Lue keskustelun säännöt.
Työpaikan vaihto ja ammattiliitto
15.11.2020 |
Mites tämä menee. Kun kuuluu johonkin ammattiyhdistykseen ja vaihtaa työpaikkaa, ja ammattiyhdistyskin vaihtuu. Jos kävisikin niin että koeajalla joutuisi lähtemään niin siinä uudessa yhdistyksessä ei olisi ehtinyt täyttyä työssäoloehto. Niin sitten ei saisi liitolta päivärahoja?
Kommentit (12)
Ei liittoa tarvitse vaihtaa kun työpaikka vaihtuu. Esim Proliittossa on väkeä vaikka missä ammateissa. Tosin jos nyt vaihdat roskakuskista lääkäriksi niin ehkä se liiton vaihto on järkevää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liitot auttavat työpaikan vaihdossa työllisiä, eivät työttömiä.
Vierailija kirjoitti:
Edellisessä liitossa kartutettu työssäoloehto siirtyy uuteen liittoon. Eikä liittoa ole heti pakko vaihtaa, voi olla "väärässäkin" liitossa.
Niin siis se liitto ylätasolla voi olla sama mutta entä jos se jäsenyhdistys jonka kautta liittoon kuuluu on joku tyyliin "firma x" ja sitten kun siirryt firmaan y, jolla oma jäsenyhdistys, niin voinko edelleen olla firman x jäsenyhdistyksessä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Edellisessä liitossa kartutettu työssäoloehto siirtyy uuteen liittoon. Eikä liittoa ole heti pakko vaihtaa, voi olla "väärässäkin" liitossa.
Niin siis se liitto ylätasolla voi olla sama mutta entä jos se jäsenyhdistys jonka kautta liittoon kuuluu on joku tyyliin "firma x" ja sitten kun siirryt firmaan y, jolla oma jäsenyhdistys, niin voinko edelleen olla firman x jäsenyhdistyksessä?
No eihän siinä liitto vaihdu. Vaihdat vain omaan yhdistykseen.
Et voi äänestää esim. Työpaikan luottamusmiehestä kun et ole sen oikean liiton jäsen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esim. Jos olet laivassa töissä olet Merimiesunionin jäsen. Vaihdat maihin duuniin - liity sellaiseen liittoon johon työpaikka kuuluu. Tai vain kasssan. Liiton jäsenyys ei ole pakko vaan voit vain kuulua kassaan. Ytj:tä suosittelen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Edellisessä liitossa kartutettu työssäoloehto siirtyy uuteen liittoon. Eikä liittoa ole heti pakko vaihtaa, voi olla "väärässäkin" liitossa.
Niin siis se liitto ylätasolla voi olla sama mutta entä jos se jäsenyhdistys jonka kautta liittoon kuuluu on joku tyyliin "firma x" ja sitten kun siirryt firmaan y, jolla oma jäsenyhdistys, niin voinko edelleen olla firman x jäsenyhdistyksessä?
No eihän siinä liitto vaihdu. Vaihdat vain omaan yhdistykseen.
voipi vaihtua kun ala on eri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuskin tehyyn tai superiin kannattaa maksella jos siirryt pois alalta.
Älkää nyt taas sotkeko liiton ja kassan jäsenyyttä toisiinsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole pakko olla juuri sen alan liiton jäsenenä. Kunhan olet jonkun liiton jäsen.
Mitä järkeä olisi vaihtaa liittoa koeajalla? Työssäoloehto koskee työskentelyn kestoa. Ansiosidonnaista saa työttömyyskassasta.
Edellisessä liitossa kartutettu työssäoloehto siirtyy uuteen liittoon. Eikä liittoa ole heti pakko vaihtaa, voi olla "väärässäkin" liitossa.