Mitkä asiat ovat esimiehillä huonommin kuin alaisilla?
Alaiset saavat saikkua todella helposti, esimiehet eivät. Äitini kuoli- en saanut saikkua, alaisen aikuisen pojan kaveri kuoli - sai saikkua 3 viikkoa. Minä liiton niskaani, kun henkilöstöpäällikön ohjeistuksella hyväksyin 5 pvä (minkä sa aolla omalla ilmoituksella).
Alaiset saavat länkyttää mitä sattuu pomostaan kylillä ja käytävillä, mutta esimies ei mitään.
Lähtökohtaisesti luottamusmiehet/ työsuojelu/liitto ovat sillä linjalla, että alaiset aina oikeassa ja esimiesten ensisijainen tavoite on kyykyttää alaisia.
Esimiehet, kun keksustelevat keskenään työnjaosta, on se hyvä veli-sutkaamista. Alaiset kutsuvat tätä parityöskentelyksi.
Kommentit (4)
No onhan sulla ruhtinaallinen korvaus siitä kuitenkin. Palaa alaiseksi jos noin kismittää?
Aikoinaan oma esimies valitti kun oli saanut ylennyksen rivityöntekijästä että kun nykyään menee niin suuri summa liiton jäsenmaksua. Ei oikein riittänyt sympatiat.
Tein työurani 20 ensimmäistä vuotta esimieshommia. Ensin työnjohtajana ja sitten yksikönpäällikkönä. Oli olevinaan hienoa, kun oli alaisia, hyvä palkka ja nousujohteinen ura. Siihen liittyi kuitenkin paljon sellaista, josta en pitänyt. Paljon turhia kokouksia, budjetointia, auditointeja ja pahimpina iänikuiset kehityskeskustelut, joiden sisältöä alaiset eivät ymmärtäneet. Piti puhua töistä, koulutuksista ja työssäjaksamisesta, mutta ainoa, mikä alaisia kiinnosti oli, oli palkka ja sen nostaminen. Siihen taas ei juuri annettu mahdollisuuksia.
Lopulta tulin järkiini ja vaihdoin asiantuntijatöihin. Palkka nousi entisestään ja pääsin eroon kaikista inhoamistani työtehtävistä. Kun katson nykyisen pomoni töitä, niin ei todellakaan käy kateeksi.
haa, 93€ enemmän kuin alaisillani. Alaisia 19.
Esimiestehtäviin laitetaan ne jotka ei tule toimeen muiden kanssa.