Mistä syystä sinut tai läheisesi on irtisanottu?
Kertokaa irtisanomissyistänne. Kiinnostaa etenkin muut kuin tuotannolliset ja taloudelliset syyt. Oliko ennen irtisanomista annettu varoitus? Vai tuliko irtisanominen yllätyksenä?
Kommentit (3)
Pari pahinta saikuttelijaa laitettiin pois tuotannollisten syiden verukkeella kun meni heikommin.
Olin erään kunnan virastossa töissä monta vuotta. Mielenterveysongelmien ja alkoholismin vuoksi olin paljon saikulla. Myönnän, että suurin osa saikuista oli vain sitä, ettei paljon huvittanut työt. Saikkua sai aina kun vain kehtasi joltain lääkäriltä pyytää. Minulla oli lisäksi paljon ongelmia työn osaamisen kanssa ja tuli paljon virheitä, joista asiakkaat valitti. Kolmikantaneuvottelut käytiin ja siitä muutaman viikon päästä sain kirjallisen ilmoituksen irtisanomismenettelyn aloittamisesta. Sain ottaa tuekseni mukaan työsuojeluvaltuutetun ja liiton edustajan.
Minut irtisanottiin virkavirheiden ja runsaiden poissaolojen takia. Tyhmyyttäni väitin irtisanomistilanteessa, että osaan työni hyvin enkä tarvitse lisäkoulutusta, en myöskään suostunut siihen, että minulle olisi etsitty helpompaa työtä. Kielsin myös runsaat sairauslomat. En silloin vielä tajunnut, että olin vuosittain saikulla yli puoli vuotta.
Ammattiliitto valitti irtisanomisesta hallinto-oikeuteen mutta hävisivät jutun. Olin silloin katkera mutta myöhemmin tajusin, että potkut olivat minulle pelastus. Raitistuin ja sain ennen pitkää saman työn toisen kunnan virastosta. No, ei ne työt niin loistokkaasti suju nytkään mutta aina kun on vaikeaa, lähden saikulle siksi aikaa, että työkaveri putsaa pöydän. Onneksi eläkkeeseen ei ole kuin vuosi.
Up