Ns. asiantuntija-aloilla työpaikkailmoitukset on laadittu narsistisia ja pidäkkeettömiä yksilöitä silmällä pitäen

Koulutus on se filtteri, jolla osaamattomat poistetaan.

Jaa.... Meillä on nörttejä ja introverttejä suurin osa asiantuntijoista. Muutama sosiaalinen tapaus seassa piristämässä päivää. Mutta joo ei ollakkaan mikään pöhinätoimistä vaan ihan perinteinen infra-alan konsulttitoimisto.

Eräs iso konsulttitoimisto hakee uusia työntekijöitä neuvomaan asiakkaita heidän ongelmissaan ja vaatimuksia ei juurikaan ole. Ei vaadita mitään koulutusta, ei mitään osaamista. ”Voit olla uraasi aloitteleva juniori”. Itse en kyllä tilaajana tilaisi yhtään mitään. Vai mitä he oikein ajattelevat? Pitävät ihan tyhminä?

Julkisella sektorilla kontaktit ja aiempi kokemus varmaankin filtteri. Tutkijoilla narsistiset voivat pärjätä itseään kehumalla, kun hakevat uusiin organisaatioihin.

Vierailija kirjoitti:

Eräs iso konsulttitoimisto hakee uusia työntekijöitä neuvomaan asiakkaita heidän ongelmissaan ja vaatimuksia ei juurikaan ole. Ei vaadita mitään koulutusta, ei mitään osaamista. ”Voit olla uraasi aloitteleva juniori”. Itse en kyllä tilaajana tilaisi yhtään mitään. Vai mitä he oikein ajattelevat? Pitävät ihan tyhminä?

Luuletko, että se juniori laitetaan heti päävastuuseen projektista ja asiakkaalle yksinään? Eiköhän aika moniin asiakasprojekteihin liity sen verran rutiinihommia, että siinä voi yksi olla mukana opettelemassa

Vierailija kirjoitti:

Eräs iso konsulttitoimisto hakee uusia työntekijöitä neuvomaan asiakkaita heidän ongelmissaan ja vaatimuksia ei juurikaan ole. Ei vaadita mitään koulutusta, ei mitään osaamista. ”Voit olla uraasi aloitteleva juniori”. Itse en kyllä tilaajana tilaisi yhtään mitään. Vai mitä he oikein ajattelevat? Pitävät ihan tyhminä?

Eli sekään ei ole hyvä, että otetaan junnuja kasvamaan ammattilaisiksi? Voi luoja, täällä ei kyllä mikään kelpaa.

Siis onko konsultti oikeesti joku asiantuntija ? Kuvittelin että vaan osaavat olisi.

Ammattikoulun opettajaksikin yleensä "joutuu" henkilöt ketkä ei oikeissa töissä pärjää. On toki muutamia poikkeuksia. Insinööriksi yleensä lukevat ketkä ei ole töihin kykeneviä. Tässäkin muutama poikkeus.

Tuttavapiirissä muutama ketkä lähteneet töistä lukemaan niin ihan päteviä myös inssinä.

Höpöhöpö. Tuo on sellaisten itsepönkittämistä, jotka eivät kykene ilmaisemaan itseään uskottavasti esim työhaastattelussa. Kyllä ihmisen hyvyys työntekijänä on monesta kiinni. On se osaaminen, mutta myös persoona. On verkostot, työyhteisötaidot, aikaisempi kokemus, referenssit... Ei se sinänsä ehkä osaavin henkilö välttämättä ole ollenkaan se sopivin johonkin työhön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eräs iso konsulttitoimisto hakee uusia työntekijöitä neuvomaan asiakkaita heidän ongelmissaan ja vaatimuksia ei juurikaan ole. Ei vaadita mitään koulutusta, ei mitään osaamista. ”Voit olla uraasi aloitteleva juniori”. Itse en kyllä tilaajana tilaisi yhtään mitään. Vai mitä he oikein ajattelevat? Pitävät ihan tyhminä?

Luuletko, että se juniori laitetaan heti päävastuuseen projektista ja asiakkaalle yksinään? Eiköhän aika moniin asiakasprojekteihin liity sen verran rutiinihommia, että siinä voi yksi olla mukana opettelemassa

Kyllä tätä tapahtuu. Suurin osa talon ”asiantuntijoista” on junnuja. Ja uusia palkataan taas! Ihme jos ei kohta asiakkaat huomaa mitään.

Sen takia työpaikoissa on järjettömän huono ilmapiiri kun sinne palkataan näitä erehtymättömiä, itseluottamusta huokuvia moottoriturpia. Sama ongelma koko yhteiskunnan suhteen.

Vasta sitten kun empatiaa, välittämistä, toisten kunnioittamista yms. aletaan arvostaa voidaan saada asiallinen yhteiskunta rakennettua.