Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Burn out ei ole sairaus - tämä on ongelma
10.02.2021 |
Suomessa palaa loppuun työssä jatkuvasti yhä enemmän ihmisiä, kuitenkaan burn outtia ei Suomessa tunnusteta sairaudeksi jolla saa sairauslomaa. Tämä on iso ongelma joka johtaa turhiin masennusdiagnooseihin ja poistaa työnantajan velvoitteen parantaa asioita työpaikalla.
Liian moni ihminen tuomitaan syömään lääkitystä tilanteessa joka ei vaadi lääkitystä, vaan työnantajan tekemiä parannuksia työssä jossa ihminen on. Kun vastuu loppuunpalamisesta sysätään yksilölle, ei työnantajan tarvitse koskaan ottaa todellista vastuuta tekemisistään- näin epäterveet työpaikat saavat jatkaa jopa laittoman puolelle meneviä päätöksiään.
Miksei kukaan puutu tähän? Meillä on pian niin sairas yhteiskunta ja sairas työelämä, että tulevaisuus näyttää huonolta. Yhä useampi irtisanoutuu ja joutuu lääkitykselle joka sattaa tuhota yksilön koko terveyden kun lääkitys ja hoito on kohdennettu väärin. Hyvinvointivaltiossa näin ei pitäisi tapahtua, kaikki ei ole aina yksilöstä johtuvaa, vaan usein loppuunpalaminen on kiristyvän työelämän ja vaatimuksien syytä. Missä vastuu?
Kommentit (5)
Tämä on niin totta ja asialle pitäisi tehdä jotain. Mihinhän pitäisi tehdä aloite, että diagnostiikkaa muutettaisiin. Suomi laahaa monien sairauksien hoidossa ihan keskiajalla ja tämä on yksi niistä asioista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tämä on niin totta ja asialle pitäisi tehdä jotain. Mihinhän pitäisi tehdä aloite, että diagnostiikkaa muutettaisiin. Suomi laahaa monien sairauksien hoidossa ihan keskiajalla ja tämä on yksi niistä asioista.
Olen siis itse tämän juuri läpikäynyt, työnantaja muutti koko työni ilman uutta työsopimusta täysin rekrytointia vastaamattomaksi työksi ja työmääräni kasvoi +50% aiempaan verrattuna. Syy kuitenkin siihen, että tilanteessa loppuunpaloin oli minussa - minä olin sairas, masentunut enkä kelpaava työhön enää, työnantajan toimissa ei ollut mitään moitittavaa . Sairasta. En voinut muuta kuin lähteä, olisin menettänyt työkykyni pysyvästi jos olisin jäänyt.
Minulla loppuunpalaminen laukaisi skitsofrenian ja siitä saankin nyt nauttia lopun elämästäni.
https://www.vauva.fi/keskustelu/4044989/eun-elvytysrahasto-miksi-varatt…
Vielä jos saamme EU:n elvytyspaketin ristiksemme, työpaikoilla aletaan voimaan entistä huonommin. Sen jälkeen nimittäin ainoa keino huonoina aikoina joustaa taloudessa ovat palkat.
Alue: Aihe vapaa
Jep. Ja jo nuoret uupuu lukiossa. Sitten ostetaan self help -kirjoja miten selvitä stressistä. Kun ratkaisu kaikkeen olisi stressin vähentäminen!
T. itsekin läpikäynyt