Voidaanko palkkaa olla maksamatta jos saa potkut/irtisanoutuu koeajalla?

Tehdyistä työtunneista täytyy maksaa, jos olet ne ollut siellä yrittämässä.

Ei voida jättää palkkoja maksamatta.

Jos jätetään maksamatta, viet firman oikeuteen. Varma voitto.

Hyvä! Kiitos. Ap

Tehdystä työstä saa tietysti palkan. Ehkä poikkeuksena se, jos et oo oikeasti tehnyt mitään töitä, oot vaan pyörinyt siellä ja esittänyt tekeväs jtn. Mutta silloinkin ei firma vois itse vaan päättää maksamatta, niiden pitäs varmaan tehdä toi virallisemmin ja saada joku (oikeuden tms?) päätös asiasta.

Mutta 99,999% tapauksissa tietysti pitää maksaa. Huijareita ne on jos yrittää jättää maksamatta. Vaikka oisit ollut huono työntekijä, tehnyt virheitä tai et vaan osaa, silti se palkka pitää maksaa. Firma ottaa aina sen riskin kun ne palkkaa työntekijän, ettei se tyyppi sovikaan hommaan.

Olikohan siivousfirma..?

Vierailija kirjoitti:

Tehdystä työstä saa tietysti palkan. Ehkä poikkeuksena se, jos et oo oikeasti tehnyt mitään töitä, oot vaan pyörinyt siellä ja esittänyt tekeväs jtn. Mutta silloinkin ei firma vois itse vaan päättää maksamatta, niiden pitäs varmaan tehdä toi virallisemmin ja saada joku (oikeuden tms?) päätös asiasta.

Mutta 99,999% tapauksissa tietysti pitää maksaa. Huijareita ne on jos yrittää jättää maksamatta. Vaikka oisit ollut huono työntekijä, tehnyt virheitä tai et vaan osaa, silti se palkka pitää maksaa. Firma ottaa aina sen riskin kun ne palkkaa työntekijän, ettei se tyyppi sovikaan hommaan.

Olikohan siivousfirma..?

Myyntifirma. Ap

työn antaja laskee ensin sinun tekemäsi vahinkot voi olla että joudut jopa korvaus vastuuseen

Tehdystä ja irtisanomisajan ajalta on pakko maksaa vaikka olisit miten surkea.

Ei voi. Tehdyistä tunneista on maksettava palkka.

HSEn adonis kirjoitti:

Tehdystä ja irtisanomisajan ajalta on pakko maksaa vaikka olisit miten surkea.

Jos työsuhde päättyy koeajalla, ei ole irtisanomisaikaa.

valehtelitko kyvystäsi kirjoitti:

työn antaja laskee ensin sinun tekemäsi vahinkot voi olla että joudut jopa korvaus vastuuseen

Mitkä vahingot? Pitää oikeasti olla tosi rankasta vahingosta kyse, että voi jättää palkan maksamatta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehdystä työstä saa tietysti palkan. Ehkä poikkeuksena se, jos et oo oikeasti tehnyt mitään töitä, oot vaan pyörinyt siellä ja esittänyt tekeväs jtn. Mutta silloinkin ei firma vois itse vaan päättää maksamatta, niiden pitäs varmaan tehdä toi virallisemmin ja saada joku (oikeuden tms?) päätös asiasta.

Mutta 99,999% tapauksissa tietysti pitää maksaa. Huijareita ne on jos yrittää jättää maksamatta. Vaikka oisit ollut huono työntekijä, tehnyt virheitä tai et vaan osaa, silti se palkka pitää maksaa. Firma ottaa aina sen riskin kun ne palkkaa työntekijän, ettei se tyyppi sovikaan hommaan.

Olikohan siivousfirma..?

Myyntifirma. Ap

Siinä voi kyllä käydä kylmät - olet siis oikeutettu palkkaan tehdyistä työtunneista allekirjoittamasi työsopimuksen mukaisesti. Noilla myyntifirmoilla joskus sellaiset kiemurat vähimmäisvaatimusten ja bonus/kauppa jne kanssa, että aika monta kertaa niitä on saanut valitettavasti lukea lehdestä miten joku sai viikon työstä 16€ tmv.

Mut toivottavasti ei koske sua!