinä hakea meille.
Kun pyydätte jotakuta ryhtymään suosittelijaksi, älkää kysykö, että ”saanko laittaa sinut suosittelijaksi”.
Kysykää mieluummin, että ”tiedätkö mielestäsi minusta tarpeeksi, jotta voit antaa hyvän suosituksen?”
Jos ihminen tässä vaiheessa on positiivinen, tarjotkaa hänelle lisätietoja mistä hän niitä ikinä haluaakin - toki vain jos hän haluaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla oli joskus pomo, joka oli oikein kehuskellut toiselle työntekijälle, kuinka hän aina haukkuu kaikki työntekijät, jos suosituksia pyydetään. Oli aina hankauksessa alaistensa kanssa, ja niinpä minäkin lähdin ovet paukkuen. Sain työtodistuksen, jossa oli hyvin lyhyesti että irtisanoutunut omasta pyynnöstään ja hyvin näkyvästi keskellä paperia vain puhelinnumero. En koskaan hakeutunut työhön, jossa olisi suosituksia vaadittu, joten ihan turhaan sai eukko vihaansa nieleskellä.
Vierailija kirjoitti:
Lopetin lukemisen tuohon sovinistiseen lauseeseen: Ei pieniä lapsia ja muutenkin puitteet hyvät.
Jos naiset itse puukottavat tuolla lailla toisiaan selkään, että pienet lapset ovat "rasite", niin ette te tasa-arvoa koskaan saavuta, onneksi olkoon vaan idarit.
Miksi oletat aloittajan naiseksi? Mikähän sinä mahdat olla, kun tunne vyöryy yli järjen kuin tyypillisellä Jonnella? Nimittelystä päätellen et ainakaan tasapainoinen ole.
Vierailija kirjoitti:
Olen kysynyt expomolta onko ok, jos laitan hänet suosittelijaksi niin hänelle se sopi oikein hyvin.
Ap
Soititko vain kysyitkö viestillä?
Todennäköisesti entinen esimiehesi on kertonut totuuden, kuten kuuluukin.
Vähän outoa, että suosittelija haukkuu. Eikö tuota kukaan ole ihmetellyt sen enemmän?
Vierailija kirjoitti:
Todennäköisesti entinen esimiehesi on kertonut totuuden, kuten kuuluukin.
Miksi suostuu sitten suosittelijaksi. Kyllähän tuossa suosittelijan mainekin menee.
Kai olit sopinut entisen pomon kanssa, että laitat hänet suosittelijaksi? Tunnetko entisen pomosi aidosti, että uskot hänen kehuvan sinua? Aika vähän suosittelijat saa yhteydenottoja oman kokemukseni perusteella.