Lue keskustelun säännöt.
Vuokratyötekijä ja sairastuminen --> palkaton karenssipäivä
22.10.2020 |
Onko kenelläkään muulla tällaista TESsiä että ensimmäinen sairauspäivä on palkaton? Ja tämä koskee myös lapsen sairastumista.
Itse olin alkukuusta flunssassa to-pe, ja yllätyin kun tilinauhassa olikin vain yhdeltä päivältä sairausajan palkka. Soitin palkanlaskentaan ja näköjään heillä on tällainen TES, ja se koskee myös lapsen sairastumista.
Ja minulla on kun on 2 päiväkoti-ikäistä lasta (totaali-yh oon), niin tiedän että pikkunuhia tulee nyt syksyn ja talven mittaan lukuisia. Ja tietty itsekin varmaan saan samoja flunssia. Ja eihän nyt pikkunuhassa saa töihin tai päiväkotiin mennä ni... Muutenkaan lapsilla ei flunssanoireet lähde kolmessa päivässä mihinkään joten silloinkin joutuu palkattomalle.
Mullahan tulee koko talous menemään ihan persiilleen jos noita palkattomia päiviä tulee enemmänkin.
Miten te ootte hoitanut tämän. Saako jostain kassasta tai kelasta tai jostain päivärahaa noilta päiviltä?
Jos päivähoitomaksut ja autokulut ym vähentää niin alkaa jo tuntumaan että olisi kannattavampaa olla liiton rahoilla vain kotona. Prkl.
Kommentit (6)
Mä en ole vuokrafirman kautta vaan vakituisena, ja meilläkin tarvitaan aina lääkärin kirjoittama saikkulappu. Ja mistään migreenistä, menkkakivuista tai pikkuflunssasta niitä ei kirjoiteta. Aika usein porukka on puolikuntoisena buranan voimin töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos teitä on komihenkinen perhe, niin päivähoitomaksuja aletaan periä, kun bruttotulot ylittävät 3008€/kk. Joten jos et tätä tienaa niin lasketa nyt aluksi maksut uudelleen.
Vierailija kirjoitti:
Mä en ole vuokrafirman kautta vaan vakituisena, ja meilläkin tarvitaan aina lääkärin kirjoittama saikkulappu. Ja mistään migreenistä, menkkakivuista tai pikkuflunssasta niitä ei kirjoiteta. Aika usein porukka on puolikuntoisena buranan voimin töissä.
Oispa hauska firma jos pitäis olla migreenissä töissä. En pystyis puhumaan enkä oikein lukemaan, oksentelisin ja pitäisin aurinkolaseja. Hieno firma.
Meillä on alle 2 vuotta töissä olleilla eka päivä palkaton (kiinteistöpalvelualan tes).
Lapsen sairastaessa ei jäädä sairaslomalle vaan hoitovapaalle ja palkka maksetaan muistaakseni kolmelta tai neljältä päivältä, sen jälkeen palkatonta.
Minäkin tein joskus orjatyötä, mutta sitten tajusin, että mun tulevaisuus on tätä, jos en tee mitään. Lähdin opiskelemaan AMKiin, mitä suosittelen ehdottomasti aloittajalle. Palkka nousi tonnilla vuokrahommiin nähden ja vakkarityöpaikassa ollut kohta 4v. Sulla tulee oikeesti tiukkaa noiden muksujen kanssa ja orjatyötä voit tehdä opiskelun ohella ja kun valmistut ja työllistyt lupaa kaikkille, että et tule ottamaan esimiesasemassa ikinä vuokratyötä.
Vuokratyöfirmat on syöpää. Mutta monissa paikoissa on eka sairauspäivä palkaton, näillä ehkäistään ettei turhaan olla töistä pois.
Sun pitää nyt vaan pärjätä pienemmillä tuloilla. Jos ei rahat riitä, hae asumistukea ja jos edelleen ei riitä niin haet toimeentulotukea. Onneksi lapset kasvavat ja parin vuoden päästä pärjäävät flunssassa jo yksin kotona.