Jos palkkasi nousisi 20%, kuinka paljon työtehosi nousisi lisämotivaation seurauksena?
Kommentit (12)
0%
Nostan työtehoani, jos haluan palkankorotuksen, eikä päinvastoin.
0% paskaa ei kullaksi millään (kyllä alanvaihto on meneillään)
Jäisi monella ketutus tupakkatauot pois
Todennäköisesti laskisi, koska se tarkoittaisi ilmeisesti vielä lisää töitä. Menen jo nyt ihan tehojen ylärajoilla, ja jaksamisen myös. Ei sillä, palkka on hyvä, 6000 brutto, mutta jos viikossa tekee 60 tuntia töitä niin ei se siihen nähden enää mitenkään erikoinen ole.
Raha ei ole koskaan ollut minulle motivaattori. Jos olisi, en olisi ikinä hakeutunut hoitoalalle.
Nolla, teen sen minkä jaksan muutenkin. Enemmän palkankorotus vaikuttaisi yhtiöön sitoutumiseen ja uskollisuuteen kun ei tarvitsisi nälkäpalkalla painaa.
Miksi minä tehoa nostaisin, jos vanhalla tehollakin sen korotuksen saisin? Sitten voisin nostaa vähän, jos korotuksen ehtona olisi tehon nostaminen.
Ennemminkin alentaisi. Tuohan on selvä viesti siitä, että mitään ei tarvitse tehdä sen eteen, että rahaa tulee.
Vanhasta kokemuksesta.
Voisin tehdä töitä kahdeksan tuntia eli hidastaisin tahtia ja viipyisin työmaalla oikeasti ne vaaditut kahdeksan tuntia kuuden sijaan. Kun palkka on pieni, niin olen tehnyt kahdeksan tunnin palkkaa vastaan tuntityöt urakkavauhdilla kuudessa tunnissa ja sitten mennyt menojani, kysymättä keneltäkään, kun on itsenäinen työ. Toki olen vastannut puhelimeen täydet kahdeksan tuntia, kun se on se aika, josta palkkaa on maksettu.
En ole hiiskunut työnantajalle, että saan työt tehtyä kuudessa tunnissa, sillä en jaksaisi ottaa yhtään enempään fyysisesti raskasta työtä vastaan tällä suoritusvauhdilla ja palkalla. Ainut syy pysyä näin pienellä tuntipalkalla töissä on, että en happane kahdeksaa tuntia oikeasti töissä, jotka voin tehdä liikuntasuorituksena kuudessa tunnissa.
Nykyistä tehokkaampaan en pysty. Olen hoitoalalla.
25%. Eli nostakaa palkkaani!