Lue keskustelun säännöt.
Mitä jos työnantaja ei anna vapaata lähiomaisen tai ystävän häihin?
31.03.2021 |
Mitä tekisit jos olisi kuitenkin niin läheinen ihminen kyseessä, että suorastaan "pakko" osallistua tämän elämän ns tärkeimpään päivään. Tuleeko vielä yhdestä luvattomasta poissaolosta potkut?
Kommentit (10)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö kellään ole koskaan ollut vastaavaa tilannetta?
Jos tuollaisissa asioissa ei töissä jousteta, ottaisin sairaslomaa migreeniin vedoten ja menisin häihin. Sitten rupeaisin katselemaan toista paikkaa. Kyllä puolin ja toisin täytyy joustaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis et saa lomaa tai palkatonta vapaata?
Kuinka lyhyellä varoitusajaslla hääkutsu tuli?
Normaalit ihmiset ottavat vuosilomapäivän tai palkattoman vapaan, mutta useimmiten nämäkin on haettava ajoissa,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kertoo riittävän ajoissa (väh. 1 kk ennen) ja pyytää palkatonta vapaata niin outoa jos ei onnistu.
Vierailija kirjoitti:
Kertoo riittävän ajoissa (väh. 1 kk ennen) ja pyytää palkatonta vapaata niin outoa jos ei onnistu.
Juuri näin. Luulisi työnantajan ymmärtävän, että häitä nyt on harvemmin ja töitä joka arkipäivä.
Eri asia jos päivää kahta aikaisemmin alkaa ruinaamaan vapaapäivää kuin joku kesätyöteini.
Tietenkin skippaat häät ja menet t-ö-i-h-i-n . Ei mikään päivä ole niin tärkeä että voisi lintsata töistä.