Vakituinen virka juuri täytetty ja nyt etsitään sijaista - mistä voi johtua

Esim sairastuminen, vv-vapaa..

joku raskaana oleva piti valita ettei olisi syrjintää

Äitiysloma? Sopiiko sijaisuuden kesto siihen?

Mä ainakin onnettomasti jään äitiysvapaalle alta 6kk päästä virasta, vaikka juuri loppui koeaika. (vahinkoja sattuu). Siitä jo ehti yksi kurssikaveri ilkkumaan, mutta rauhassa totesin että hakee sijaisuutta vaan. Hänellä jäi viime rekrystä hampaankoloon, kun jäi rannalle ja minä sain paikan.

Omalla työpaikalla on ”avoimessa haussa” palkattu tehtävää määräaikaisena hoitanut, taisi jäädä kuukauden kahden sisällä äitiyslomalle, eli ei ollut yllätys. Sekin on perinteinen, että paikan saannista vuoden sisällä ollaan äitiyslomalla.

Meillä on yksikössä 7 virkaa, joissa kaikissa on sama toimenkuva.

Hae paikkaa, hyvä saada työkokemusta vastavalmistuneena. Edellisessä haussa menestyneillä voi olla jo vakkaripaikat, eivätkä he ole kiinnostuneita hakemaan nyt.

Vierailija kirjoitti:

Äitiysloma? Sopiiko sijaisuuden kesto siihen?

Vähän jo ajattelin tätä, koska tosiaan keston puolesta voisi sopia äitiyslomasijaisuudeksi. Ehkä sijaisuus siis voisi jatkua pidempäänkin...

Ap

Opettajat ovat ainakin erikoistuneet siihen, että puolen vuoden sisällä viran saamisesta marssitaan ilmoittamaan rehtorille raskaudesta. Hoitovapaalla sitten palataan koulujen kesäloman ajaksi ”töihin” nostamaan sijaisen talvella tienaamaa kesäajan palkkaa.

Ihme kiipijöitä

Mun yksi tuttu sai viran, vaikka oli jo haastattelussa näkyvästi raskaana. Raskauden takia kun ei saa syrjiä. Eli tässä tapauksessa myös tuli varmasti sijaisuus auki muutaman kuukauden pääästä.

Täytyykö muuten tuo sijaisuus laittaa avoimeen hakuun jotenkin lain puolesta vai olisiko siihen voinut vaan soitella läpi jo virkaan aiemmin haastatellut henkilöt? Mietin, että voiko sijaisuuden avoin haku viitata siihen, ettei aiemmin haastatellut hakijat ole olleet siitä kiinnostuneita.

Ap

virka oli pakko antaa jollekin raskautuneelle ettei vaan kukaan epäile mitään

Paras hakija voidaan valita, vaikka onkin raskaana.

Yleensä paras sijainenkin on jo tiedossa.

Hyvä että opettajilla ja muilla virkailijoilla on tällainen mahdollisuus. Ei ole valtion leipä herkkua, ja tässä maassa ei ole huoltosuhteen kannalta todellakaan liikaa lapsia. Jos miettii ihan vain kylmästi sijoituksena valtion tulevaisuuteen, joku vuoden tai parin äitiysloma maksaa itsensä takaisin.

Vierailija kirjoitti:

Paras hakija voidaan valita, vaikka onkin raskaana.

Yleensä paras sijainenkin on jo tiedossa.

Tätä vähän pelkään, että haluttu sijainenkin on jo tiedossa, mutta en kai häviä mitään muuta kuin omaa aikaani jos laitan kuitenkin hakemuksen sijaisuuteen. En päässyt alkuperäisessä haussa edes haastatteluun.

Ap