Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko tällainen etätöiden päättymiseen liittyvä työnantajan koronastrategia mielestäsi oikeudenmukainen?
03.08.2020 |
Meillä käytössä 1-3 hengen työhuoneita sekä avotyötiloja. Kaikille on osoitettu oma työpiste. Sijoittumiseen ei ole voinut itse vaikuttaa. Koronan myötä töihinpaluun edellytys on työpisteen vähintään kahden metrin etäisyys toisesta työpisteestä. Ahtaiden tilojen takia työpisteiden uudelleensijoittelu ei ole mahdolllista.
Nyt näille työntekijöille, joiden työpisteellä vähimmäisetäisyys ei toteudu, on ilmoitettu, että työpiste on vaihdettava kulloinkin mahdollisesti poissaolevan yhden hengen työhuoneeseen tai sovittava samassa huoneessa olevien kanssa vuorotteluista etätyössä siten, että samassa huoneessa ei työskennellä yhtä aikaa. Työnanta ei tähän halua köytännön tasolla tarkemmin puuttua, vaan jättää sopimisen työntekijöiden keskinäiseksi asiaksi. Yhden hengen huoneessa olevien ei tarvitse tehdä mitään.
Onko tasapuolista ja oikeudenmukaista?
Kommentit (3)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En suostuisi työskentelemään noin. Kova kovaa vastaan vain ja pidät kiinni oikeuksista.
Alue: Aihe vapaa
Ei ole. On työnantajan velvollisuus järjestää työpisteet niin, että kaikilla on turvallinen mahdollisuus työntekoon. Etätyö on aina vapaaehtoista eikä sen peruste voi olla työnantajan laiminlyönti työpisteiden turvallisuuden varmistamisessa.