Lue keskustelun säännöt.
Ikärasismi fyysisessä työssä
15.10.2020 |
Kun nuori valittaa rasitusvammaa pomolle on hänen työergonomiassa parantamisen varaa ja hänen syytään mutta jos vanha työntekijä (50-60-v.) valittaa samaa asiaa, laitetaan vanhuuden piikkiin ja annetaan ehkä enemmän vapauksia? Mielestäni vähän epäreilua
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuule, vanhuus ei tule yksin... Miehelläni (55v.) on fyysistä työtä tekevä oma yritys ja fakta on, että mies ei yrityksestä huolimatta pysty enää samaan kuin nämä nuoremmat. Hetkittäin kyllä ja pystyy tekemään, mutta sen jälkeen on tosi kipeä joka puolelta. Jos tulee joku "rasitusvamma", niin toipuminen kestää todella kauan. Olen sanonutkin, että säästä itseäsi joka tavalla, laita nuoret pojat konttamaan yms. Niiden paikat kestää, sinä olet vielä ehjä, mutta jos jotkut polvet nyt menee, niin se on sitten loppuelämän vaiva ja ei voi enää edes hätätilanteessa tehdä sellaisia, joita pystyy vielä tekemään.
Kyse ei todellakaan ole mistään epäreiluudesta. Tajuat sen, kun vanhenet. Nuorella nuo vaivat on usein huonoa työergonomiaa ja huonoa kuntoa tai rakenneheikkoutta. Niitä pitää hoitaa. Sen sijaan vanhemmalla työntekijällä pitää omahoidon lisäksi hoitaa asiat niin, että fyysinen rasitus vähenee ja pysyy kutakuinkin kasassa.