Voiko työkkäri "kieltää" mieheltä isyysloman?

* Miksi mies edes meni kurssille? Pakostakin olet ollut raskaana ja olette tienneet mihin aikaan lapsi syntyy ---> oliko harkittua ja nyt itkettää kun isyyslomaa ei saakkaan...?



* Jos kurssi kestää neljä kuukautta, niin mies ei kovi pitkää aikaa joudu olemaan pois kotoa, eli jos käy kurssia lapsen ensimmäisen kuukauden ajan, niin voi sitten vastaavasti olla lomalla myöhemmin +työkkärin kurssit eivät rankkoja ole, jaksaa ihan hyvin olla loppupäivän lapsenne kanssa.



* Lapsi voi syntyä etukäteen/myöhässä lasketusta ajasta, eli ei kannata ihan päivän päälle koittaa tehdä suunnitelmia...



* Minusta on kerta kaikkiaan NAURETTAVAA että olette tuohon tilanteeseen edes joutuneet JA että olette oikein suunnitelleet että mis voi pitää isyysloman kesken kurssin...! Miettikää nyt miten naurettavaa; mitä HYÖTYÄ kurssista edes miehelle on, jos sieltä on 1/4 kokonaan pois isyyslomalla...



* Koska mies on työtön, hänen ehkä kannattaa jo sen lapsenkin tulevaisuuden kannalta panostaa siihen kurssiin 100% että joskus töitä saisi ja voisi tarjota kunnollisen elintason lapselle. Kummallista lusmuamista, ja eniten ärsyttää että varmasti teidän aikomuksenne on nimenomaan ollut se että mies pääsee isyysloman turvin lusmuamaan osan kurssista:(

Eipä ole paljon lisättävää kakkosen vastaukseen.

ihan vaan siksi että urpo miehesi saisi aloittaa isyysloman heti vauvan syntymäpäivänä.

Ei opiskelija voi pitää isyyslomaa samalla tavalla kuin työssäkäyvä. Jos pitää, sitten jää opinnoissa jälkeen. Tai kuten tässä tapauksessa, koko kurssi menee uusiksi.



Ei teiltä kukaan ole kieltämässä mitään. Isyysloman voi varmasti pitää, mutta kurssia ei silloin pääse läpi. Elämässä on muutakin tavoittelemisen arvoista kuin yhteiskunnan tuet ja kotona makaaminen.

käsittääkseni on mentävä, ei ne mitään itsehaettavia koulutusmahiksia ole.



Mua ärppii kun täällä näihin työttömien juttuihin vastataan AINA samalla tavalla.Tällä foorumilla on turha kysellä näitä, valitettavasti.Me kaikki työttömät ja muut luuserit olemme itse syypäitä tilanteeseemme ja silloin on suuri häpeä, jos uskalta kysyä täältä yhttään mitään.Amen.



T:työtön

ja eiköhän se synnytysvapaa ja isyysvapaa ole ihan lakisääteisiä, eli työkkäri ei voi niitä kieltää

mutta ei laissa sanota että sen saa pitää heti vauvan synnyttyä.



Ja saahan sen pitää, mutta mikään laki ei velvoita työkkäriä silloin päästämään lusmumiestäsi kurssilta läpi.



P.S. Kannattaa muuten mennä töihin. On helpompaa toi elämä kaiken kaikkiaan. Kokeilkaa joskus!

-kursille oli pakko hakea, tai työkäri olis katkennut siihen. siksi mies haki sinne.



-enpä epäillytkään, että mies ei jaksaisi olla meidän kanssa kurssipäivien päätteeksi. kyse ehkä enemmän periaatteesta, sillä saahan sunkin miehesi lusmuilla töissä vaikka koko vuoden ja sliti saa isyysloman pitää silloin kun te perheenäsen tahdotte.



- on se hyvä, että sun mielestä 2 aikuista, joilla lapsen alkuunsaantihetkellä oli vakityöt ei voi suunnitella perheenlisäystä, koska mies voidaan irtisanoa ja sitten kaikki ei menekään niin kuin oli suunniteltu. toki jos meillä olis ollut kritallipallo viime kesänä... ja kurssin hyödyllisyydestä voipi olla montaa mieltä, kun siellä harjoitellaan tietokoneen käyttöä yms. perusjuttujaja nuo tietsikkahommat on miehellä enemmän kuin hallussa.



-tarkoitus ei ole lusmuta kurssista, sillä jos et ole jo ymmärtänyt, niin ne kurssithan pitää suorittaa tai jää työkkärit saamatta, pahvi. mutta kun kurssia ei ilmeisesti voi pidentää (koko kurssi kun ei ole sitä, että kaikki istuvat samasa tilassa joka päivä opiskelemassa). pointti tässä koko jutussa oli se, että voiko työssäkävä ja työtön olla näin epätasa-arvoisessa asemassa isyysloman suhteen?



t. ap

työttömällä ole edes elinoikeutta teidän mielestänne!Pöyristyttävää.

ja työelämässä isyysvapaa on lakisääteinen. Ja niillä kursseilla nyt ei ole mitään niin arvokasta tietoa, etteikö sieltä voisi viikkoa olla pois.

Pelkkiä typeriä ryhmätöitä ja itsestäänselvyyksien kertaamista aikuisille ihmisille. Pelkkää työttömien päivähoitoa ja tilastojen kaunistelua.



Nimimerkillä 6:lla työkkärin kurssilla ollut.

vaikka itsekin olen työtön. Jotenkin toi sairaspäivillä pelaaminen kuulostaa kummalta.

Mutta siis, oletteko kysyneet asiaa työkkäristä? Vai onko tuo vain teidän olettamuksenne, että estää isyysloman? Monet asiat ratkeaa tässä maailmassa ihan vaan reippaasti kysymällä ja selvittämällä. Sanoihan miehesi tuosta raskaudestasi jo kun "juotui" kurssille? Ja ehkä tosiaan ei tarvitse pitää koko pitkää isyyslomaa nyt heti vaan säästäkää osa. Toivottavasti homma selviää.

Osa näistä saikkaripäivistä on jo käytetty, joten niiden kanssa ei juuri voi pelata..

parantava? Jos on ensiksi mainittu huuhaa-kurssi, niin ihan huoleti voi olla poissa vaikka 2 kuukautta eikä ole menettänyt yhtään mitään.



Ammattitaitoa parantavalla kurssilla sentään on ihan järkevääkin olla mahdollisimman paljon, muut kurssit ovat yhtä tyhjän kanssa.

jos ei saisi pitää isyyslomaa! Luulisi, että olisi kaikkien lakien vastaista. Nyt, ap, vaan soitat ja selvität asian ja vetoat lakiin. Mielestäni työttömällä pitää olla oikeus ja mahdollisuus isyysvapaaseen siinä missä työssä käyvälläkin!

oli huuhaa tai ei, poissaolo ilman pätevää syytä(joita tuskin on olemassakaan)aiheuttaa karenssin.

mutta mieti nyt:



-Kurssilta saa olla saikkulapun kanssa 9 päivää pois



-Kurssilta saa olla omalla ilmoituksella pois 5 päivää



-Isyyslomaa 18 arkipäivää



=yhteensä 9+5+18= 32 päivää



Ja kokonaisuudessaan kurssi kestää 80 arkipäivää



Eli kyseinen mies olisi 80 päivästä pois 32 eli reippaasti yli kolmasosan. Mikä on paljon kun kyseessä lyhytkurssi!



Ei kai kukaan palkkaa työntekijäksi miestä, joka kurssin on "käynyt", mutta ei ole voinut asioita oppia koska on melkein puolet kurssista ollut pois? Varsinkin kun tarjolla on ihmisiä jotka ovat joka ikisellä tunnilla olleet...



Niin, ja työpaikoillekkin pitää siisloman arvioitu alkaminen kertoa kahta kuukautta ennen, onko ap:n mies kertonut työkkäriin ennen kurssia mikä on tilanne raskautesi kanssa? Tämä asia olisi pitänyt selvittää ennen kurssia, niin se selvitetään työpaikoillakin. Ei kukaan töistä jää pois yllättäen soittamalla illalla pomolle (joka ei ole mitään työntekijän vaimon raskaudesta edes tiennyt) "Sori musta tuli isä, en ny kuukauteen pääse duuniin".

kysytään työkkäristä :)



ei tässä nyt missään hädässä olla eikä tämä maailmaa kaada, vaikka mies pitäisi isyyslomassa ensi jouluna :)



kunhan kysyin periaatesyistä. pakko vaan myöntää, että on täällä kireetä porukkaa, joka luulee, että se on niiltä pois, jos mies ei joutuisikaan istumaan kurssilla tai jos noissa kursseissa olisi jotain joustomahdollisuutta esim. kurssi jatkamiseksi.



kiitos kaikille asiallisesti vastanneille.

Isyysloma on lakisääteistä ja sitä saa mistä tahansa koulutuksesta/työstä. Ja sillä selvä. Kurja juttu että osuu kurssin keskelle mutta elämä on. Mies lomalle täydellisen hyvällä omalla tunnolla, perhe tarvitsee häntä.

jonka saa olla ilman ilmoitusta. Harvasta työpaikastakaan voi olla kuukautta yhteen menoon pois vaan se pitää jakaa useammalle jaksolle. Mies on viikon teidän kanssa heti kun vauva pääsee kotiin, ja kurssin jälkeen on kotona sitten vielä enemmän.

Millään lailla ellei kyseessä ole joku todella hyvin ammattitaitoa päivittävä kurssi, esim torninosturinkuljettajan täydennyskoulutus, yms.



Muuten kurssitodistuksella voi kurssin päätyttyä pyyhkiä perseensä, ei työnantajat ole niistä millään lailla kiinnostuneita.



Kurssit on tarkoitettu vain estämään työttömien alkoholisoitumista ja passivoitumista ja siksi työttömät ohjataan päivähoitoon muutamaksi kuukaudeksi ja tilastot kaunistuvat.



Eikä työkkärin tarvitse tukityöllistää työtöntä kun vuoden työttömyysaika ei täyty kun ohjataan työtön huuhaa-kurssille.

Meillä miehen työkkärin kurssi olisi alkanu 4 päivää vauvan syntymän jälkeen. Kurssillehan oli pakko hakea, muuten raha olisi katkennut. Mies soitti tylkkäriin ja sanoivat sieltä,että voi aloittaa sitten seuraavan vastaavan kurssin ja ilmoittavat kun sellainen alkaa. Kesken kurssin kun ei kuulemma juuri voi/kannata jäädä pois tai ylipäätään aloittaa. Meillä mies sai siis "isyysloman" ja lykkäyksen kurssiin koska soitti sinne ennen kurssin alkua.