Miten uskaltaa vaihtaa työpaikkaa, kun on lainat ja muut

Se on vaan uskallettava, jos on tosi hyvä tilaisuus. Nyt korona-aikaan en uskaltaisi. Mitä jos saa taudin vielä koeajalla?

Vierailija kirjoitti:

Se on vaan uskallettava, jos on tosi hyvä tilaisuus. Nyt korona-aikaan en uskaltaisi. Mitä jos saa taudin vielä koeajalla?

Hyvässä työpaikassa sen ei pitäisi haitata. Toki joku voi tulkita että on saikuttaja ja työt loppuu siihen. Sellaisen työpaikan menettämisessä ei häviä mitään, mutta sitten on nuo lainat ja muut.

Kannattaa muuten tiedostaa ainakin se että jos vaihtaa työpaikkaa, niin ei sitten jätä yhtään työsuhteetonta päivää väliin. Siinä käy nimittäin niin että jos olet ollut vaikka viikon ilman työsuhdetta ja uudessata paikasta tulee lomautus tai irtisanominen, niin saat karenssin siitä kun edellinen työsyhde loppui, koksa olet päättänyt työsuhteen ilman hyväksyttävää syytä.

Kaverilla realisoitui tämän koronalomautusten yhteydessä, kun oli juuri vaihtanut työpaikkaa ja jättänyt väliin kahden viikon "talviloman". 3kk karenssia, eikä saanut lomautusajalta työttömyyspäivärahaa. Toinen kaveri teki saman homman ilman ylimääräistä omaa vapaata ja hän sai päivärahat.

Sinänsä työpaikan vaihtaminen on yleensä aika kannattavaa. Jos ei muuta niin oppii että ruoho on ruskeaa molemmin puolin aitaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on vaan uskallettava, jos on tosi hyvä tilaisuus. Nyt korona-aikaan en uskaltaisi. Mitä jos saa taudin vielä koeajalla?

Hyvässä työpaikassa sen ei pitäisi haitata. Toki joku voi tulkita että on saikuttaja ja työt loppuu siihen. Sellaisen työpaikan menettämisessä ei häviä mitään, mutta sitten on nuo lainat ja muut.

Riippuu alasta ja että miten korona vaikuttaa. Jos hallitus määrää työpaikan kiinni, niin kyllä seiltä tulee aika herkästi uudelle potkut tai ainakin lomautus.

Tuskinpa muut kuin julkisen alan työpaikat pitää henkilökunnan töissä, vaikka ei ole töitä.