Työllistämisen pakkokeinot

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000006639464.html

Jotenkin Suomi on hakoteillä muihin pohjoismaihin verrattuna työllisyysasioissa. Kaikki joustavuus puuttuu, käytetään pakkokeinoja työttömiä kohtaan, jotka vain katkeroittavat ihmisiä, ei ymmärretä että monilla aloilla työnteko yli 55-vuotiaana on raskasta ja kuluttavaa ja työssä käynti on jonkinlaista "elossapysymistaistelua" monelle iäkkäälle työntekijälle. Ei myöskään verrata/ymmärretä työelämän rasittavuutta eri maiden välillä. Kyllä, Suomessa on pidemmät lomat kuin monessa maassa, mutta muuten työ vaatii esimerkiksi hoitoalalla Suomessa paljon enemmän kuin esim. Tanskassa, Ruotsissa ja Norjassa. Kokemusta on, kun menee töihin Ruotsiin tai Norjaan hoitoalalla, on kuin tulisi lomalle Suomen työelämän jälkeen. Resurssit ja hoitotyön arvostus ovat vain niin paljon paremmat muissa maissa, saati palkat.

Muissa pohjoismaissa on mahdollista tehdä osa-aikatyötä, eli moni työntekijä valitsee tehdä 50-90 % työtä esimerkiksi kun lapset ovat pieniä tai työelämän loppuvaiheessa, kun ehkä ei enää jaksa tehdä 100 % työaikaa. Näin myös iäkkäät työntekijät jaksavat pysyä työelämässä kauemmin. Toisaalta onko se niin valtava kriisi jos yli 55-vuotiaat antavat tilaa nuoremmille sukupolville työelämässä? Olisin paljon huolestuneempi nuorista jotka syrjäytyvät työelämästä eivätkä koskaan pääse työelämään kiinni kuin jo 35-vuotta työelämässä olleista iäkkäistä työntekijöistä.

Suomen yhteiskunnan kovuus tulee esiin mm. TE-toimiston toiminnassa. Esimerkiksi jos irtisanoutuu työpaikastaan saa heti 3 kuukauden karenssin. Hyvätkään syyt irtisanoutumiseen eivät riitä perusteluksi karenssin välttämiseksi. TE-toimisto ei myöskään tunnu ymmärtävän että yli 50-vuotias, saati 55-vuotias on "riskijätettä" työmarkkinoilla ja vaikka kuinka hän olisi aktiivinen työnhaussa tai vaikka hänellä olisi hyvä koulutus ja pitkä ja monipuolinen työkokemus sekä hyvät suosittelijat, niin vakituisen työpaikan saanti on vaikeaa. Työnhakijan vika ei ole jos hän ei saa töitä, vika on suomalaisessa työkulttuurissa ja siinä että työpaikkoja ei ole vain tarpeeksi tietyillä aloilla. Ja sitten on vielä niitä. jotka kutsuvat työttömiä loisiksi, ihmisiä jotka ovat uhranneet aikansa ja terveytensä yhteiskunnan hyväksi työelämässä ja maksaneet veroja vuosikymmeniä. Älkää syyllistäkö työttömiä!